Vil du stå i spidsen for et stærkt økonomimiljø og være drivkraft i en vigtig organisationsomlægning? Og er du en klar og nærværende leder med høj integritet, der skaber følgeskab og retning?
Så kunne du være den, vi har brug for...

Som funktionsleder får du ansvar for både faglig ledelse af økonomistyringen og personaleledelse af dedikerede medarbejdere. Du skaber retning, standardiserer processer og understøtter ledelsen med solid styringsinformation – til gavn for borgerne.

Om os
I Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen arbejder vi for sundhed, tryghed og forebyggelse tæt på borgernes hverdag. Økonomifunktionen er et centralt omdrejningspunkt for, at vi kan prioritere rigtigt og skabe sikker drift – og netop nu er vi midt i en organisationsomlægning, hvor økonomien skal understøtte nye arbejdsformer, tydeligere roller og mere datadrevet styring.

Om jobbet
Som funktionsleder i Økonomi får du det samlede ansvar for:

• Faglig ledelse af økonomistyring på tværs af området – budgetlægning og -opfølgning, regnskabslukning, prognoser, nøgletal og ledelsesrapportering.
• Personaleledelse af ca. 20 økonomi- og analysekonsulenter med fokus på trivsel, kompetenceudvikling og klar opgavetilrettelæggelse.
• Forandrings- og procesledelse i forbindelse med organisationsomlægningen – herunder standardisering af arbejdsgange, rolle- og opgavebeskrivelser, styrkelse af samarbejdet med fagområder og direktion samt indføring af fælles metoder.
• Interessenthåndtering og tæt samarbejde med ledere og chefer i forvaltningen, fagområder, HR, indkøb/kontrakter og controllerfunktioner.
• Kvalitet og compliance i økonomiprocesser, herunder rettidig eksekvering, dokumentation og interne kontroller.

Dine hovedopgaver

• Sætte faglig retning for økonomistyringen, inkl. årshjul, principper og standarder.
• Sikre robuste budgetter og valide prognoser, der kan stå distancen politisk og ledelsesmæssigt.
• Understøtte beslutninger med kort og præcis ledelsesinformation.
• Udvikle teamet (roller, kapacitetsstyring, onboarding/kompetenceplaner) og fastholde høj trivsel.
• Lede konkrete forbedrings- og effektiviseringsinitiativer (fx automatisering, datamodeller, skabeloner).
• Bidrage aktivt til kultur- og adfærdsændringer forankret i tillid, transparens og fælles prioritering.

Om dig 
Faglige kvalifikationer

• Solid erfaring med økonomistyring i en større offentlig organisation.
• Dokumenteret erfaring med personaleledelse og udvikling af fagprofessionelle medarbejdere eller mod på at påtage dig opgaven.
• Stærke kompetencer inden for budget, prognose, ledelsesrapportering og controlling – gerne suppleret af datadrevet arbejdsgang/BI-forståelse.
• Vant til at lede forandring og implementere standarder og processer på tværs.
• Relevant videregående uddannelse

Personlige kompetencer

• Klar og nærværende leder med høj integritet, der skaber følgeskab og retning.
• Systematisk og eksekverende – du går forrest, når noget skal leveres.
• Kommunikerer enkelt og modtagerrettet – både opad, på tværs og i teamet.
• Trives i spændingsfeltet mellem drift, udvikling og politisk/strategisk dagsorden.

Vi tilbyder

• En nøglerolle i en organisationsomlægning, hvor du kan sætte et varigt aftryk på økonomifunktionen.
• Dygtige og dedikerede kolleger – og et ledelsesfællesskab med ambitioner og ordentlighed.
• Mulighed for at kombinere driftssikker økonomistyring med udvikling, standardisering og digitalisering.
• Fleksible rammer med fokus på balance mellem ansvar, frihed og resultater.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som funktionsleder efter gældende kommunale overenskomster og principper om lokal løndannelse. Løn forhandles efter kvalifikationer.
Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.
Arbejdssted: Odense.
Du refererer til økonomichefen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakt Troels Tolstrup Pedersen, Økonomichef, på 24 79 86 71 eller på ttped@odense.dk

Det praktiske
Ansøgningsfristen er fredag den 14.november 2025 kl. 23:59.
Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 19.november 2025 og 2. samtaler mandag den 24. november 2025. Går du videre skal du blive bedt om at lave en personprofil og evt. arbejde med en case.