Bakkehuset Team 3 søger pædagogisk uddannede medarbejdere.
Bakkehuset er Ringkøbing - Skjern Kommunes specialtilbud for voksne med
betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. På Bakkehuset er der plads til 38 borgere. Vi er ca. 180 engagerede medarbejdere. Målgruppen er mennesker
med udtalt udviklingshæmning oftest med følgehandicap som epilepsi, spasticitet,
autisme, kommunikationsvanskeligheder m.m.
I Team 3 vil du blive en del af et team på ca. 30 medarbejdere, som samarbejder tværfagligt i små teams omkring borgerne.
Borgerne på Team 3 er voksne med udviklingshandicap og autismespektrum forstyrrelser. Der bor flere borgere med udadreagerende adfærd, epilepsi og sanseforstyrrelser.
Vi møder borgerne med en kompenserende og særlig tilrettelagt tilgang, som tilgodeser individuelle behov og måde at sanse, forstå og begå sig i verden på. De fleste har behov for massiv støtte i alle dagens gøremål, herunder personlig pleje og medicin. Vores faglige metoder tager udgangspunkt i relations orienteret pædagogik, hvor samværet og anerkendelse sammen med struktur, faglig systematik og genkendelighed er bærende elementer.
Stillingerne indeholder skiftende arbejdstider, dag – aften og weekendarbejde. Vi arbejder hver 2. eller 3. weekend alt efter ansættelsesgrad.
Vi vægter work-life balance højt, så der er mulighed for indflydelse på egen vagtplan.
Vi ønsker at du som vores nye kollega har følgende kompetencer:
Du er velkommen til at kontakte daglig leder for Team 3 Simon Bro Facius på 25519941
Ansøgningsfristen er søndag d. 8. marts 2026 kl. 12.00
Ansættelse: Hurtigst mulig
Der vil løbende blive indkaldt til samtaler
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.