Denne stilling er en helt usædvanlig chance for at løfte en forandringsopgave med tyngde! Som forandringskonsulent er du med til at forme afdelingen for Fælles Ejendomsdrift fra bunden, der har afgørende betydning for driften i hele Kolding Kommune.

Vær med til at opbygge en ny samlet afdeling for ejendomsdrift

Kolding Kommune har taget et strategisk skridt mod en mere sammenhængende og brugernær ejendomsdrift. Med etableringen af den nye afdeling, Fælles Ejendomsdrift, samles rengøring, teknisk service og vedligehold i en organisatorisk enhed med over 350 medarbejdere. Målet er at bevare den lokale nærhed til opgaveløsningen og samtidig skabe ensartede standarder og en effektiv opgaveløsning på tværs af kommunens mange ejendomme.

Det er en stor organisatorisk transformation, der indebærer både ledelsesreferencer, økonomi, nye arbejdsgange, ensretning af værktøjer, opbygning af kultur og håndtering af bekymringer.

Som forandringskonsulent bliver det din opgave at skabe gode processer for forandringsfasen, hvor du driver syv parallelt løbende spor for forandring – herunder organisering, kommunikation, procesdesign og prøvehandlinger. Stillingen er tidsbegrænset til 1 år, men der er gode muligheder for efterfølgende fastansættelse.

Som forandringskonsulent får du blandt andet ansvar for at:

• Ledelse af forandringsprocessen i samarbejde med afdelingsleder og projektleder

• Udvikling og implementering af kommunikations‑ og inddragelsesstrategi – fra lederniveau til udførende personale

• Planlægning, afprøvning og evaluering af prøvehandlinger – f.eks. valg og implementering af IT‑system og fastlæggelse af samarbejdsmodeller

• Sikre kollektiv opgaveløsning i tæt samspil med områdechef, afdelingsleder og øvrige interessenter

• Deltagelse på direktionsmøder, idet direktionsledelsen fungerer som styregruppe for projektet

• Danne grundlag for sikker ejendomsdrift og kulturforandring i hele organisationen.

Du får base hos entreprenørafdelingen på Smedegade 5 i Kolding, og du refererer til den nye afdelingsleder for Fælles Ejendomsdrift.

Relationel og processtærk profil, der skaber følgeskab

Opgaven kalder på en konsulent med både fagligt overblik over processer og relationer. Som person er du kommunikativt stærk, udadvendt og har en stærk fornemmelse for, hvad der rører sig blandt medarbejdere på tværs af forvaltningerne – med den facon formår du at engagere og få folk med i forandringsarbejdet

Baggrundsmæssigt har du erfaring med procesfacilitering og kommunikation i en større og kompleks organisation. Måske har du arbejdet som designkonsulent, proceskonsulent eller i en lignende rolle, hvor du har haft ansvar for at lede udviklingsspor og sikre god kommunikation og inddragelse i hele organisationen. Kendskab til drift eller produktion tæller positivt, da det giver dig et stærkere udgangspunkt for dialogen med nøglepersoner og medarbejdere.

Du har blik for processer, strukturer og systemer – men det er din evne til at skabe følgeskab og få mennesker til at føle sig hørt, der gør forskellen i denne rolle.

Sammen designer vi livet i Kolding

Din afdeling hører under By- og Fællesforvaltningen, der med ca. 1000 medarbejdere løser mange forskellige opgaver, som skaber rammerne for det gode liv i kommunen. Med afsæt i visionen: ”Sammen designer vi livet” arbejder Kolding Kommune nemlig dedikeret på at skabe bæredygtig vækst, yde bedre velfærd, understøtte det gode liv samt sikre en sund økonomi – alt dette med udgangspunkt i en nysgerrig kultur, hvor man gennem samarbejde og dialog finder frem til den bedste løsning.

Som medarbejder i Kolding Kommune kan du desuden se frem til en høj grad af fleksibilitet, respekt for den enkelte medarbejders hele liv og en attraktiv ansættelsespakke med blandt andet løn under barsel, adgang til motionscenter og en sundhedsordning, der giver mulighed for massageordning, fysioterapi, ergonomivejledning og andet. 

Interesseret?

Upload dit CV og beskriv din motivation for stillingen via ‘Søg jobbet’. Ansøgningsfristen er den 30. november, men der indkaldes til samtaler løbende.

Rekrutteringsprocessen varetages af HumanTrust A/S. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vores rekrutteringspartner Søren Brixen på tlf. +45 2463 1115 eller soeren@humantrust.dk

Rekrutteringsprocessen foregår i fortroligt samarbejde mellem HumanTrust og Kolding Kommune, og alle materialer behandles efter gældende GDPR-regler.

Søg jobbet

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk

Ansøgningsfrist

30-11-2025

Kategori

Administration & sagsbehandling

Hjemmeside

www.kolding.dk

Kontakt

Søren Brixen 

rekrutteringskonsulent