Vi søger 1 kollega, som vil være med til at sikre den høje kvalitet inden for sundhedsfremme, rehabilitering og genoptræning.

Vi er organiseret i 5 teams. Du vil for nuværende blive en del af kredsløbsteamet på 8 fysioterapeuter og 1 ergoterapeut. Kredsløbsteamet varetager hjerte, diabetes, KOL, cancer og medicinske borgere på SUL § 140, § 119 og SEL § 86.

Du vil primært skulle træne med de medicinske borgere og diabetes borgere – herunder de særligt sårbare.

Træningen med borgerne kan eksempelvis foregå i Træning og Sundhedsfremme, individuelt eller på hold, ved skov og strand, ude i borgerens nærmiljø eller borgerens eget hjem.

Dine arbejdsopgaver vil favne bredt. De vil indebære afklarende samtale og undersøgelse af borgere med henblik på faglig vurdering og tilrettelæggelse af relevant træningsindsats, og udføre træningsforløbet. 

Derforuden vil der også være sygdomsspecifik undervisning jævnfør forløbsprogrammerne. Sidst men ikke mindst er det vigtigt, at du er opsøgende og nysgerrig på dine samarbejdspartnere, ex i civilsamfundet, i forhold til de sårbare borgere.

Vi arbejder med kerneopgaven som ledestjerne:
Sammen med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv.

Vi tilbyder:

• Spændende stilling med mangeartede og skiftende arbejdsopgaver.
• Inspirerende og brede samarbejdsflader med både interne og eksterne samarbejdspartnere i kommunen, på OUH, patientorganisationer m.fl.
• Et arbejdsmiljø med fokus på vidensdeling, trivsel, faglig sparring og tværfagligt samarbejde, hvor vi lægger vægt på selvstændighed, ansvarlighed, respekt og kollegialt samvær.
• Deltagelse i relevant kompetenceudvikling, temadage og konferencer.

Vi forventer at du:

• Brænder for den komplekse ældre borger samt de sårbare borgere med diabetes.
• Ser en mening med ude- og hjemmetræning.
• Trives med en vekslen mellem individuel træning og holdtræning, både inden som udendørs.
• Har erfaring med eller interesse for virtuel træning og arbejde med apps - og medvirke til udvikling af disse tilbud.
• Kan indgå i et tværfagligt samarbejde og samtidig kan arbejde selvstændigt og fleksibelt.
• Formår at reflektere over og dokumentere egen praksis.
• Medvirker til at bevare et godt arbejdsmiljø.
• Kan agere i en politisk styret organisation og arbejde indenfor givne rammer.
• Arbejder helhedsorienteret. 
• Har lyst til / er afklaret med, at arbejde med borgere med kritisk og livstruende sygdom.
• Har kendskab til journalsystemet Nexus, eller har mod på og lyst til at anvende redskabet.
• Følger gældende procedurer, kvalitetsstandarder og kliniske retningslinjer.
• Har kørekort.

Yderligere information: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer/ugentligt som selvtilrettelæggende i tidsrummet mellem kl. 06 - 18. Du må gerne skrive i ansøgningen hvilket timetal der passer dig bedst.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Belinda Juul på tlf.: 5159 9320.

Ansøgningsfrist 17. oktober 2025

Der indkaldes til ansættelsessamtaler telefonisk 20. oktober 2025 
Samtalerne forventes afholdt 24. oktober 2025, så reserver dagen allerede nu

Tiltrædelse 1. december 2025 eller snarest derefter

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.