Vil du være med til at udvikle uddannelsesområdet på Københavns Universitet til gavn for studerende og universitets udvikling?

KU Uddannelse (KU UDD) søger en metodestærk og analytisk fuldmægtig til en 1-årig stilling (barselsvikariat). Du får mulighed for at deltage i forskellige analyseprojekter, håndtere uddannelsesdata og udarbejde ledelsesinformation vedr. universitetets uddannelser og studerende. Arbejdet foregår i samarbejdet med et stærkt team af data- og analysemedarbejdere tæt på universitets ledelse og spiller en central rolle i universitetets udvikling af uddannelsesområdet.

KU Uddannelse er universitetets centrale enhed for et sammenhængende uddannelsesområde. Vi skaber retning og udvikler fælles praksis til gavn for uddannelser og studerende. Vi arbejder bl.a. for at studerende har de bedste muligheder for at udnytte deres potentialer på uddannelser af høj international kvalitet og relevans.

Om stillingen

Politiske initiativer på uddannelsesområdet som fx kandidatreformen, reduktion af studiepladser, vedvarende fokus på employability og dimittendernes arbejdsmarkedskompetencer samt nye økonomiske prioriteringer stiller krav om både solide uddannelsesanalyser og oversigter over uddannelsesdata, der kan bruges af universitetsledelsen til at træffe beslutninger om den strategiske retning.

Din hovedopgave vil være at tilvejebringe viden om uddannelsesområdet både i form af deskriptive statistiske analyser og mere dybdegående analyser baseret på kvantitative data og spørgeskemadata. Du kommer til at deltage i hele analyseprocessen, fra ideudvikling, databehandling og analyse til formidling af den producerede viden således, at den kan danne grundlag for ledelsens beslutninger og prioriteringer på uddannelsesområdet.

Du vil også komme til at udarbejde dataforankret ledelsesinformation, alt sammen i tæt samarbejde med dine nye kollegaer.

Stillingen indebærer desuden en stor kontaktflade til andre dele af KUs uddannelsesadministration.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:

• Deltagelse i analyseprojekt om Social Belonging blandt nye studerende i samarbejde med kollegaer
• Deltagelse i analyseprojekt om kvote 2-studerende og optagelsesmodel i samarbejde med kollegaer
• Bidrage til Danmarks Studieundersøgelse i samarbejde med kollegaer
• Medvirke til at gentænke arbejdet med kandidatprognose
• Deltage i teamets interne koordinering af indkommende henvendelser om data og tal vedr. uddannelsesområdet

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant kandidatuddannelse med stærkt metodisk fokus på kvantitative data og analyse
• Har relevant erhvervserfaring fra en videregående uddannelsesinstitution eller centraladministrationen eller at du har interesse for videregående uddannelse
• Evt. er nyuddannet, i så fald vil vi lægge vægt på dine metodiske kompetencer erhvervet under uddannelse
• Har stærke metodiske kompetencer til håndtering af kvantitative data og kan arbejde i statistiske programmer som R og/eller Python
• Har skarpe analytiske kompetencer og kan bringe dem i spil i det samlede analysearbejde, fra ideudvikling til formidling
• Har erfaring med at arbejde med spørgeskemadata
• Kommunikerer klart og professionelt – både skriftligt og mundtligt
• Værdsætter at løse opgaver i fællesskab med respekt for andres faglighed

Vi tilbyder:

• En spændende og alsidig stilling på en dynamisk arbejdsplads, hvor der løbende kommer nye opgaver

• Et fagligt stærkt miljø med engagerede kolleger og en uformel omgangstone
• Mulighed for faglig udvikling og indsigt i universitetsadministrationens mange facetter

Om os:

Som AC-medarbejder bliver du en del af team Data og Analyse med 8 erfarne og dedikerede medarbejdere, der arbejder tæt sammen om at tilvejebringe et dataforankret beslutningsgrundlag for ledelsen. Teamet hører til i kontoret for Uddannelsesstrategi og Analyse (UA) med i alt 24 medarbejdere. Ud over data og analyse løfter UA opgaver inden for forskellige strategiske projekter, betjener råd og udvalg og beskæftiger sig desuden med betjening af censorledelser, studieordninger og -nævn samt uddannelsesjura.

Personalemæssigt refererer du til kontorchef for Uddannelsesstrategi og Analyse (UA), Peter Bøcher. Din daglige reference vil være til teamleder Charlotte Baarts.

Københavns Universitet er Danmarks største uddannelsesinstitution med over 36.000 studerende og ca. 200 uddannelser.

Vi bor i universitetsfirkanten på Frue Plads i det centrale København. Se mere på www.ku.dk

Ansættelsesvilkår

Stillingen som fuldmægtig er et barselsvikariat på 1 år og besættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Aflønning er anciennitetsbestemt. Der er mulighed for at forhandle tillæg baseret på dine kvalifikationer og erfaringer. Stillingen har en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen, og der er mulighed for flekstid og hjemmearbejde.

Forventet tiltrædelse: 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfristen er den 28. november 2025.
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget).

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
• Kontorchef Peter Bøcher på tlf. 28 75 28 81 eller petb@adm.ku.dk
• Teamleder Charlotte Baarts på tlf. 35 32 32 98 eller cba@adm.ku.dk

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Peter Bøcher (se kontaktinfo ovenfor) samt teamet af tillidsrepræsentanter på ac-tr@adm.ku.dk. Du kan også læse mere her