Stillingen som graver/kirketjener ved Verninge Kirke, Verninge Sogn er ledig pr. 1. juni 2025 eller efter aftale.

Som graver og kirketjener vil du få ansvaret for den daglige drift omkring Verninge Kirke og kirkegård. Graveren deltager, i samarbejde med gravermedhjælperen, i gudstjenester, andre kirkelige handlinger samt arrangementer i kirken og sognehuset.

Gartneruddannelse er ingen betingelse, men vi forventer, at du har flair for at arbejde med grønne områder samt besidder en stolthed omkring vedligehold af kirken og dens omgivelser.

Vi tager det som en selvfølge, at ansatte ved kirken møder menigheden med respekt og empati.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Graveren skal varetage følgende opgaver:

• Varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse og udvikling
• Kirketjeneste ved kirkelige handlinger, så som gudstjenester, dåb, bryllup og begravelser
• Stillingen indeholder en del weekendarbejde, men også en ugentlig fast fridag
• Administrative opgaver i forbindelse med kirkegårdsdriften
• Indgå i samarbejde med de øvrige medarbejdere og menighedsråd omkring driften af kirke og kirkegårdssamarbejdet
• Rengøring af kirke og kirkegårdskontoret

Vi forventer, at du:

• Både kan arbejde alene, selvstændigt og med godt overblik, samt indgå i et tæt samarbejde med gravermedhjælper
• Er imødekommende og venlig
• Er god til at få opgaverne planlagt og evner at være på forkant
• Aktivt påtager dig et medansvar for kirkegårdens og kirkens udvikling
• Samvittighedsfuldt vil varetage kirketjenester og tilsynet med sognets gamle middelalderkirke
• Har gode samarbejdsevner
• Har IT-kendskab på brugerniveau

Kirken har installeret automatisk ringeanlæg.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Gravere uden gartnerisk uddannelse indplaceres i Lgr. 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.733,38 kr. – 408.292,55 kr. (nutidskroner).

Gravere med gartnerisk uddannelse indplaceres i Lgr. 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. – 424.453,49 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388,23 kr. (nutidskroner).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 331.733,38 – 339.395,83 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer ugentligt, h.h.v. uden og med faglig uddannelse (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Carsten Hønborg, tlf. 28127284 (efter kl. 16) eller til kontaktperson Anja Langholz, tlf. 22778985 (efter kl. 16).

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Verninge Kirke, Odensevej 10 A, 5690 Tommerup, eller på mail til 7793fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde hurtigst muligt, dog senest den 4. maj 2025.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.