Ansættelsen vil være i vores fritids- og ungdomsklub, hvor timerne vil blive fordelt fra mandag til fredag i tidsrummet 13.30-22.00 og med et ugentligt personalemøde. Du skal forvente at have 3-4 aftenvagter om ugen og ca. hver 3. fredag. Herudover kan der være behov for møder udenfor åbningstiden, weekendarrangementer, fodring af dyrehold og kolonier. Derudover arbejder vi med kontaktpersonsopgaver, i tæt samarbejde med Familiegruppe Øst samt Camp ung, hvor vi underviser 7. – 8. og 9. årgang på Aalborg kommunes skoler, i forebyggelse af bl.a. alkohol og rusmidler.

Fritidscentret er organisatorisk tilknyttet Center for Tværfaglig forebyggelse i Job og Velfærd, i Aalborg kommune. Fritidscentret består af 2 afdelinger, som ligger tæt på hinanden. Der skal derfor forventes vagter på begge afdelinger.

Fritidscentret er et aktivt center både i og uden for huset, hvor fællesskab, partnerskab, samarbejde og helhedsorienteret indsats er nøgleord i vores arbejde. Vi er et pædagogisk klubtilbud til børn og unge i alderen 10-18 år, der består af en fritids- og ungdomsklub. Vi samarbejder med øvrige aktører i lokalområdet såsom de lokale skoler, boligforeningerne og civilsamfundet.

Vi laver blandt andet brobygning til foreningsliv og etablere fritidsjob.

Vi er kendt for nytænkning, kreativitet og rummelighed. Vi tænker i sammenhænge og helheder for at løse vores kerneopgave.

”Fritidscentrets kerneopgave er: sammen med børn og unge gennem sunde fællesskaber, at udvikle læringsmiljøer, der bidrager til at mestre eget liv”.

Det gør vi ved at:

• Inddrage børn, unge og forældre og samarbejdspartnere
• Skabe meningsfulde aktiviteter og inkluderende fællesskaber
• Afholde trivselssamtaler, lave håndholdte indsatser og have en faglig stærk personalegruppe.
• Derudover arbejder vi neuro pædagogisk og ud fra et fagligt kompas. (Deltagelse, sprog og mindset, forældresamarbejde og fællesskabende fritid).

Vi arbejder ud fra Aalborg Kommunes vision i Job og Velfærd: Handlekraft, Partnerskaber, Forenkling og Dialog.

Forventninger/kompetencer

• At du sætter din faglighed og personlighed i spil og kan modtage feedback på egen praksis.
• Kan motivere og arbejde relationelt med unge i alderen 10-18 år.
• Kan facilitere aktiviteter, hvor der er deltagelsesmuligheder på forskellige niveauer, for børn og unge.
• At du har et sprog og mindset for, at alle børn og unge, gør det så godt de kan.
• Er omstillingsparat, da vi er en dynamisk arbejdsplads hvor opgaven hurtigt kan ændre sig.
• Er god til at samarbejde og ser forskelligheder som en styrke.
• Kan have skiftende arbejdstider og skiftende arbejdsplads.
• At du kan arbejde med kontaktpersonsopgave.
• At du er en stærk formidler og god til at formulere dig skriftligt.
• At du har kørekort B.

Det er en fordel, hvis du:

• Har kendskab til neuro pædagogik.
• Har erfaring med tværfagligt samarbejde.
• Ser forældre som en naturlig samarbejdspartner.

Vi kan tilbyde dig:

• En dynamisk arbejdsplads, der vægter såvel det faglige som arbejdsmiljøet højt og, hvor der er plads til forskellighed.
• En personalegruppe med et højt ambitionsniveau, der brænder for arbejdet og har lyst til at gøre en forskel for børn og unge i lokalområdet.
• En arbejdsplads med en klar vision og en stærk pædagogisk profil.
• En personalegruppe, hvor humor og arbejdsglæde er en del af hverdagen.
• Kollegial og faglig sparring.
• En arbejdsplads med muligheder for efteruddannelse og kurser. 
• Stor indflydelse på tilrettelæggelse af aktiviteter. 
• En børn- og ungegruppe som er imødekommende og gerne vil indgå i tætte relationer.

Arbejdsstedets adresse: Tornhøjvej 1 og Sebbersundvej 2B, 9220 Aalborg Øst.
 

For spørgsmål kontakt centerleder, Pia Meidahl Lundholm Villadsen, 31990677 eller Souschef: Kristian Steen, 20652977.

Løn og ansættelsesvilkår: Stillingerne er omfattet af Ny Løn. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL. Herudover oppebærer ansatte i stillingen et årligt forebyggelsestillæg på 17.800 kr. i 00 niveau. Der er desuden aftalt forhøjet tillæg for aftenarbejde i henhold til §15 (60.11). Ansatte kan vælge at konvertere op til 40% til frikøb.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere