Brænder du for at gøre en forskel for udsatte borgere? Er du fagligt stærk inden for socialt arbejde, og trives du i en uforudsigelig hverdag med udfordrende og meningsfulde opgaver?

Så er du måske vores nye gadeplansmedarbejder, vi søger til Christianshavns Torv.

Om stillingen
Københavns Kommune søger en engageret og erfaren gadeplansmedarbejder til at indgå i en styrket socialfaglig indsats på Christianshavns Torv og dets nærområde. Torvet er præget af mange udsatte borgere, herunder hjemløse og stofbrugere, som opholder sig på pladsen. Din opgave bliver at skabe tryghed og bedre forhold for både de udsatte borgere og de øvrige brugere af torvet.

Du bliver en del af et team med to gadeplansmedarbejdere, som sammen varetager indsatsen på Christianshavns Torv og arbejder tæt sammen med lokale aktører. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med det eksisterende team på Amager, som består af tre medarbejdere og har stor erfaring med gadeplansarbejde i området.

Om Opsøgende Indsatser
Opsøgende Indsatser er en bydækkende enhed under Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig (CABS) i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Vi arbejder målrettet på at nedbringe hjemløshed i byen.

Vores enhed består af omkring 75 dedikerede medarbejdere, der varetager en bred vifte af opgaver for både borgere i akut hjemløshed og tidligere hjemløse, som har behov for støtte i egen bolig. Vi holder til dagligt til på Valdemarsgade på Vesterbro, men da vi er bydækkende, er størstedelen af medarbejderne at finde rundt omkring i byrummet.

Arbejdsopgaver

Som gadeplansmedarbejder skal du i tæt samarbejde med din makker og kollegaer fra Gadeplan-Amager

• Skabe tillidsfulde relationer og indgå i dialog med udsatte borgere på Christianshavns Torv og områderne omkring
• Støtte borgerne i at opnå relevant hjælp og støtte fra sociale og sundhedsmæssige indsatser samt NGO'er
• Medvirke til at reducere utryghedsskabende adfærd og fremme trygheden i nærområdet
• Samarbejde og brobygge til relevante sociale tilbud, herunder rusmiddelbehandling, hjemløseindsatser og psykiatri
• Bidrage til et stærkt samarbejde med andre aktører på torvet såsom lokalråd, NGO'er og kommunale instanser
• Understøtte de fysiske tiltag på torvet

Kvalifikationer

• Relevant socialfaglig uddannelse som fx socialrådgiver, socialpædagog eller anden relevant baggrund
• Erfaring med udsatte borgere, herunder hjemløse og stofbrugere, og viden om psykosociale problemstillinger
• Stærke kommunikative kompetencer på skrift og i tale og gerne erfaring med projektarbejde
• Konflikthåndteringskompetencer
• Evne til at arbejde selvstændigt og i makkerpar under ofte komplekse og udfordrende forhold
• Kendskab til samarbejde på tværs af organisationer og aktører, herunder brobygning til relevante sociale tilbud

Erfaring med gadeplansarbejde eller opsøgende indsatser er en fordel. Flersproglige kompetencer er ikke et krav, men ansøgere med disse har en stor fordel, særligt hvis du taler et eller flere af de følgende sprog: grønlandsk, russisk, polsk, rumænsk, tysk og div. nordiske sprog, da mange af de udsatte borgere på torvet har anden etnisk baggrund end dansk.

Personlige egenskaber

• Har en høj grad af empati og respekt for mennesker i svære livssituationer
• Kan bevare roen i pressede situationer
• Trives i en uforudsigelig hverdag og kan hurtigt tilpasse dig skiftende opgaver og udfordringer
• Er temaorienteret og formår at samarbejde på tværs af faggrupper og organisationer

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende stilling, hvor du vil få mulighed for at gøre en konkret forskel for udsatte borgere og lokalområdet
• Tæt samarbejde med en bred vifte af aktører, herunder NGO'er, kommunale instanser og civilsamfundet
• Mulighed for faglig udvikling og sparring med kolleger og ledelse i en dynamisk og kompleks opgaveportefølje
• Et engageret arbejdsmiljø, hvor vi sætter samarbejde, faglighed og innovation højt

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse. Vi tager referencer som en del af rekrutteringsprocessen.

Stillingen er tidsbegrænset og løber til den 31. december 2028. Det er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2026.

Arbejdstiden vil være fleksibel og tilpasset behovene, hvilket betyder, at der kan være både dag- og aftenvagter.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Christel på 40 32 80 69 eller Thorbjørn på 40 32 80 69 alle hverdage inden kl. 16.00.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Søg via linket senest søndag den 7. december 2025
Ansættelsessamtaler er i uge 50.