En stilling som gartner/gartneriarbejder ved Christians Sogns kirkegård, er ledig pr. 1. april 2026 eller snarest herefter.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Stillingen er tidsbegrænset med ophør den 31.12 2026 men med evt. mulighed for genansættelse i 2027.

Der er 11408 indbyggere i Christianskirkens sogn. Sognet har 20 ansatte heraf 4 præster. Kirkegården er kendt for at være meget flot og velholdt, måske endda en af landets flotteste kirkegårde.  

Vi kan tilbyde:

Et alsidigt job på en flot arkitektonisk kirkegård. Et godt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Arbejdet er meget frit med et stort selvstændigt ansvar. Der kan forekomme weekendarbejde.

Vi forventer, at du:

Er interesseret i at arbejde udenfor i det grønne med mange forskellige opgaver, kan arbejde selvstændigt og samtidig have gode samarbejdsevner og er villig til at indgå i et team. Du skal desuden gerne have traktor eller B-kørekort.

Ansættelse sker ved Christians sogns Menighedsråd beliggende Ringgade 98A, 6400 Sønderborg.

Ansættelse og aflønning sker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer (OAO-S) samt Organisationsaftalen for landbrugsmedhjælpere, gartneriarbejdere, gartnere og forsøgsmedarbejdere indgået mellem Finansministeriet og Fagligt Fælles Forbund (3F). Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Lønnen i nutidskroner udgør årligt for gartnere i Øvrige land:

(trin 1) 331.202,01 kr. og

(trin 2) 341.118,82 kr.

Lønnen i nutidskroner udgør årligt for gartneriarbejdere i Øvrige land:

(trin 1) 288.470,66 kr. og

(trin 2) 296.525,02 kr.

Der sker aflønning på timeløn, og efter 5 måneders uafbrudt ansættelse ved samme ansættelsesmyndighed overgår man til månedslønsansættelse. Menighedsrådet vil foretage anciennitetsmæssig indplacering.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kaj Beck-Hansen på telefonnummer 74423656/mail kirkegaard@christianskirken.net.

Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til kirkegaard@christianskirken.net

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 6. marts 2026 kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 11.

Som led i af finde den rette, kan vi indhente relevante oplysninger om dig.