Forstander til Pilagergaard – Et børn- og ungehjem med hjerte og retning

Vil du stå i spidsen for et lille, dedikeret tilbud med stor betydning for de unge og deres livsbane? Har du stærke ledelseskompetencer – og vil du bruge dem dér, hvor relationer og retning går hånd i hånd?

Så skal du læse videre.

Om Pilagergaard

Pilagergaard er et børne og ungehjem i Tuse ved Holbæk – med plads til ni unge i alderen 10–18 år, og mulighed for at tilbyde ungestøtte frem til det 23. år.

Vi er godkendt efter Barnets Lov § 43 og visiterer unge med fx:

• Tilknytningsforstyrrelser
• Opmærksomhedsforstyrrelser
• Omsorgssvigt
• Diagnoser i autismespektret

Vi modtager ikke unge med udadreagerende adfærd eller misbrug af alkohol og euforiserende stoffer.

Hverdagen udspiller sig på en stor gul gård i naturskønne omgivelser – med seks alpakaer, højt til himlen og plads til både struktur og spontanitet. Her arbejder vi ud fra værdier som omsorg, tillid, relationer og udvikling. De værdier lever ikke bare på papir – de lever i vores måde at møde de unge, hinanden og vores samarbejdspartnere på.

Vi har eksisteret siden 1999 og har gennem årene opbygget stærke samarbejder med kommuner – særligt på Sjælland. Vi prioriterer dialogen med sagsbehandlere højt og tror på, at netop dét samarbejde gør en reel forskel for de unges udvikling.

Om stillingen

Som forstander får du det overordnede ansvar for den faglige og driftsmæssige ledelse af Pilagergaard – og for at sikre, at vi lykkes med vores kerneopgave: at skabe trygge, udviklende rammer for unge i udsatte positioner.

Du bliver en central del af vores lille ledelsesteam og samarbejder tæt med den faglige leder, bestyrelsen og de øvrige medarbejdere.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Sikre den daglige drift, dokumentation og planlægning
• Skabe en sund økonomi ved fokus på høj belægning og effektiv økonomistyring.
• Varetage personaleledelse og skabe en motiverende og tryg arbejdsplads
• Stå i spidsen for rekruttering og on boarding i samarbejde med faglig leder
• Være i løbende dialog med Socialtilsyn, kommuner, pårørende og øvrige aktører
• Følge op på pædagogiske indsatser og sikre høj faglighed i praksis

Du skal kunne bevæge dig sømløst mellem strategi og praktik – og mellem administration og nærvær.

Vi leder efter dig, som:

• Har en relevant uddannelsesbaggrund – fx pædagog, socialrådgiver, sygeplejerske eller psykolog
• Har dokumenteret ledelseserfaring fra et børn og unge-hjem eller lignende tilbud
• Kan håndtere økonomi, planlægning og samarbejde med både Socialtilsyn og arbejdsmiljømyndigheder
• Har blik for både mennesker og systemer – og kan skabe rammer, der giver medarbejderne mulighed for at lykkes
• Kommunikerer klart og troværdigt – både skriftligt og mundtligt
• Har en anerkendende og tydelig ledelsesstil – og gerne et glimt i øjet

Vi tilbyder dig:

• En hverdag med mening, mennesker og masser af handlekraft
• En lille organisation med korte beslutningsveje og højt til loftet
• En engageret medarbejdergruppe og et stærkt samarbejde med faglig leder og bestyrelse
• Mulighed for at sætte dit præg – både strategisk og i hverdagen
• Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer. Stillingen er på 37 timer ugentligt

Sådan søger du

Vi glæder os til at høre fra dig, hvis du kan se dig selv som Pilagergaards næste forstander.

Send din ansøgning og CV til: jj@pilagergaard.dk senest 19. september 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 39

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

• Jan Jensen, fungerende forstander – tlf. 22 97 88 00
• Lars Boisen, bestyrelsesformand – tlf. 23 71 91 97

Læs mere om os på www.pilagergaard.dk