Vil du bruge din erfaring og faglige nysgerrighed til at forme fremtidens hjemmepleje – med fokus på kvalitet, faglighed, implementering og udvikling?
Som udviklingssygeplejerske i Gentofte Hjemmepleje får du en central rolle i at omsætte strategiske mål og faglige visioner til praksis på tværs af organisationen. Du arbejder tæt sammen med ledelsen og er med til at sikre, at nye indsatser bliver forankret i hverdagen – til gavn for både borgere og medarbejdere.

Sådan bliver din hverdag her

Du bliver en nøgleperson i udviklingen af den faglige kvalitet i hjemmeplejen og hjemmesygeplejen. Du bidrager til implementering, evaluering og videreudvikling af faglige indsatser – fx inden for sårpleje, medicinhåndtering, tidlig opsporing og rehabiliterende tilgange.

Du arbejder både strategisk og praksisnært: Du sidder til daglig på kontor sammen med fagkonsulenterne, men er lige så meget ude i driften, hvor du følger op, understøtter medarbejderne og sikrer, at ny viden bliver omsat til praksis.

Du samarbejder med ledelsen på tværs af hjemmeplejen og er med til at planlægge og afholde fagligt forum samt andre aktiviteter, der styrker læring, trivsel og kvalitet. Du får en vigtig rolle i at skabe sammenhæng mellem ledelsens beslutninger og medarbejdernes praksis.

Du har også fokus på patientsikkerhed – herunder arbejdet med utilsigtede hændelser (UTH), læring og opfølgning. Du bidrager til, at vi arbejder systematisk med forbedringer og skaber en kultur, hvor læring og kvalitet går hånd i hånd.

Derudover arbejder du selvstændigt med opgaver som fx at udarbejde læringsforløb, følge op på tilsyn (herunder ældretilsyn) og undersøge nye måder at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper. Du får rig mulighed for at sætte dit præg på strukturer og arbejdsgange.

Som en del af Pleje og Sundhed deltager du i netværket af udviklingssygeplejersker på tværs af kommunen, hvor I deler erfaringer, sparrer fagligt og udvikler fælles metoder og redskaber.

Kort sagt: Du bringer både din faglighed, dit overblik og din lyst til at skabe forandring i spil – hver dag.

Arbejdet foregår primært i dagtimerne, men der kan lejlighedsvis forekomme mødetid tidligt om morgenen eller om aftenen, når aktiviteter kræver det – fx fagligt forum eller undervisning.

Lidt om os

Gentofte Hjemmepleje er en del af Pleje og Sundhed i Gentofte Kommune, hvor et nyoprettet kvalitets- og forbedringsteam arbejder på tværs af organisationen. I Hjemmeplejen fungerer udviklingsteamet som et vigtigt bindeled, der omsætter strategier og idéer til praksis – altid med borgerens værdighed og selvstændighed som omdrejningspunkt.

Hos os møder du kolleger, der vil hinanden det godt, og en ledelse, der prioriterer dialog og faglig sparring. Du får fleksibilitet i din hverdag og stor indflydelse på, hvordan vi sammen udvikler hjemmeplejen.

I Gentofte Kommune har vi besluttet, at alle ansatte har indflydelse på arbejdsrammerne.
Læs mere på gentofte.dk/job/gentoftes-jobloefte og lær Gentoftes Jobløfte at kende.

"Det motiverer mig at mærke, hvordan nye idéer faktisk kan ændre praksis og gøre en forskel for både borgere og kolleger. Her er der kort vej fra tanke til handling."
– Udviklingssygeplejerske i Gentofte Hjemmepleje

Lidt om det praktiske

• Stillingen er på 37 timer om ugen som fast ansættelse
• Arbejdet foregår primært i dagtimerne, men der kan forekomme opgaver tidligt om morgenen eller sidst på dagen
• Ansøgningsfrist: 5. december 2025
• Ansættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale
• Samtaler afholdes i uge 50
• Du skal have solid erfaring fra hjemmeplejen og lyst til at arbejde udviklingsorienteret
• Arbejdssted: Gentofte Hjemmepleje, Gentofte Kommune
• Ved ansættelse skal der forevises straffeattest
• Gentofte Kommune er en røgfri arbejdsplads

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.
Ansøgning fremsendes elektronisk via linket.