Vil du være en del af et team, hvor vi både hjælper virksomheder med at finde den arbejdskraft, de har brug for – og støtter ledige i at finde vej ind på arbejdsmarkedet? Så er du måske vores nye jobkonsulent.

Mød dit team
Du bliver en del af et engageret team på 17 medarbejdere, der arbejder på tværs af målgrupper – dagpengemodtagere, fleksjobvisiterede, borgere på ydelser og i receptionen.

Vi har et stærkt fagligt miljø med

• faste sparringsfora (både kollegialt og ledelsesmæssigt)
• makkerskabsmøder, hvor vi udvikler hinanden
• humor, nærvær og en uformel omgangstone
• et stærkt socialt og kollegialt fællesskab

Din hverdag som jobkonsulent
Du får en central rolle i både de virksomhedsrettede opgaver og myndighedsarbejdet for ledige på a-dagpenge.

Du kommer bl.a. til at arbejde med

• Jobformidling, myndighed og planlægning
  • Afklarende og motiverende samtaler med borgere, med matchning af ledige til konkrete jobåbninger
  • Opfølgning på jobmål, uddannelsesmuligheder og kontakt til virksomhederne
  • Udarbejdelse af konkrete og realistiske planer mod job eller uddannelse
  • En tydelig og faciliterende tilgang, hvor du hjælper borgere med at se nye muligheder, med fokus på virksomhedernes rekrutteringsbehov
• Brug af digitale værktøjer
  • Arbejde med digitale løsninger og kunstig intelligens i jobsøgnings- og rekrutteringsprocesser
  • Brug af opsøgende tilgang til at klarlægge rekrutteringsbehov
  • Et stærkt digitalt mindset i din daglige praksis

Du får med andre ord en hverdag, hvor du både understøtter virksomhedernes behov for arbejdskraft og hjælper borgere i job, uddannelse eller opkvalificering.

Vi leder efter dig, der

• har erfaring fra dagpengeområdet, en a-kasse eller jobkonsulentarbejde
• er nysgerrig, opsøgende og motiveres af kontakt til erhvervslivet
• har øje for opkvalificering og uddannelse som vej til varig beskæftigelse
• trives i en omskiftelig hverdag, hvor nye opgaver kan opstå hurtigt
• har et digitalt mindset og lyst til at bruge teknologi aktivt
• kan skabe relationer – og finde praktiske løsninger, der virker

Du er både handlingsorienteret og god til at tænke nyt i de indsatser, vi tilbyder borgerne og virksomhederne.

Det tilbyder vi dig

• Grundig onboarding med tilknyttet mentor og buddy
• Fleksibilitet med flekstid og mulighed for hjemmearbejde
• Kort afstand til nærmeste leder og høj trivsel i teamet
• Et stærkt socialt fællesskab: sommerfester, julefrokoster, personaleforening, kommunesport mv.

Har vi fanget din interesse?
Så glæder vi os til at modtage dit CV og din ansøgning senest fredag den 23. januar 2026 kl. 8.00.
Samtaler forventes afholdt torsdag den 29. januar 2026.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt.

Har du spørgsmål,
er du velkommen til at kontakte teamleder Cita Nielsen på telefon 51 17 36 57.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer ugentligt.

Jobbet er ikke af akademisk karakter.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med HK samt principperne for Lokal Løndannelse.

Gyldigt kørekort er påkrævet.

Forud for en eventuel ansættelse indhentes referencer.