Kan du bygge bro mellem data, processer og mennesker?
Om stillingen

CBS er i gang med at modernisere den studieadministrative forretningsarkitektur som led i implementeringen af et nyt studieadministrativt system (SIS). Som forretningsarkitekt bliver du en nøgleperson i arbejdet med at skabe sammenhæng mellem processer, data og systemer, og sikrer, at CBS’ løsninger understøtter både studerende, undervisere og administrative medarbejdere.

Du får en central rolle i at kortlægge og udvikle de studieadministrative processer og datagrundlag, der skal bringe CBS fra de nuværende løsninger til et fælles, fremtidssikret setup baseret på EduHub og Salesforce.

Dine primære opgaver

• Kortlægge, designe og videreudvikle ende-til-ende studieadministrative processer (optag, merit, undervisnings- og eksamensplanlægning, kvalitetssikring m.m.) – med tydelige snitflader mellem forretning, data og systemer.
• Eje og dokumentere forretningsarkitektur (proceslandskab, informationsobjekter, capability-map, governance) og sikre efterlevelse af standarder. Forretningsarkitekten benytter de fællesoffentlige metoder og værktøjer med særligt fokus på procesmodellering og forretningsobjekter/begreber i relation til FDA datastandarder
• Drive backlog for Salesforce-baserede løsninger (bl.a. flows, godkendelser, case-styring) i samspil med product owners m.fl.
• Specificere krav (epics/user stories), definere databehov og datakvalitetskriterier, samt følge op via målinger og KPI’er.
• Understøtte governance for ændringer på tværs af studieadministrative systemer og integrationer – inkl. risikovurdering og påvirkning af drift.
• Fungere som brobygger mellem forretning og IT: facilitere workshops, afholde demoer og sikre forankring.
• Bidrage til kontinuerlig forbedring af diverse studieadministrative processer og -kvalitetssikringsprocesser.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har stærk erfaring fra universitets-/uddannelsessektoren med studieadministrative systemer, processer og regler.
• Har praktisk erfaring med Salesforce-platformen (fx konfiguration, flows/automations, datastrukturer, profiler/roller) og forståelse for platformens governance og release-håndtering.
• Behersker metoder til forretningsanalyse og procesdesign (BPMN el. tilsvarende), kravspecificering og test/accept.
• Forstår datamodellering og datakvalitet på et niveau, hvor du kan definere og dokumentere organisationens brug af begreber, informationsobjekter og rapporteringsbehov i samarbejde med relevante parter.
• Kan navigere i en politisk styret organisation og kommunikere klart på både dansk og engelsk.
• Det er en fordel, hvis du har arbejdet med kvalitetssikring og planlægningsprocesser på universiteter.

Vi tilbyder

• En central rolle i CBS’ studieadministrative udvikling med stor påvirkning af processer og løsninger.
• Et ambitiøst og samarbejdende miljø med tværgående partnerskaber på CBS.
• Kompetenceudvikling og mulighed for at præge metode, standarder og governance.
• Fleksible rammer i et moderne offentligt vidensmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten (AC-overenskomst) med indplacering som Specialkonsulenten eller Chefkonsulent. Indplacering og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring.

Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Ansættelsen er 37 timer om ugen.

Ansøgning og kontakt

Send din ansøgning (inkl. motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser) via CBS’ online rekrutteringssystem senest 9. november 2025, kl. 23:59.

Samtaler afholdes i uge 46 og 47.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Studiechef, BItta Nielsen, på bini.stu@cbs.dk. Skriv gene dit telfonnummer, hvis du ønsker at blive ringet op.

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen kan du kontakte HR, CBS på hr@cbs.dk.

Rekrutteringsprocessen

Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.

Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.

Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning sammen med eksamenspapirer og CV.