Vil du være med i vores gartnerteam, som sætter kunden i centrum på hospitalerne? Vil du bidrage til, at medarbejderne på hospitalerne har en oplevelse af, at de får en god service fra driften, når de møder på deres arbejdsplads i Region Hovedstaden? Så er du måske vores nye kollega!

Får du arbejdsglæde ved at gøre noget godt for andre? Sætter du en ære i at yde god service og gøre en forskel ved at rundere på dit område og fikse de ting, du møder på din vej samt sikre, at området ser pænt og velholdt ud og ikke mindst være en god ambassadør for Center for Ejendomme (CEJ)?

Center for Ejendomme søger en ny kollega, som bliver en del af et team, som skal arbejde sammen om at sikre, at patienter og pårørende føler sig ’Ventet og Velkommen’ på det grønne område.

Vores grønne områder skal se velplejede ud året rundt, da det er vigtigt for os, at medarbejder, patienter og pårørende skal have en god og sikker oplevelse når de færdes på hospitalerne.

Om dig
Vi forestiller os, at den rette kandidat har en anlægsgartneruddannelse og/eller har erfaring indenfor faget. Det vigtigste er, at du har en god æstetisk sans, er ansvarsbevidst, engageret, serviceminded og imødekommende.

Dine opgaver:

• Registrering og håndtering af fejl, mangler og opgaver i FM-systemet (Dalux)
• Drift, vedligeholdelse og registrering af planter i De Helende Haver samt andre hospitalers udeområder året rundt
• Plantning én gang årligt i efteråret og udførelse af vinterbeskæring
• Deltagelse i små anlægsprojekter udenfor De Helende Haver på Bispebjerg Hospital i samarbejde med gartnerteamet fra andre matrikler
• Tæt samarbejde med leverandører samt lokale driftsområder og ansvarlige
• Håndtering af mails og opgaver via telefon

Desuden forventer vi, at du:

• har et godt humør, er pligtopfyldende og forstår at indgå på en arbejdsplads, hvor vi sammen løfter i flok
• sætter en ære i at levere en god service, kan sætte dig ind i kundens behov og har praktisk erfaring med at yde service
• er struktureret, god til at planlægge og prioritere - også i en omskiftelig hverdag - og kan arbejde selvstændigt
• kan kommunikere med alle i en god tone og bidrager til et positivt samarbejdsklima
• tænker ud af boksen, bidrager med gode ideer og er med til at udvikle løsninger
• har kørekort til personbil (kategori B) – gerne også trailerkørekort

Om stillingen
Din opgave bliver først og fremmest at sørge for, at det grønne område på De Helende Haver, Bispebjerg Hospital, lever op til den standard, som er beskrevet i plejeplanen. Det vil sige, at du kommer til arbejde i tæt samarbejde med gartneren der har ansvaret for haverne. Dine opgaver vil blive alt fra beskæring, lugning, kantskæring, græsslåning, gødskning, hækkeklipning, opretning af belægning, optælling/registrering samt plantning af planter i efteråret m.m.

I vintermånederne, perioder hvor væksten er lavere eller efter behov på andre matrikler, vil dine opgaver også ligge udenfor Bispebjerg Hospital matriklen. Koordinering af dette sker i samarbejde med din nærmeste leder.

Din opgave vil også være at registrere fejl og mangler på området. Dette sker, blandt andet, ved at bruge vores FM-system, hvor du registrerer de fejl og mangler, du møder på din vej. Dette kan fx være opgaver der kræver et stort arbejde, som vi ikke selv kan klare, eller hvis du fx oplever, at et skilt er blevet påkørt.

Det vigtigste for os er, at du har en udpræget interesse i at yde en god service, og at du kan kommunikere med alle typer ansatte på en god og høflig måde uanset hvor i hierarkiet, de befinder sig.

CEJ er en organisation i konstant forandring. Derfor vil områderne kunne ændre sig over tid, så du skal være indstillet på forandring og spænding i hverdagen.

Vi tilbyder
Hos os får du et spændende job med en afvekslende hverdag, hvor du vil møde mange mennesker på din vej. Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling samt en fleksibel arbejdsform med frihed under ansvar. Vi har et stærkt fællesskab og kontakt til mange forskellige faggrupper.
Kollegaer med forskellige fagligheder giver dig mulighed for særlig sparring og videndeling i din hverdag. Du bliver en del af et engageret team med 6 tværgående gartnerkollegaer og 2 elever, hvor samarbejde og sammenhold har højt prioritet fra ledelsen.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fagleder Mario Thorsbøg på mtho0268@regionh.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg afhængigt af dine kvalifikationer.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Du vil blive ansat i en tværgående afdeling, der har ansvaret for driften af 21 matrikler. Du vil have daglig base på Bispebjerg Hospital, men alt efter behov/årstiden vil du skulle hjælpe til på andre matrikler.

Tiltrædelse senest den 1. november 2025. Der holdes ansættelsessamtaler løbende.

Ansøgningsprocedure
Send ansøgning, CV og andre relevante dokumenter via vores online rekrutteringssystem.

Der er ansøgningsfrist den 7. oktober 2025.

Om Center for Ejendomme
Center for Ejendomme (CEJ) er det koncerncenter i Region Hovedstaden, som varetager regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.
Sammen skal vi skabe, drive og optimere de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samt stå for relaterede ejendomsservices.

Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Vi er i gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for CEJs ca. 800 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, således at vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne.

I CEJ skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.
Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv.

Vil du være med til at gøre en forskel?

Du kan læse mere om Center for Ejendomme her.