Park og Vej, søger ”sommerfugle” til afdelingen Park og Natur i vækstsæsonen.

Stillingerne er tidsbegrænsede og løber fra den 1. juni til den 31. oktober 2025. Hvis samarbejdet fungerer tilfredsstillende, og der er et godt match, vil der være mulighed for fastansættelse efter periodens udløb.

Om os

• Vi er cirka 150 ansatte i Park og Vej, der arbejder med drift og vedligeholdelse
• Vi drifter veje, parkeringspladser, parker, strande, naturområder, fire kirkegårde m.m.

• Vi er sammen om ledelse jf. Gentoftes jobløfte. Læs mere HER

• Vi har fokus på grønnere veje og udvikling af spændende klimaprojekter
• Vi realiserer handleplaner for at øge biodiversiteten

Hvad får du?

• Passionerede teams
• Højt humør og arbejdsglæde
• Fleksible arbejdsrammer samt frihed under ansvar
• Stærkt kollegialt fællesskab
• Tæt tværfagligt samarbejde med kirkegårdsdriften
• Stor indflydelse på arbejdets planlægning og udførelse

Vi lægger stor vægt på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Vi har en uformel og uhøjtidelig tone med fokus på dialog og gode samarbejdsrelationer, omsorg for hinanden og fælles trivsel er vigtige værdier for os. Selvom vi i perioder har travlt, vil vi også finde en god balance mellem arbejdsliv og familieliv.

Som personalegode har vi et lækkert træningslokale på Ørnegårdsvej 19. Træningslokalet kan frit benyttes af ansatte i Park og Vej. Herudover har du som ansat i Gentofte Kommune gratis adgang til Kildeskovshallen.

Arbejdstiden er 37 timer ugentlig. Arbejdstid mandag og tirsdag 7:00-15:30, og onsdag til fredag 7:00-14:30.

Hvad søger vi?

• Du har kendskab til opgaver som grøn pleje og renholdelse.
• Du skal kunne udføre arbejde der kræver maskiner
• Du skal have kørekort B, og meget gerne trailerkort, ligesom vi gerne ser at du har kurset ”Vejen som arbejdsplads”.
• Du skal være god til at samarbejde, være serviceorienteret, selvstændig og fagligt kompetent.
• Du skal have et højt energiniveau og drive og være indstillet på løbende at løse meget omskiftelige og forskelligartede opgaver.

Tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest herefter.

Øvrige oplysninger

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Der indhentes børne- og straffeattest inden eventuel ansættelse.

Vi holder løbende samtaler.

Vi glæder os til at høre fra dig.