Vil du være med til at sikre en ordentlig og professionel håndtering af kerneopgaven?
Er du fleksibel og pligtopfyldende?
Har du lyst til at indgå i et godt kollegialt sammenhold på en arbejdsplads, der vægter et sikkert og sundt arbejdsmiljø? Bispebjerg- og Assistens Kirkegårde søger graver med/uden grøn baggrund til fast stilling.
Bliv vores nye kollega i enheden Kirkegårde Nord med 40 medarbejdere opdelt i teams. Enheden har ansvaret for pleje og vedligehold af Bispebjerg- og Assistens Kirkegård. Du bliver en del af en udførende driftsenhed i Faciliteter i Kultur- og Fritidsforvaltningen (KFF) med godt 300 medarbejdere, som sammen sikrer en ren, grøn og indbydende by for københavnerne på tværs af byen.
Om jobbet
Du skal være med til at dække graveropgaven på Bispebjerg og Assistens Kirkegårde som hovedopgave og vil have fast plads på Bispebjerg Kirkegård. Som graver vil du indgå i en turnusplan, der varetager alle begravelser på Københavns Kommunes kirkegårde på lørdage. Det betyder, at du til tider vil skulle arbejde i andre dele af byen og i andre enheder. Du refererer dog hele tiden til din egen chef i enheden Kirkegårde Nord. Du vil også skulle udføre andre spændende opgaver på kirkegårdene oftest i samarbejde med afdelingsgartnerne.
Hvem er du?
Det er en betingelse, at du
- er i besiddelse af kørekort Kat. B
- kan benytte tablet, smartphone samt pc, herunder mail på brugerniveau
- taler, skriver og forstår dansk
Derudover forventer vi, at du - kan arbejde selvstændigt og teamorienteret
- er indstillet på at indgå positivt og samarbejdende i vores arbejdsfællesskab
- er god til at planlægge din arbejdsdag, da du vil arbejde ud fra en flekstidsaftale (arbejdstidsaftale)
- har maskinerfaring i forhold til betjening af gravemaskiner til gravs gravning – herunder tage ansvar for, at materiel plejes og efterses dagligt
- er mødestabil og ansvarsbevidst
- er serviceorienteret, omgængelig og glad for at arbejde blandt mange mennesker
- er indstillet på at indgå i en turnusplan, der omfatter weekendarbejde i et givent interval
Du skal fysisk være i stand til at udføre en del manuelt arbejde.
Du bliver en del af - et stærkt hold af gode kolleger som i fællesskab løfter kerneopgaven og hjælper hinanden i det daglige
- en organisation, der har fokus på god ledelse og godt arbejdsmiljø samt på at sikre gode udviklings- og uddannelsesmuligheder for sine medarbejdere
- en dynamisk arbejdsplads, som aldrig står stille, og hvor vi hele tiden arbejder sammen om at tilpasse vores service til byens behov og udvikling
Vi tilbyder - fastansættelse med 37-timers arbejdsuge
- flekstidsaftale, som giver dig indflydelse på dine arbejdstider, som du planlægger sammen med din chef og kolleger
- mulighed for løbende at uddanne dig gennem kurser udbudt internt som eksternt.
- en stor arbejdsplads med mulighed for at prøve kræfter med mange typer opgaver, og hvor du samtidig kan være med til at udvikle vores services og løsninger
- en attraktiv pensionsordning
- den flotteste udendørs arbejdsplads, du kan ønske dig
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med 3F. Vi ønsker, at du kan tiltræde efter den 1. januar 2026.
Yderligere oplysninger
Kontakt enhedschef Nini Wolff på 30 45 43 23/ninwol@kk.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Søg via linket senest søndag den 26. oktober 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.
Kultur- og Fritidsforvaltningen Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.