Kunne du tænke dig at arbejde i et fagligt ambitiøst team, hvor spændende opgaver, godt kollegaskab og fleksibilitet i hverdagen går hånd i hånd? Er du en struktureret, inddragende og konstruktiv leder? Og sætter du en ære i at vi sikrer korrekte data?

Så er det netop dig, vi søger som vores funktionsleder til BBR, Adresse og Udstykning samt Sekundært byggeri.

Om jobbet
Stillingen opslås, da vores nuværende funktionsleder efter grundige overvejelser har valgt at vende tilbage til en faglig rolle i teamet. Vi er glade for fortsat at have hende som kollega og søger nu en ny funktionsleder, der kan videreføre og udvikle arbejdet i funktionen.

Din primære rolle bliver at understøtte dit team på 12 medarbejdere i deres opgaver, sætte retning for arbejdet og sikre gode processer – alt sammen i tæt dialog med medarbejderne. En vigtig del af opgaven er også at værne om et sundt og trygt arbejdsmiljø, hvor trivsel, åbenhed og konstruktiv feedback er en naturlig del af hverdagen.

Opgavernes karakter er vidt forgrenet og involverer andre teams og kontorer i forvaltningen samt eksterne samarbejdspartnere. Derfor skal du have stærke samarbejdsevner, være åben og have lyst til at favne til tider modsatrettede interesser – samtidig med at du understøtter et arbejdsmiljø, hvor alle kan lykkes.
 
Dine primære arbejdsopgaver:

• Teamet er registerfører for diverse grunddata: registrering og ajourføring af data i Bygnings-og Boligregistret (BBR), Administration af adresseloven, herunder nye vejnavne og adresser (DAR) og administration af  matrikulære sager (ERPO).
• Byggesagsbehandling af sekundært byggeri, herunder garager, carporte, udhuse, drivhuse, overdækkede terrasser mv.
• Den daglige faglige og personalemæssige ledelse varetages af funktionslederen, herunder fx sparring med den enkelte medarbejder, fokus på trivsel og afholdelse af MUS-samtaler mv.  
• Tæt parløb med Funktionsleder for Byggesag - Bolig & Erhverv 

Ud over funktionslederrollen indgår du også i kontorets daglige opgaver, i tværgående opgaver samt i andre ledelsesmæssige opgaver i samarbejde med kontorchefen. Du refererer til Kontorchefen fra Lokalplan, Byggesag & BBR, som har det overordnede faglige og personalemæssige ansvar for kontoret. Du vil som funktionsleder desuden indgå i et kollegialt fællesskab med afdelingens øvrige ledere.

Om os
BBR, Adresse og Udstykning er en del af kontoret Myndighed i afdelingen Byudvikling i By- og Kulturforvaltningen. Vi er placeret på Odense Slot i bymidten. Her er opgaveporteføljen bred. Forvaltningen arbejder med alt fra byggesager, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner, affaldsplanlægning og erhvervsudvikling.
Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling til at blive en by, man ikke vil gå glip af. Vores fælles værdier i forvaltningen handler om ambition, lydhørhed, handlekraft og imødekommenhed. Med andre ord, arbejder vi for at gøre en forskel for borgere og virksomheder i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel – "sammen skaber vi en by, man ikke vil gå glip af". 

Om dig
Vi forventer, at du:

• har en relevant faglig baggrund
• har erfaring med BBR, adresseområderne og matrikulær sagsbehandling og gerne til processerne i byggesagsbehandling
• er resultatorienteret og kan træffe selvstændige beslutninger
• er god til samarbejde og forstår at arbejde i en politisk styret organisation
• er en god kommunikator – både mundtligt og skriftligt
• er robust og kan understøtte medarbejderne i de svære sager
• er en udpræget holdspiller med hjertet på det rette sted og let til smil
• kan skaber løsninger med forståelse for borgere og virksomheders ønsker og behov

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelse ønskes til 1. marts 2026 eller snarest muligt.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Funktionsleder Anders Lisberg Lindharth på 21 68 40 58.

Det praktiske
Der er ansøgningsfrist søndag den 11. januar 2026. 
Vi afholder samtaler onsdag den 21. januar 2026 på Odense Slot, Nørregade 36-38, 5000 Odense C.