Forestil dig et job hvor du

• Leder og fordeler opgaver i vores klargøringsenhed i København
• Bidrager konkret til at vi får tog til tiden
• Får mulighed for at deltage i spændende udviklingsprojekter og kan forme rammerne for driften

Vi søger fire driftskoordinatorer til vores klargøringscenter Belvedere i København. Du kommer til at spille en vigtig rolle i at sikre produktionen. Vi rangerer og klargør tog og spiller en central rolle i forhold til sikkerhed og tog til tiden.

“Jeg forventer at du som driftskoordinator søger indflydelse på dine opgaver og dine omgivelser. Jeg tror, at de bedste resultater kommer af at have en positiv indstilling til sine opgaver, og jeg ser frem til at du bidrager til et motiverende miljø der samtidig ikke går på kompromis med vores produktionsmål”,

fortæller din kommende leder Anne-Marie, Produktionsleder i Belvedere.

Velkommen til Klargøringsafdelingen Vi arbejder tæt sammen for at sikre en effektiv produktion og koordinering i forbindelse med klargøring af tog. Vi er 62 kolleger på Belvedere og på en typisk vagt vil du lede og fordele arbejdet for omkring 10 personer.

Vi sikrer driften døgnet rundt alle årets dage så du er indstillet på at arbejde i 3-holdsskift.

En typisk arbejdsdag Du får en central rolle i at sikre, at vores tog er klar til drift, og at produktionsplanerne følges. Din dag starter med udarbejdelse af arbejdsplaner og parkeringsplaner for materiellet (lokomotiver og vogne) for dagens vagter. Du koordinerer produktionen med DSB's Driftscenter og Banedanmarks trafikledelse/stationsbestyrer for at sikre en smidig daglig drift.

Formiddagen kan involvere tæt samarbejde med Værkstedsteamkoordinatoren og rengøringspersonalet for at sikre, at alt materiel er klar til idriftsættelse. Du vil også modtage og formidle ikke-planlagt produktion og foretage akut omprioritering ved kritiske hændelser.

Efter en god frokost, fortsætter du med at registrere dagens aktiviteter i døgnrapporten og sikre dokumentation af alle relevante hændelser.

Du tager også del i forskellige projekter som fx

• Implementering af nyt planlægningsystem, IVU
• Udvkiling af den måde vi afholder tavlemøder på
• Vi modtager snart nye tog hvilket vil afføde en række afledte projekter i takt med at de idriftsættes

Udover ovenstående spændende opgaver får du

• Mulighed for uddannelse- og kurser så du kan udvikle nye færdigheder
• Mentorordning med en vejleder der støtter dig
• Regelmæssige performancereviews og feedback fra din leder

Hvem er du? Du har måske erfaring fra en lignende stilling i en produktionsvirksomhed. Du behøver ikke at have kendskab til tog – det skal vi nok lære dig. Måske har du en diplomuddannelse i ledelse eller produktion. Du trives med en vekselvirkning med dage hvor driften forløber som planlagt og dage hvor uforudsete hændelser kræver at du handler med ro og overblik.

Vi forestiller os at du

• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du trives med at arbejde sammen med forskellige interessenter og kan formidle information klart og tydeligt.
• Har beslutningsevne, også i pressede situationer. Du kan bevare overblikket og tage ansvar, når det gælder.
• Er velstruktureret og har et godt overblik. Du er organiseret og kan håndtere flere opgaver samtidig.
• Er indstillet på at arbejde i 3-holdsskift

Og så har du gode IT-færdigheder. Vi forventer ikke at du kender til vores systemer, men du er motiveret for at lære dem og har tidligere brugt IT-systemer i dit arbejde.

Vi tilbyder en spændende stilling med mulighed for personlig og faglig udvikling. Hvis du har de nødvendige færdigheder, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 14. maj 2025.

Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til Anne-Marie Lillelund Nielsen på telefon 24 68 39 33.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.

#LI-SG1