Fønix udvider og i den forbindelse kommer vi til at mangle personale i vores kerneområde Vrå/Pandrup.

Vi søger erfarne Socialpædagoger eller dig med lignende erfaring.

Samlet mangler vi 2-3 faste medarbejdere samt vikarer til flere afdelinger Vrå/Pandrup.

Har du erfaring med socialpsykiatri, så kontakt os gerne.

Vi søger medarbejdere til faste stillinger 30-37 timer.

·         De faste stillinger er enten til teamet i Vrå eller Pandrup.

·         På Fønix indgår du, som en del af et mindre team, omkring de borgere der er i afdelingen. Det er vigtigt, at du har viden og erfaring, særligt ift. borgere med autisme, personligheds- og opmærksomhedsforstyrrelse, forandret virkelighedsopfattelse samt lettere mental retardering.

·         Ansættelse/opstart: Hurtigst muligt.

·         Arbejdssted: Fønix Vrå, 9760 Vrå. Fønix Pandrup, 9490 Pandrup.

Vi afholder samtaler løbende og indtil de rette ansøgere er fundet.

Ønsker du yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte Daglig leder, Maiken Christiansen på 30179129. eller afdelingsleder Jimmi Andersen på 30179108

Alle ansøgninger bedes sendt til: ja@fonixvv.dk

Fønix Vrå/Pandrup, er godkendt til længerevarende botilbud (§108), midlertidigt botilbud (§107) samt Dagtilbud.

Vores målgruppe er voksne med komplekse socialpsykiatriske problemstillinger. Fønix Vrå/Pandrup har i alt plads til 45 borgere fordelt på flere voksenafdelinger.

På Fønix har vi altid borgeren i centrum og arbejder med udgangspunkt i vores værdier: Faglighed, troværdighed og fleksibilitet. Vores faglige udgangspunkt er den kognitive tilgang, hvor vi anvender KRAP, SMTTE og DAT i den pædagogiske indsats.

På Fønix tilbyder vi:

·         Et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, med borgeren i centrum.

·         Et tæt samarbejde på tværs af afdelinger og fagligheder, hvor vi hjælper hinanden.

·         Et højt specialiseret botilbud med mange muligheder.

·         En arbejdsplads, hvor der er arbejdes systematiseret med KRAP og SMTTE samt med struktur og rammer, der understøtter borgernes trivsel og udvikling

·         Fast supervision og fokus på intern medarbejder uddannelse og udvikling.

·         Introduktionsforløb, til stillingerne.

I udvælgelsen af kandidater til stillingen lægger vi vægt på følgende:

• Relevant uddannelse og erfaring i forhold til borgere med autisme.
• Ønske om og vilje til at skabe de bedste rammer for og med vores borgere.
• Stærk i dokumentation og opfølgning.
• Anerkendende og ressourceorienteret tilgang til borgere og kolleger.
• Ordentlighed, overskud og humor.
• Rolig og tryghedsskabende i en ofte krævende og kompleks hverdag.
• Kørekort B, er et krav.
• Ligelig kønsfordeling i vores teams. Heraf ønske om ansættelse af mandlig pædagog, til denne stilling.