Brænder du for undervisning? Har du stærke relationskompetencer? Tør du tænke ud af boksen? Kan du bevare roen og skabe tryghed for eleverne i en foranderlig dagligdag?

Vi søger to dygtige og engagerede 4. års studerende (25/26) i nyoprettede uddannelsesstillinger. Du skal have lyst til at undervise 4./5. klasse i matematik

Vi forventer, at du:

• vægter trivsel og læring højt.
• arbejder for at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever i fællesskabet.
• er stærk i arbejdet med klasseledelse og relationer.
• er en teamspiller og ser fordelen i det professionelle fællesskab.
• kan optræde rogivende og afstemt i samværet med eleverne (Low Arousal).
• har godt humør og en naturlig, åben og anerkendende tilgang til de mennesker, du omgås.
• har et positivt livs- og dannelsessyn, hvor du ser muligheder frem for begrænsninger.
• tror på at børnene gør deres bedste – også selvom det ikke altid ser sådan ud.
• arbejder struktureret og med overblik.

Vi kan tilbyde dig:

• et tæt samarbejde på årgangen på tværs af lærere og pædagoger med professionelle læringsfællesskaber som det bærende i teamsamarbejdet.
• en nærværende ledelse.
• en skole, der værdsætter mangfoldigheden og arbejder på, at både børn og voksne trives.
• en skole med en hverdag, hvor læring og fællesskab går hånd i hånd.
• en skole, hvor vi arbejder målrettet med et ressourceorienteret børnesyn (med udgangspunkt i NEST principper).
• en skole der vægter det musiske højt, med kæmpe forårskoncert i indskolingen, teaterkoncert på mellemtrin og musical i udskolingen.
• en certificeret Unicef Rettighedsskole skole, hvor der er fokus på elevinddragelse, børnekonventionen og verdensmålene.
• at du som nyansat får tilbudt en mentor i de første arbejdsår.

I Herlev Kommune har vi en arbejdstidsaftale med en fleksibel forståelse omkring udmøntning af arbejdstid. Vi arbejder i selvstyrende professionelle team med fokus på pædagogik og metodik. Vi arbejder med fleksible skemaer, som lægges 4 gange årligt. Lærerne underviser gennemsnitligt 750 timer om året, ca. 19 klokketimer om ugen. Faste møde-loops gør, at samarbejdet med dine kollegaer er skemalagt og med en fast mødedag tirsdag.

Skolen ligger i den nordøstlige del af Herlev, og vores skoledistrikt består af såvel socialt boligbyggeri som villaer. Vi er en skole med ca. 900 elever, som er fordelt på to matrikler. Kommunens idrætslinje og 10. klasse er også en del af skolen. Vi har på skolen et team til kollegial sparring og vejledning for at fremme den systematiske pædagogiske tilgang i læringsmiljøet.

Uddannelsesstillinger er et forsøgsprojektet mellem læreruddannelsen på KP og en række kommuner/skoler, der skal give erfaringer med at skabe gode overgange for studerende mellem læreruddannelse og lærerjobbet.  

• 4. års studerende fra læreruddannelsen KP kan søge en uddannelsesstilling.
• Den studerende ansættes 15 timer pr uge i skolen og læser samtidig sin læreruddannelse.
• Den studerende indgår i skolens skema og kan varetage undervisning alene og/eller i to-lærerordning og øvrige læreropgaver.
• Den studerende tilknyttes en mentor på skolen (en af skolens lærere), som uddannes til opgaven.
• Studerende, mentor og KP-undervisere deltager i 3 læringscirkler under forløbet.

Læringscirklerne skal understøtte udviklingen af den studerendes lærerfaglighed, ved at studerende, mentorer og KP-undervisere sammen undersøger og reflekterer over didaktiske og pædagogiske problemstillinger, som den studerende møder i ansættelse på skolen. Forsøgsprojektet er støttet af Marie Bojesens Fond. Projektet er inspireret af erfaringer med traineestillinger og anbefalinger fra forskningsprojekter om nyuddannede lærere. 

Studerende som ansættes i uddannelsesstillinger, bliver efter ansættelse inviteret til møde på KP, hvor der informeres om projektet.

Der er ansøgningsfrist den 8. august 2025. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler. 

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i Herlev Kommune.

Tiltrædelse 11. august 2025 eller hurtigst muligt derefter.

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Jonas Skjødt på 2112 4967, hvis du har spørgsmål eller ønsker et besøg på skolen.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.