Har du lyst til at arbejde med hydrologiske modeller og satellitdata?
fuldtid
Har du lyst til at arbejde med hydrologiske modeller og satellitdata?
Vi søger en dygtig og engageret kollega, der vil hjælpe os med vores involvering i spændende landsdækkende modelleringsprojekter. Stillingen som videnskabelig assistent i Afdeling for Hydrologi er etårig og med start 1. september.
Om stillingen GEUS opbygger viden om vandkredsløbet samt udvikler og anvender hydrologiske modeller, der bidrager til nye og fremadrettede løsninger i Danmark og internationalt. I samarbejde med andre institutioner, bidrager GEUS til at tilgængeliggøre hydrologisk viden, der understøtter varsling af oversvømmelser, forståelse af tørkekonsekvenser og planlægning af klimatilpasning.
Du vil indgå i en samlet modelleringsgruppe og blive tilknyttet flere projekter med fokus på analyse af satellitdata og national hydrologisk modellering, som benyttes i fx klimatilpasning, tørkemonitering og oversvømmelsesvarsling. Projekterne baserer sig på satellitdata fra Sentinel-2 og den Nationale Hydrologiske Model (DK-modellen), som er en computermodel, der beskriver de væsentligste dele af ferskvandets kredsløb (https://dennationalehydrologiskemodel.dk/).
Dine arbejdsopgaver vil ligge indenfor bearbejdning, opbygning og klargøring af data til hydrologisk modellering samt selve modelleringen, som du vil udføre i samarbejde med dine kollegaer. I forhold til analyse af satellitdata vil du gennemføre bearbejdning af billederne med det formål at kortlægge tørkekonsekvenser for landbruget.
Hvem er du? Du skal have din styrke og interesse i hydrologi med kompetencer indenfor hydrologisk modellering, databehandling, GIS og programmering. Vi forventer, at du har en kandidatgrad indenfor geo- eller ingeniørfagene med specialisering i hydrogeologi eller hydrologi. Vi lægger vægt på din indsigt i data og kunnen mht. integreret hydrologisk modellering, ligesom du skal være parat til at påtage dig mindre rutineprægede opgaver, der er nødvendige for nationale datasæt. Erfaring med at arbejde med satellitdata på en automatiseret måde via programmering ved hjælp af geospatiale værktøjer vil være en fordel.
Du er struktureret og evner at arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt. Du vil være en del af en større modelleringsgruppe, og det er derfor meget vigtigt, at du kan indgå positivt i samarbejdet med dine kollegaer på tværs af opgaver og tage initiativ til at komme med løsningsforslag.
Vi er dine nye kollegaer Vi er et dynamisk team af kolleger med videnskabelig funderet erfaring. Vores afsæt er samarbejde og at der både er tid til faglig udvikling og sociale relationer, blandt andet gennem besigtigelsestur og noget vi kalder madpakkeforedrag. Hydrologisk afdeling beskæftiger sig med karakterisering, modellering og forvaltning af vandkredsløb og stoftransport i danske og internationale sammenhænge. Inden for aktuelle problemstillinger bidrager afdelingen med forskning, rådgivning og kapacitetsopbygning i fire hovedområder: hydrogeologisk karakterisering, ferskvand- og stofkredsløb, klimaeffekter og -tilpasning samt vandforvaltning. Der er ca. 30 medarbejdere i afdelingen, hvoraf ca. 20 er forskere, videnskabelige assistenter, ph.d.-studerende eller postdocs.
Et arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og trivsel Der er mange gode grunde til, at du skal vælge et arbejdsliv i GEUS.
Vi er en mangfoldig medarbejderskare på cirka 300 engagerede medarbejdere i GEUS. I GEUS er tillid og fleksibilitet nøgleord. Arbejdsmiljøet er levende, uformelt og internationalt. Vores arbejdsopgaver er alsidige, og der er god mulighed for, at du selv får indflydelse på udviklingen af din opgaveportefølje.
Vi prioriterer faglig udvikling, blandt andet ved at tilbyde adgang til kurser og anden efteruddannelse. Det sociale er også vigtigt i GEUS, og vi har for eksempel et rigt foreningsliv med personale- og kunstforening.
I GEUS prioriterer vi den enkelte medarbejders generelle trivsel højt. Vi prioriterer, at personaleledere er tæt på medarbejderne, og vi har fleksible arbejdstider, der muliggør, at du kan tilrettelægge dit liv, så der er plads til det, der betyder noget for dig. Hvis der er behov for en enkelt hjemmearbejdsdag, er der også mulighed for det.
Derudover har vi træningsfaciliteter med tilknyttet fysioterapi på arbejdspladsen.
Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til den relevante overenskomst.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Yderligere oplysninger Hvis du ønsker supplerende oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Barlebo på tlf. 91 33 36 01, e-mail: hcb@geus.dk eller Maria Ondracek på tlf. 91 33 36 07 e-mail: mon@geus.dk.
Er du interesseret? Er du interesseret i stillingen, hører vi gerne fra dig. Ansøgningen skal være vedlagt dit CV samt relevante eksamenspapirer på dansk eller på engelsk.
