Vores nuværende graver er gået på pension, så derfor søger vi en ny dygtig graver med kirketjeneste, så kan du lide at arbejde selvstændigt med meget alsidige opgaver, så er du måske vores nye graver. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse pr. 1. oktober 2025. 

Du vil indgå i et graverteam med to andre gravere og I skal afløse hinanden ved ferie/fravær og kirkelige handlinger i pastoratets fire kirker.

Som arbejdsgiver har du Kappel-Vestenskov Sognes Menighedsråd som består af 6 valgte medlemmer. 

Som graver med kirketjeneste får du følgende opgaver 

• Pasning af kirkegårdene i samarbejde med de øvrige gravere
• Varetage kirketjenerposten ved kirkelige handlinger i primært Kappel Kirke, men der vil også forekomme tjenester i
• Mindre reparationer
• Oprydning og rengøring i sognegård samt vedligeholdelse af udenomsarealer
• Kontakt til besøgende på kirkegården
• Udsendelse af fakturaer og andre administrative opgave
  
  

Vi tilbyder 

• En meget selvstændig hverdag
• Et alsidigt job med mulighed for udvikling evt. kurser og uddannelse
• Gode kontorforhold

Om dig 

• Du sætter en ære i dit arbejde, har god ordenssans, er pligtopfyldende, struktureret og kan bevare overblikket.
• Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og har en proaktiv tilgang til arbejdet.
• Du er imødekommende og serviceminded også når der er travlt, ser positivt på udfordringer og forandringer – og kommer gerne med input til forbedringer.
• Du har en solid erhvervserfaring, gerne fra en lignende stilling.
• Du skal kunne kommunikere på dansk i skrift og tale.
• Du har IT- erfaring, og hvis du kender til kirkeportalen, Brandsoft og kirkens forretningsgange er det en fordel 
• Du har eventuelt en grøn uddannelse
• Du er vant til fysik arbejde, da der kan være fysik krævende opgaver
• Er indstillet på at arbejde på søn- og helligdage.
• Du har egen bil til rådighed.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. 

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.  

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. 

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse er stillingen indplaceret i løngruppe 1  
Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.733,38 kr. – 408.292,55 kr. (nutidskroner).  

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388,23 kr. (nutidskroner) 

For ansøgere med gartnerisk uddannelse er stillingen indplaceret i løngruppe 2  
Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. – 424.453,49 kr. (nutidskroner).  

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388,23 kr. (nutidskroner) 

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK. Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. 

Nærmere oplysninger om stilling kan fås ved henvendelse til formand for menighedsrådet Karl Peder Hansen.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 34 og 35.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.