Folkebibliotekerne er hele tiden i udvikling – borgerne får nye behov og vaner, omverdenen og vilkår ændrer sig. Både som regionens centralbibliotek og som folkebibliotek i Herning Kommune vil vi være i front i denne udvikling. Da en af vores kollegaer skal på barsel, søger vi derfor en vikar, der kan være med til at facilitere en række biblioteksrelaterede udviklingsopgaver.

Udover at være kommunalt folkebibliotek er Herning Bibliotekerne også centralbibliotek. Du vil derfor komme til at arbejde med både biblioteksudvikling på den kommunale del og på centralbiblioteksområdet, hvor vi arbejder regionalt og nationalt. Som centralbibliotek arbejder Herning Bibliotekerne inden for tre kerneopgaver: materialeoverbygning, center for læsekultur og center for digital dannelse, hvilket vil være rammen for de regionale aktiviteter, som skal varetages i stillingen.

Om stillingen
Din dagligdag vil være med afsæt i teamet ”Centralbibliotek og udvikling”, som består af to kollegaer foruden dig. Du får et tæt samarbejde både med dit team, men også med kollegaer både på Herning Bibliotekerne og fra de øvrige centralbiblioteker samt med ledelsen på Herning Bibliotekerne.

I ”Centralbibliotek og udvikling” vil du primært komme til at arbejde med følgende opgaver

• Planlægge og afvikle en række regionale aktiviteter fx temadag og forløb for ansatte på Region Midtjyllands folkebiblioteker
• Understøtte intern udvikling bl.a. gennem workshops med fokus på idegenerering og projektkvalificering samt fundraising
• Ad hoc udviklingsopgaver

Udover ovennævnte opgaver løser ”Centralbibliotek og udvikling” også en lang række opgaver som fx at indgå i nationale projekter og arbejdsgrupper i regi af vores centralbiblioteksfunktion – fx i projektgrupper, evalueringsarbejder, konferenceafvikling m.m. Vi arbejder med projektledelse på større projekter, yder intern proces- og projektstøtte og understøtter på den måde biblioteksudviklingen bredt.

Du skal have flair for og lyst til at arbejde med faciliteringsopgaver og kunne lide at stå foran deltagerne og indtage rummet. Du skal kunne udvikle og afvikle arrangementer for fagprofessionelle, fundraising og lignende udviklingsopgaver. Du skal turde gå forrest, og du skal have mod til at tage initiativ, selvom du er på ukendt grund.

I vores vurdering af kandidater lægger vi vægt på

• at du har erfaring med faciliterings- og procesopgaver – både planlægning og afvikling
• at du ser relevante muligheder og har evnen til at tænke analytisk, udviklende og strategisk
• at du har erfaring med fundraising
• at du har erfaring fra biblioteksverdenen
• at du kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i samarbejder
• at du er cand. scient. bibl. eller har anden relevant videregående uddannelse

Stillingen er som udgangspunkt fuld tid (37 timer) med tiltrædelse 1. september 2025 eller hurtigst muligt herefter. Vikariatet slutter 3. april 2026.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra idé til handling. Vi har en uformel og uhøjtidelig omgangstone, og vi tror på, at et godt arbejdsliv opnås gennem løbende dialog, medansvar, sparring og fokus på den enkeltes kompetencer.

Nærmere oplysninger om stillingen
gives gerne af leder af ”Centralbibliotek og udvikling” Anne Juhl Nielsen på bibajn@herning.dk/ telefon 25 12 85 96 – træffes efter 4. august 2025.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.

Ansøgningsfrist
onsdag den 13. august kl. 16.00.

Kun ansøgere, som har søgt online via ansøgningsskema på Herning Kommunes hjemmeside, vil komme i betragtning.

Første samtalerunde forventes afholdt mandag d. 18. august 2025

Udover at være Herning Kommunes port til verdens viden og kultur, er Herning Bibliotekerne et oplevelsessted for kommunens borgere med fri adgang til seks fysiske biblioteker samt et stort digitalt bibliotekstilbud. Herning Bibliotekerne er tillige centralbibliotek og varetager en række koordinerende funktioner og udviklingsopgaver for bibliotekerne i Region Midtjylland.