Gruppeleder til Glostrups kommunale sygepleje

fuldtid
Gruppeleder til Glostrups kommunale sygepleje
  • Glostrup Kommune
  • 2600 Glostrup

Trives du med mange bolde i luften, hvor der er særlig fokus på kvalitet, tilfredse borgerne og trivsel på arbejdspladsen, så vil vi meget gerne have dig med på holdet.

Glostrups kommunale sygepleje leder lige nu efter en engageret og faglig funderet sygeplejerske med lyst til ledelse af den daglige drift. 

Du har bred indsigt i kerneopgaven hos hjemmeboende borgerne, som gør dig i stand til at se sammenhænge mellem andre sektorer, fagområder samt løse komplekse problemstillinger. Du er vant til og trives i at træffe hurtige beslutninger, når det er nødvendigt for at sikre fremdrift samt faglig og ressourcemæssig prioritering. Samtidig er du en god kommunikator, som kan færdes på alle niveauer og trives i en rolle, hvor du går foran.

Hvorfor skal du vælge os?

Glostrup er en lille kommune, hvor sygeplejen, hjemmepleje samt visitationen/hjælpemiddel er samlet under samme tag hvilket giver nem adgang til faglige drøftelser på tværs af enhederne. Vi lægger særlig vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor din trivsel er i fokus. Vi tror på, at det er det gode arbejdsmiljø, der skaber de bedste betingelser for både vores medarbejdere og vores borgere.

Som gruppeleder udgør du rygraden i den kommunale sygepleje, du vil som ansvarlig for den daglige drift have det ressourcemæssige og faglige overblik i gruppen som består at sygeplejersker og social og sundhedsassistenter. 

 

Dine arbejdsopgaver 

  • Medansvarlig for at de visiterede sundhedslovsindsatser leveres i overensstemmelse med Glostrup Kommunes serviceniveau og lokale standarter.
  • Medansvarlig for fordeling af indkommende sygeplejeopgaver afpasset kompetencer og ressourcefordeling i sygeplejegruppen.
  • Medarsvarlig for økonomistyring med balance i vikarforbruget 
  • Medansvarlig for planlægning af vagtdækning, fremmøde, ferieplanlægning olig.
  • Sikre et respektfuldt samarbejde og indgå i dialog med borgere og pårørende, tæt opfølgning på både medarbejdere og borgeres behov.
  • Sikre, at de faglige standarder overholdes, og at arbejdsprocedurerne er effektive og bæredygtige.

Du har 

  • Solide koordinerende og planlægningsmæssige kompetencer med kendskab til CURA-Plan og optima.
  • Gode kommunikative kompetencer og trives godt med at fungere som sparringspartner for kollegaer i en travl hverdag.
  • Erfaring med driftsledelse og økonomistyring med balance i vikarforbruget 
  • Kendskab til gældende overenskomster og tjenestetidsaftaler

Vi tilbyder 

  • Attraktive arbejdsforhold hvor du er weekend fri 
  • Grundig introduktion til dit arbejdsområde 
  • En nærværende og tilgængelig leder der har fokus på din og fællesskabets trivsel og udvikling. 
  • Løbende kompetenceudvikling der udspringer i en kombination af dine interesser og arbejdspladsens behov. Der er forår 2025 planlagt kompetenceforløb i klinik lederskab
  • Evt. Kursus i vagtplanlægning i Optima 

 

Stillingen er 37 timer med fremmøde i hverdage.  Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med dansk sygeplejeråd. Ved ansættelse indhentes reference og straffeattest. 

Du er velkommen til at komme forbi til en uforpligtende kop kaffe og ligeså at kontakte Leder af sygeplejen Theresa Rosendahl Jensen på tlf. 2027 8076 eller Theresa.jensen@glostrup.dk

Alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. Det er en forudsætning, at du har kørekort.

Ansøgningsfristen er d. 20 marts.  Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 13

Sygeplejegruppen i Glostrup Kommune består af 28 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der leverer sygepleje i dag-, aften- og nattetimerne hos borgere i eget hjem og i sygeplejeklinikken. Sygeplejen er en selvvisiterende enhed med fokus på høj faglighed og tværfagligt samarbejde. Vi er en del af en dynamisk organisation og er således med til at forme og udvikle den kommunale sygepleje - bl.a. med etablering af nye samarbejdsflader med sygehuse og praktiserende læger samt løbende opgaveglidning fra sygehus til kommune. Vi har derfor også stor fokus på løbende kompetenceudvikling.

Log ind