Har du sans for god service og lyst til at gøre en positiv forskel for vores gæster? Har du lyst til at bidrage med tryghed og sikkerhed hos Center Parcs Nordborg Resort? Så kom og bliv en del af vores Guest Service team!

Service og sikkerhed

I Guest Service teamet er vi 7 faste medarbejdere, 2 floor managers, og en håndfuld timeansatte, som sammen bidrager til at sikre en god ankomst for væres gæster, men også at skabe trygge rammer for alle der opholder sig på Nordborg Resort. Sammen med dine kolleger betjener du vores ankomstområde, og får mange forskellige opgaver i løbet af din hverdag.

Afdelingens opgaver består bl.a. af daglige runderinger på området, check in af gæster, når de ankommer, besvare spørgsmål fra gæster, både telefonisk og ved personlig henvendelse, kontrol af brandslukningsudstyr samt at sikre at der er ro og orden på resortets område.

Er du vores kommende kollega?

Vi søger medarbejdere som har lyst til at indgå afdelingens vagtplan. Ankomstområdet er bemandet 24 timer i døgnet. Vi søger primært hjælp til at dække weekend og aften/natte vagter, som vil blive planlagt i et fast rul. Der kan dog opstå behov for hjælp med at dække vagter i løbet af ugen.

Vi forestiller os herudover at:

• Du har erfaring fra tilsvarende opgaver og/eller har førstehjælps- og brandslukningskursus

• Du har et godt humør og let til at kommunikere med mange forskellige mennesker i løbet af en dag

• Du er ansvarsbevidst og klar til at handle i pressede situationer

• Du er god til at sætte dig ind i gæstens behov og ønsker

• Du er god til it og er hurtig til at lære nye systemer at kende

• Du behersker dansk i tale og skrift

• Du taler engelsk og det vil være en fordel, hvis du også kan kommunikere på tysk

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du til enhver tid kan fremvise gyldigt kørekort B.

Sådan ansætter vi

Du vil blive ansat i henhold til gældende overenskomst på Nordborg Resort. Der vil være tilknyttet pensionsordning til ansættelsen og andre personalegoder.

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.

Når du er klar til at søge, så send os dit CV og din personlige besvarelse af nedenstående 3 spørgsmål til os, via ansøgningsformularen på stillingsopslaget:

1. Hvilke faglige kompetencer kan du bidrage med i teamet?

2. Hvilke resultater fra tidligere arbejdspladser er du særligt stolt af?

3. Hvordan kan du bedst gøre en forskel vores Guest Service Team?

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi afvikler løbende samtaler og glæder os derfor til at høre fra dig hurtigst muligt – dog senest den 31. januar 2026.