Gåsetårnskolen søger afdelingsleder til Iselinge indskoling
fuldtid
Gåsetårnskolen søger afdelingsleder til Iselinge indskoling
Ledelse tæt på praksis i en skole med tydelig retning
Da vores nuværende afdelingsleder efter 40 år i Vordingborg Kommune har valgt at gå på pension, søger vi en afdelingsleder til indskolingen på Gåsetårnskolen, afdeling Iselinge.
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. marts 2026 eller snarest derefter.
Om stillingen
Som afdelingsleder får du det samlede ledelsesansvar for indskolingen på afdeling Iselinge. Du bliver en central del af skolens ledelsesteam, og du får en hverdag, hvor personaleledelse, pædagogisk udvikling og drift går hånd i hånd.
Stillingen rummer både strategiske handleplaner og helt nære opgaver - tæt på praksis. Du skal derfor både kunne sætte retning og skabe overblik – og samtidig være tæt på praksis og de nære relationer.
Du får blandet andet ansvar for personaleledelse, eleverne i indskolingen herunder deres trivsel, økonomi, vikardækning og daglig drift med løbende opfølgning, struktur og sammenhæng i afdelingens arbejde.
Opgaverne varetages i tæt samarbejde med skolens øvrige ledelse.
Ledelsesteamet
Skolens ledelsesteam består af skoleleder, viceskoleleder, fem afdelingsledere og en pædagogfaglig leder af SFO’en. Ledelsesteamet arbejder tæt sammen om både drift og udvikling, men med tydelige ansvarsområder og stor frihed i opgaveløsningen. Den samlede ledelse bygger på tillid, ansvar, fællesskab og fælles retning.
Dine primære opgaver:
Vi forventer, at du:
Om Gåsetårnskolen
Gåsetårnskolen har ca. 1.100 elever fordelt på tre afdelinger:
Ansøgning
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og CV senest fredag den 23. januar 2026.
Har du spørgsmål eller ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte skoleleder Bjørn Haldur på tlf. 24 43 75 56.
Der afholdes 1. samtale: Tirsdag den 27. januar 2026 og evt. 2. samtale: Torsdag den 29. januar 2026.
Gåsetårnskolens værdier
På Gåsetårnskolen arbejder vi ud fra værdierne ansvar, tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i skolens strategiplan og ledelses- og medarbejderkodeks.
Værdierne danner grundlag for vores måde at lede, samarbejde og tage ansvar på. Dette i mødet med elever, medarbejdere, forældre og lokalsamfundet.
Læs mere om:
Vordingborg Kommune
Vordingborg Kommune er en attraktiv og moderne arbejdsplads beliggende i Danmarks vildeste natur. Her langs Danmarks længste kystlinje mellem historiske købstæder og stærke fællesskaber er vi omtrent 4000 ansatte, der arbejder for at gøre vores kommune til et endnu mere grønt og attraktivt sted at bo og leve.
Vi har fokus på, at hverdagen skal hænge sammen og tilbyder rammerne om et liv i balance. Her får du mange kvadratmeter for færre penge, du kommer tæt på kysten, i spektakulær natur – med et meningsfuldt job. Så kom og vær med!
Da vores nuværende afdelingsleder efter 40 år i Vordingborg Kommune har valgt at gå på pension, søger vi en afdelingsleder til indskolingen på Gåsetårnskolen, afdeling Iselinge.
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. marts 2026 eller snarest derefter.
Om stillingen
Som afdelingsleder får du det samlede ledelsesansvar for indskolingen på afdeling Iselinge. Du bliver en central del af skolens ledelsesteam, og du får en hverdag, hvor personaleledelse, pædagogisk udvikling og drift går hånd i hånd.
Stillingen rummer både strategiske handleplaner og helt nære opgaver - tæt på praksis. Du skal derfor både kunne sætte retning og skabe overblik – og samtidig være tæt på praksis og de nære relationer.
