Stillingen som graver / kirketjener ved Gødvad Sogn (37 timer gennemsnitlig pr. uge) er ledig til besættelse snarest muligt. Det er en attraktiv stilling, hvor du som leder af kirkegården vil indgå i et tæt samarbejde med gravermedhjælperen og det øvrige personale ved sognets to kirker – tre præster, tre kordegne (hvoraf en fungerer som daglig leder), en kirke- og kulturmedarbejder, en sognegårdsvært, en organist og en kirkesanger – samt menighedsrådet.

Kirkegården ligger i tilknytning til Gødvad Kirke, en middelalderkirke fra ca. 1140, hvor graverkontoret også er placeret. Dybkær Kirke, opført i 2010, er en moderne og aktiv sognekirke, der ligger i forbindelse med sognegården, som også rummer kontorer til præster og medarbejdere, mødelokaler, undervisningslokaler, have og atriumgård. Begge kirker danner ramme om et levende og mangfoldigt kirkeliv.

 Dine opgaver:

• Daglig drift og vedligeholdelse af kirkegården, de omkringliggende grønne arealer samt udearealerne ved sognegården
• Vedligeholdelse og rengøring af sognets to kirker
• Planlægning og koordinering af arbejdet på kirkegården i samarbejde med gravermedhjælperen
• Medvirken ved kirkelige handlinger og gudstjenester – opgaverne fordeles ligeligt mellem graver og medhjælper. Forventeligt weekendarbejde hver 2. uge samt deltagelse ved aftenarrangementer
• Løbende kontakt med kirkegårdens brugere
• Administrativt arbejde i kirkegårdssystemet Brandsoft

Vi forventer, at du:                                   

• Har interesse for kirkens liv og aktiviteter
• Møder mennesker med nærvær og respekt – både i glæde og sorg
• Kan planlægge og lede arbejdet på kirkegården hen over året
• Har overblik, arbejder fleksibelt og formår at skabe struktur i en travl hverdag
• Har gode samarbejdsevner, engagement og bidrager til et positivt arbejdsmiljø
• Er i god fysisk form, da det er et fysisk krævende arbejde
• Har erfaring med eller lyst til digital administration
• Er interesseret i at tage den obligatoriske graveruddannelse (hvis du ikke allerede har den) og relevant efteruddannelse

Vi lægger vægt på den daglige drift og pasning af kirkegården og kirkerne, og ser det som en væsentlig del af stillingen, at du har blik for kvalitet og ordentlighed i det daglige arbejde. I perioder er der travlt, og opgaverne kan være mange, men vi har en kultur, hvor vi løser tingene sammen og lægger vægt på en åben og god dialog. Du bliver en vigtig del af både det faglige samarbejde og det sociale fællesskab i personalegruppen.

Kirkegårdsudvalget arbejder i øjeblikket med en længerevarende udviklingsplan, hvor du – i tæt dialog med menighedsrådet – får mulighed for at bidrage med din faglige indsigt og praktiske erfaring. Vi forestiller os ikke, at alt skal forandres, men at udviklingen sker med omtanke og respekt for kirkegårdens udtryk.

Det er vigtigt for menighedsrådet, at der er fokus på en bæredygtig tilgang til driften, hvor hensynet til miljøet balanceres med de praktiske rammer for arbejdet og de forventninger, der er til en velholdt og indbydende kirkegård

Kørekort: Det forudsættes at du har gyldigt førerbevis B til almindelig bil. Du skal være villig til at benytte egen bil i jobbet, mod kørselsgodtgørelse efter statens takster.

Fakta om os:

• Gødvad er en attraktiv forstad i den nordlige del af Silkeborg med to kirker og en kirkegård i smukke                omgivelser. Sognet er bredt sammensat og rummer både parcelhuskvarterer og socialt boligbyggeri – og har  samtidig et rigt forenings- og idrætsliv.
• 1. januar 2025 boede der 8.706 indbyggere i sognet. Vi er allerede flere, fordi der bliver bygget meget i        sognet. 
• Sognet vokser med 600 nye boliger over de næste år

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke – og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.733,38 kr. – 408.292,55 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388,23 kr. (nutidskroner)

Såfremt stillingen indplaceres i løngruppe 2, aftales årslønnen inden for intervallet 339.395,83 kr. – 424.453,49 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Der er 3 måneders prøvetid.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Linda Nørrelund Strib tlf. 28 94 16 60. Alternativt ved formand Allan Danielsen-Boe tlf. 30 38 10 01. Ansøgning med relevante bilag sendes til menighedsrådets fortrolige postkasse via mail: 8606fortrolig@sogn.dk eller til Gødvad Menighedsråd, Arendalsvej 1, 8600 Silkeborg.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 19. maj 2025 kl. 12.00

Jobsamtaler vil finde sted 26. maj 2025

 Læs mere om os og vores spændende sogn på vores hjemmeside:
www.goedvadsogn.dk