Om Nøddebo Børnehave

Nøddebo er en veletableret og værdsat børnehave midt i Solrød Kommune. Vi har 67 børn og en stor, inspirerende legeplads på 5.500 m², der bruges flittigt i vores udelivsprægede og projektbaserede tilgang til læring. Vores pædagogiske praksis er båret af en blanding af respekt for traditioner, faglig nysgerrighed, fællesskab og engagement – og her spiller lederen en central rolle i både drift og udvikling - ind i en erfaren personalegruppe, der tør prøve nyt, og lægger stor energi og engagement i at lykkes med kerneopgaven.

Din rolle – lokal forankring og strategisk forståelse

Som dagtilbudsleder i Nøddebo Børnehave er du først og fremmest lokalt forankret: Du har det daglige ansvar for husets medarbejdere, pædagogiske udvikling, økonomi og samarbejdet med forældre. Men din ledelsesrolle rækker også videre – du er en del af Solrød Kommunes fælles børne- og ungeområde, hvor strategisk ledelse og fælles retning er bærende principper. Du skal kunne omsætte Solrød Kommunes Børne- og Ungepolitik til konkret pædagogisk praksis. Politikken understreger, at alle børn og unge i Solrød skal have mulighed for at udvikle sig, lære og trives i stærke lokale fællesskaber – og du skal kunne lede efter denne værdi både i børnehavens hverdag og i det fælles kommunale samarbejde.

Samtidigt skal du kunne bidrage til at understøtte personalets igangværende arbejde med at tilpasse læringsmiljøerne, så alle børn oplever deltagelsesmuligheder.

Ansvarsområder

· Faglig ledelse og personaleledelse med fokus på udvikling, trivsel og kvalitet

· Organisering og økonomistyring, herunder prioritering af ressourcer og effektiv drift

· Pædagogisk udvikling i tråd med den styrkede læreplan og lokale behov

· Strategisk deltagelse i kommunens fælles udvikling på dagtilbudsområdet

· Samarbejde med medarbejdere, forældre og kommunens administration

· Skabe læringsmiljøer, hvor børneperspektivet og fællesskabet er i centrum

Din profil

· Uddannet pædagog og har solid ledelseserfaring – gerne med lederuddannelse

· Tydelig, nærværende og værdibåret i din ledelsesstil

· Evner at navigere mellem lokal praksis og kommunale rammer

· Ser samarbejdet med kolleger, forældre og politikere som en styrke

· Brænder for kvalitet i det pædagogiske arbejde og har lyst til at gå forrest

Forankring i kommunalt fællesskab

Du bliver en del af Solrød Kommunes lederfællesskab, hvor vi arbejder målrettet med at skabe sammenhængende tilbud på tværs af 0-18 års området. Det betyder, at du deltager i relevante ledelsesfora og bidrager til implementering af politiske beslutninger i dagtilbudsområdet – og at du har adgang til sparring, udvikling og støtte.

Praktisk information

· Tiltrædelse: 1. oktober 2025

· Ansøgningsfrist: 10. august 2025 kl. 23:59

· Første samtale: 18. august 2025

· Tilbagemelding på Personlighedsanalyse: 20. august 2025

· Anden samtale: 26. august 2025

· Løn og ansættelse efter gældende overenskomst

· Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse

Kontakt og besøg

Vi anbefaler, at du besøger Nøddebo børnehave og mærker stemningen. Kontakt gerne souschef Sanne Bollerup på 56 18 29 41 eller mobil 24 41 57 17 for at aftale et besøg. For spørgsmål om stillingen kan du kontakte centerchef Maja Wirenfeldt Vad Pedersen på 21 16 71 15 (send gerne en SMS, så bliver du ringet op). 

Læs mere om Nøddebos på hjemmesiden: https://noeddebo.aula.dk/

I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.