Du får blandet andet ansvar for personaleledelse, eleverne i indskolingen herunder deres trivsel, økonomi, vikardækning og daglig drift med løbende opfølgning, struktur og sammenhæng i afdelingens arbejde.
Opgaverne varetages i tæt samarbejde med skolens øvrige ledelse.
Ledelsesteamet
Skolens ledelsesteam består af skoleleder, viceskoleleder, fem afdelingsledere og en pædagogfaglig leder af SFO’en. Ledelsesteamet arbejder tæt sammen om både drift og udvikling, men med tydelige ansvarsområder og stor frihed i opgaveløsningen. Den samlede ledelse bygger på tillid, ansvar, fællesskab og fælles retning.
Dine primære opgaver:
- Ledelse af indskolingen på afdeling Iselinge
- Ledelse af indskolingens mellemformer og specialklasse med autismeprofil
- Personaleledelse af ca. 22 medarbejdere
- Sikring af gode arbejdsgange og udvikling af pædagogiske processer
- Samarbejde med ledelsesteamet om skolens samlede drift og udvikling
- Deltagelse i relevante dialog- og netværksmøder samt samarbejde med forvaltningen
Vi forventer, at du:
- er uddannet lærer – gerne med ledelseserfaring
- har/er interesseret i diplomuddannelse i ledelse
- tager ansvar, arbejder struktureret og har overblik
- udviser empati og har blik for både medarbejdere og elever
- har et tydeligt fokus på trivsel og udvikling i børnehøjde
- trives med personaleledelse og motiveres af at skabe gode rammer for medarbejderes faglighed
- er nysgerrig på nye løsninger og udvikling i samarbejde med andre
- kan indgå konstruktivt i et tværfagligt ledelsesteam
- et velfungerende og forpligtende ledelsesteam
- en personalegruppe præget af ordentlighed, engagement og samarbejde
- en hverdag med tillid, ansvar og indflydelse
- gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- en skole, der står stærkt, men også en skole i fortsat udvikling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg.
Om Gåsetårnskolen
Gåsetårnskolen har ca. 1.100 elever fordelt på tre afdelinger:
- afdeling Ørslev med elever fra 0.– 6. årgang
- affdeling Kastrup med elever fra 0.–6. årgang
- afdeling Iselinge med elever fra 0.– 9. årgang, med 3 spor indskoling/mellemtrin, 4/5 spor udskoling. Hertil kommer mellemformer og specialklasser
Ansøgning
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og CV senest fredag den 23. januar 2026.
Har du spørgsmål eller ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte skoleleder Bjørn Haldur på tlf. 24 43 75 56.
Der afholdes 1. samtale: Tirsdag den 27. januar 2026 og evt. 2. samtale: Torsdag den 29. januar 2026.
Gåsetårnskolens værdier
På Gåsetårnskolen arbejder vi ud fra værdierne ansvar, tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i skolens strategiplan og ledelses- og medarbejderkodeks.
Værdierne danner grundlag for vores måde at lede, samarbejde og tage ansvar på. Dette i mødet med elever, medarbejdere, forældre og lokalsamfundet.
Læs mere om:
- Skolens organisations- og medarbejderkodeks på vores hjemmeside
- Vores børnesyn her: https://gaasetaarnskolen.aula.dk/skolens-boernesyn
Vordingborg Kommune
Vordingborg Kommune er en attraktiv og moderne arbejdsplads beliggende i Danmarks vildeste natur. Her langs Danmarks længste kystlinje mellem historiske købstæder og stærke fællesskaber er vi omtrent 4000 ansatte, der arbejder for at gøre vores kommune til et endnu mere grønt og attraktivt sted at bo og leve.
Vi har fokus på, at hverdagen skal hænge sammen og tilbyder rammerne om et liv i balance. Her får du mange kvadratmeter for færre penge, du kommer tæt på kysten, i spektakulær natur – med et meningsfuldt job. Så kom og vær med!