Kan du lide at arbejde selvstændigt med udsigt til smuk natur?

Vi har en ledig stilling som graver ved vores fine lille kirke på kanten af Vind Hede.

Stillingen er 30 timer ugentlig og dækker også funktionen som kirketjener, ansættelsen sker snarest muligt

Opgaverne består i:

• Vedligehold og pleje af Vind Kirkes kirkegård, herunder hækklipning, græsslåning og renholdelse af gravsteder og tilhørende arealer
• Anlægsopgaver i form af gravsteder og tilhørende arealer
• Beskæring af buske og træer
• Kirketjenerfunktion med deltagelse ved kirkelige handlinger og rengøring af kirkens lokaler
• Diverse administrative opgaver fx gravstedslegater og opdatering i IT-kirkegårdssystemer

Vi forventer, at du:

• er faglig dygtig
• er samarbejdsvillig og kan indgå i netværk med andre gravere og ”kaffemøder” med nabosognet
• Udviser ansvarlighed og selvstændighed
• Udviser empati i mødet med mennesker, der kommer i kirken og på kirkegården

Vi kan tilbyde:

• et meningsfyldt arbejde med stor indflydelse på planlægning af egne opgaver
• arbejde i et lille sogn med god lokal opbakning til de kirkelige aktiviteter. Vind Sogn har ca. 550 indbyggere og deler præst, organist og kirkesanger med nabosognet Vinding
• En arbejdsplads, hvor vi holder meget af traditioner, men hvis præsten, menighedsrådet og kirkens ansatte får nye gode ideer, så skal de også afprøves

Ansættelsen sker ved Vind Sogns Menighedsråd, Råstedvej 2, Vind, 7500 Holstebro.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer OAO-S og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

For ansøgere uden gartner uddannelse sker indplacering i løngruppe 1.

Årslønnen aftales indenfor 331.733 kr.- 408.293 kr. (nutidskroner).

For ansøgere med gartneriske uddannelse sker indplaceringen i løngruppe 2.

Årslønnen aftales indenfor 418.508 kr. – 523.395 kr. (nutidskroner)

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388 kr. (nutidskroner) for 37 timer pr. uge.

Aftale om lønindplacering indgås mellem menighedsrådet of FAKK.

Bemærk: De oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Dvs. løn og rådighedstillæg kvoteres overensstemmelse med stillingen ansættelsesbrøk på 30 timer pr. uge.

Der er efter loven krav om børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Per Kamp, tlf. 6066 3913.

Ansøgning sendes på mail til 3098@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 8. september 2025.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 38/39 2025.