Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne?
Brænder du for at være med til at transformere sundhedsvæsenet og bidrage til den nationale dagsorden om at levere borgernære sundhedsydelser?
Har du solid erfaring og stærke kompetencer inden for ledelse af sundhedskvalitet og motiveres du af, at drive kvalitetsforbedringer i en innovativ organisation, hvor service og kvalitet til borgerne altid kommer i første række?

Det Nære Sundhedsvæsen er i en markant transformations- og udviklingsproces, hvor du i tæt samarbejde med den lægefaglige enhedschef for kliniske funktioner skal bidrage aktivt til opgaver relateret til sundhedsreformen og fusionen mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland. Behovet for en kompetent leder aktualiseres netop ved afsæt heri.
Det kræver styring af beslutningsprocesser, ledelse af tværgående samarbejder og ikke mindst personaleledelse orienteret mod trivsel og opgaveløsning.

Velkommen til dit team
Kvalitetsenheden, Lægemiddelenheden og KAP-S (Kvalitet i Almen Praksis, Sjælland) har ca. 25 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Stillingen refererer til den lægefaglige enhedschef.

Kvalitetsenheden har kvalitetskonsulenter, hvis ansvar er sikring og udvikling af kvalitet og patientsikkerhed i DNS´ kliniske enheder og i det tværsektorielle samarbejde, som DNS deltager i.

Lægemiddelenheden består af regionale lægemiddelkonsulenter og lægefaglige konsulenter. Enhedens overordnede opgave er at fremme rationel lægemiddelbehandling i primærsektoren og ved sektorovergange. Læs mere om Lægemiddelenheden her.

KAP-S består af konsulenter samt praktiserende læger ansat som kvalitets- og efteruddannelseskonsulenter. KAP-S understøtter kompetenceudvikling og kvalitetssikring i almen praksis, og har en afgørende rolle i udviklingen af praksissektoren i forbindelse med sundhedsreformen. Læs mere om KAP-S her.

Funktionsområdet har mange snitflader og tætte samarbejdsrelationer vedrørende lægemiddelhåndtering, kvalitetssikring, patientsikkerhed og kvalitetsudvikling. Internt i Det Nære Sundhedsvæsen er opgaverne primært relateret til Lægevagten, eHospitalet, Den Regionale Tandpleje, Nærklinikker og sæsonvaccinationer.
Der er samarbejde med sygehuse, præhospitalt center, kommuner, almen praksis og andre sundhedsaktører for at sikre kvalitet og rationel lægemiddelbehandling ift. regionens borgere.

Der venter dig mange spændende opgaver
Dine opgaver vil blandt andet være, at:

• Videreudvikle kvalitetsområdet på de kliniske områder i Det Nære Sundhedsvæsen samt inden for praksiksområdet. Dette sker i samarbejde med kompetente medarbejdere og leder kollegaer
• Have fokus på at udvikle KAP-S til at understøtte etableringen af nye kapaciteter
• Håndtere komplekse kvalitetsproblemstillinger. Du kendes således for at sikre kvalitet i topklasse, så borgerne kan være trygge
• Have ansvaret for eksterne tilsynsbesøg og instruksføring samt sikre myndighedsarbejde
• Sikre at klinisk kvalitet er beskrevet og retningslinjer er implementeret, så gældende krav efterleves. Således er forankring, controlling og ensrettet instruksført praksis afgørende for at overholde gældende myndighedsramme, hvilket du er garant for
• Du i et tværregionalt samarbejde er faglig garant for rationel lægemiddelanvendelse i primærsektoren, så udgifterne på lægemiddelområdet monitoreres og optimeringsindsatser iværksættes og følges op

Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du:

• Kan dokumentere relevant ledelsesuddannelse på diplom- eller masterniveau og har solid erfaring med ledelse i en politisk styret organisation
• Har stor interesse for – og længerevarende erfaring med kvalitetsarbejde og lægemidler, gerne fra offentlige sundhedsorganisationer
• Har udpræget forretningsforståelse og kan indgå som en konstruktiv part ift. at rådføre virksomhedsledelse og andre samarbejdspartnere
• Formår via samarbejde og dialog, at skabe synergier på tværs af organisationen og samtænke udviklingen af den kliniske drift med andre funktionsområder og sektorer
• Er innovativ og modig og kan drive udviklingsprocesser fra start til slut med markante resultater for øje
• Har et godt overblik, hvor struktur og systematik understøtter den rette prioritering af opgaver og ressourcer
• Indgår som en engageret, loyal og udviklingsorienteret kollega i samarbejde med enhedschefen og resten af ledergruppen
• Kan lede ift. samarbejdsstrukturer i en offentlig virksomhed og er ambassadør for god forvaltningspraksis. Du har skriftlige kompetencer inden for sagsfremstillinger til politiske fora og direktion
• Har en rammesættende og troværdig ledelsesstil, er tydelig på forventninger og retning, kan eksekvere på beslutninger og følge op, så resultater nås
• Evner at etablere følgeskab, loyalitet og skabe tillid gennem dialog. Det vil sige, at du er lyttende og involverende, når beslutninger skal træffes
• Prioriterer personaleledelse, herunder nærhedsledelse, som forudsætning for at sikre styring af kapaciteten, kvaliteten og de daglige leverancer samt kompetenceudvikling og trivsel
• Kan se dig selv i Det Nære Sundhedsvæsens ledelsesværdier; Ansvarlighed, ordentlighed, tillid og faglighed i relationerne til dine kolleger og øvrige samarbejdspartnere, og er ydmyg og reflekterende i forhold til personlig ledelsesudvikling

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, hvor det primære arbejdssted er Regionshuset, Alleen 15. 4180 Sorø. Der kan dog forekomme aktiviteter på Næstved sygehus såvel som andre matrikler.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Der er flekstidsordning i regionshuset.

Vi tilbyder en arbejdsplads med gode parkeringsforhold, kantine- og frugtordning og regelmæssig togdrift til både København og Fyn. Desuden har vi en personaleforening med bl.a. tilknyttet motionsklub.

Ansættelsen er betinget af, at du har et gyldigt kørekort.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser senest den 31. oktober 2025.
Vi forventer at holde samtaler onsdag den 19. november 2025 med fremmøde i Regionshuset, Aleen 15. 4180 Sorø.

Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt gerne Lægefaglig Enhedschef Kitten Weber på mail: ksw@regionsjaelland.dk, hvorefter du vil blive ringet op.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027
• Budgetaftalen 2026

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram
• Se video fra Specialtandplejen her. (Kun relevant for Tandplejen)

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.