Menighedsrådene ved Vinding og Vind sogne søger en faglig dygtig kirkesanger, der har lyst til at medvirke til at løfte fællessangen ved vores gudstjenester, kirkelige handlinger og andre aktiviteter.
Stillingen er 150 timer årligt, som primært er 2 søndage om måneden. Stillingen omfatter tjenester ved Vind og Vinding kirker under Vinding-Vind Pastorat. Der er mulighed for at flere kirkesangere kan dele stillingen. Som udgangspunkt ligger tjenesterne i denne stilling fra d. 1-15. i hver måned.
Vinding og Vind Sogn har tilsammen ca. 2200 indbyggere og 1 fuldtidsansat sognepræst. Organist og kirkesangere har tjeneste ved begge kirker.
Ansættelsesstart 1. januar 2026 eller snarest muligt herefter.
Vi tilbyder:Alt dette bliver du en del af!
Din profil:Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som hhv. kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på OK24 - Information om løn & ansættelse - Menighedsrådet som arbejdsgiver - Vejledninger - Site
Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 327.436 kr. – 466.596 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn og tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk 2/37.
Lønnen vil ved ansættelsen blive fastlagt efter uddannelse, kvalifikationer, omfang mm. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Alle beløb er oplyst for en fuldtidsstilling og skal kvoteres i forhold til stillingens størrelse (2/37). Mindstelønnen inkl. tillæg svarer dermed til 184,83 kr. i timen + feriepenge og pension. Lønnen forhandles med Dansk Kirkemusikerforening inden ansættelse.
Kontaktinformation og ansøgning
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse telefonisk til kontaktperson Anders Christian Sivebæk, tlf. 3031 0746.
Ansøgning sendes til Vinding og Vind Menighedsråd på mail: 3098@sogn.dk og skal være os i hænde senest den 17. november 2025. Det kan oplyses, at der indhentes børneattest og at ansættelsen sker med en prøvetid på 3 måneder.
Din arbejdsgiver Vinding menighedsråd, Præstevejen 2A, 7550 Sørvad.
Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning!