Har du en håndværksmæssig baggrund og lyst til en alsidig hverdag med drift og vedligeholdelse af kommunens bygninger og anlæg? Så er du måske vores nye tekniske servicemedarbejder i Brøndby Kommune!

Om jobbet

Som teknisk servicemedarbejder bliver du en del af et team, der står for drift, vedligeholdelse og serviceopgaver på kommunens ejendomme. Dit arbejde vil være varieret og bestå af både planlagte opgaver og ad hoc-opgaver, der opstår i hverdagen.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Udførelse af mindre reparationer og vedligeholdelsesopgaver på bygninger og installationer
• Opsætning, montering og udskiftning af inventar
• Tilsyn med tekniske installationer, fx varme-, ventilations- og alarmsystemer
• Forefaldende opgaver som f.eks. flytning af møbler og affaldshåndtering
• Kontakt med eksterne håndværkere og leverandører

Du vil få en vigtigt rolle i at sikre, at de fysiske rammer er i orden, så både borgere, brugere og medarbejdere oplever en velfungerende kommune.

Hvem er du?

Vi søger en kollega, der:

• Har en håndværksmæssig uddannelse, fx som tømrer, elektriker, VVS’er eller lignende
• Har praktisk erfaring med bygningsvedligeholdelse og tekniske installationer
• Er serviceminded, fleksibel og trives med en alsidig arbejdsdag, hvor der både er kontakt med kolleger og borgere
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaverne
• Kan bevare overblikket i en travl hverdag
• Har kørekort (B), da arbejdet indebærer kørsel mellem forskellige lokationer – er det relevant?
• Har kendskab til Dalux  - det er en fordel, men ikke et krav

Lidt om os

Kommunale Ejendomme er ansvarlig for drift og vedligeholdelse af den kommunale bygningsmasse på ca. 250.000 m2, som rummer alt fra skoler og daginstitutioner til kultur- og idrætsfaciliteter. 

Vi er i øjeblikket organiseret i en midlertidig struktur med tre teams, hver ledet af en teknisk serviceleder, der sikrer den daglige drift og koordinering. I 2025 skal vi arbejde med at samle teknisk service for hele kommunen under ét, hvilket indebærer en styrkelse af samarbejdet og en mere effektiv drift af vores kommunale bygninger. Samtidig vil vi arbejde målrettet på at beskrive og implementere vedligeholdelsesplaner for alle vores bygninger og vi sætter fokus på bygningsvedligeholdelse. Du vil sammen med dine kolleger blive en vigtig del af denne udvikling.

Vi tilbyder: 

• Et spændende og varieret job i en kommune i udvikling
• Gode kolleger og et uformelt arbejdsmiljø
• Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger, der hjælper hinanden
• Mulighed for at være med til at sætte dit præg på arbejdsopgaverne
• Mulighed for efteruddannelse og kompetenceudvikling

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentlig og aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer. 

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jesper Kruuse Jacobsen på tlf. 2182 3877.

Ansøgningsfristen er den 13. april 2025.

Vi holder samtaler den 22. april 2025. 

Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2025, men siger ikke nej, hvis du kan starte før.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.