Ansøgningen sendes via GEUS' hjemmeside senest søndag den 3. august 2025.
Ansøgninger eller andet materiale modtaget efter tidsfristen vil ikke blive taget i betragtning.
Om stillingen GEUS opbygger viden om vandkredsløbet samt udvikler og anvender hydrologiske modeller, der bidrager til nye og fremadrettede løsninger i Danmark og internationalt. I samarbejde med andre institutioner, bidrager GEUS til at tilgængeliggøre hydrologisk viden, der understøtter varsling af oversvømmelser, forståelse af tørkekonsekvenser og planlægning af klimatilpasning.
Du vil indgå i en samlet modelleringsgruppe og blive tilknyttet flere projekter med fokus på analyse af satellitdata og national hydrologisk modellering, som benyttes i fx klimatilpasning, tørkemonitering og oversvømmelsesvarsling. Projekterne baserer sig på satellitdata fra Sentinel-2 og den Nationale Hydrologiske Model (DK-modellen), som er en computermodel, der beskriver de væsentligste dele af ferskvandets kredsløb (https://dennationalehydrologiskemodel.dk/).
Dine arbejdsopgaver vil ligge indenfor bearbejdning, opbygning og klargøring af data til hydrologisk modellering samt selve modelleringen, som du vil udføre i samarbejde med dine kollegaer. I forhold til analyse af satellitdata vil du gennemføre bearbejdning af billederne med det formål at kortlægge tørkekonsekvenser for landbruget.
Hvem er du? Du skal have din styrke og interesse i hydrologi med kompetencer indenfor hydrologisk modellering, databehandling, GIS og programmering. Vi forventer, at du har en kandidatgrad indenfor geo- eller ingeniørfagene med specialisering i hydrogeologi eller hydrologi. Vi lægger vægt på din indsigt i data og kunnen mht. integreret hydrologisk modellering, ligesom du skal være parat til at påtage dig mindre rutineprægede opgaver, der er nødvendige for nationale datasæt. Erfaring med at arbejde med satellitdata på en automatiseret måde via programmering ved hjælp af geospatiale værktøjer vil være en fordel.
Du er struktureret og evner at arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt. Du vil være en del af en større modelleringsgruppe, og det er derfor meget vigtigt, at du kan indgå positivt i samarbejdet med dine kollegaer på tværs af opgaver og tage initiativ til at komme med løsningsforslag.
Vi er dine nye kollegaer Vi er et dynamisk team af kolleger med videnskabelig funderet erfaring. Vores afsæt er samarbejde og at der både er tid til faglig udvikling og sociale relationer, blandt andet gennem besigtigelsestur og noget vi kalder madpakkeforedrag. Hydrologisk afdeling beskæftiger sig med karakterisering, modellering og forvaltning af vandkredsløb og stoftransport i danske og internationale sammenhænge. Inden for aktuelle problemstillinger bidrager afdelingen med forskning, rådgivning og kapacitetsopbygning i fire hovedområder: hydrogeologisk karakterisering, ferskvand- og stofkredsløb, klimaeffekter og -tilpasning samt vandforvaltning. Der er ca. 30 medarbejdere i afdelingen, hvoraf ca. 20 er forskere, videnskabelige assistenter, ph.d.-studerende eller postdocs.
Et arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og trivsel Der er mange gode grunde til, at du skal vælge et arbejdsliv i GEUS.
Vi er en mangfoldig medarbejderskare på cirka 300 engagerede medarbejdere i GEUS. I GEUS er tillid og fleksibilitet nøgleord. Arbejdsmiljøet er levende, uformelt og internationalt. Vores arbejdsopgaver er alsidige, og der er god mulighed for, at du selv får indflydelse på udviklingen af din opgaveportefølje.
Vi prioriterer faglig udvikling, blandt andet ved at tilbyde adgang til kurser og anden efteruddannelse. Det sociale er også vigtigt i GEUS, og vi har for eksempel et rigt foreningsliv med personale- og kunstforening.
I GEUS prioriterer vi den enkelte medarbejders generelle trivsel højt. Vi prioriterer, at personaleledere er tæt på medarbejderne, og vi har fleksible arbejdstider, der muliggør, at du kan tilrettelægge dit liv, så der er plads til det, der betyder noget for dig. Hvis der er behov for en enkelt hjemmearbejdsdag, er der også mulighed for det.
Derudover har vi træningsfaciliteter med tilknyttet fysioterapi på arbejdspladsen.
Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til den relevante overenskomst.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Yderligere oplysninger Hvis du ønsker supplerende oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Barlebo på tlf. 91 33 36 01, e-mail: hcb@geus.dk eller Maria Ondracek på tlf. 91 33 36 07 e-mail: mon@geus.dk.
Er du interesseret? Er du interesseret i stillingen, hører vi gerne fra dig. Ansøgningen skal være vedlagt dit CV samt relevante eksamenspapirer på dansk eller på engelsk.
Ansøgningen sendes via GEUS' hjemmeside senest søndag den 3. august 2025.
Ansøgninger eller andet materiale modtaget efter tidsfristen vil ikke blive taget i betragtning.