Har du lyst til at sætte dit præg på en samfundsvigtig opgave med udgangspunkt i din teoretiske forståelse for beredskab, operationel risikostyring, offentlig styring, finansielle virksomheder, IT-sikkerhed eller lignende? Vil du være med til at sikre, at de finansielle virksomheders beredskaber kan håndtere omfattende, længerevarende operationelle nedbrud, f.eks. som følge af cyberangreb? Så har vi brug for dig i Finanstilsynet til at arbejde på beredskabsområdet.

Beredskabsområdet i Finanstilsynet Beredskab i forhold til operationelle nedbrud er et vigtigt indsatsområde for Finanstilsynet. Særligt skal samfundsvigtige finansielle virksomheder have beredskab parat til at håndtere operationelle nedbrud. Ikke alene skal der være et krisestyringsberedskab på plads. Det skal også sikres, at de finansielle virksomheder i videst muligt omfang kan videreføre deres kritiske funktioner ved hjælp af nødplaner og nødberedskab under et nedbrud.

Finanstilsynet ”angriber” beredskabsområdet fra mange vinkler. Vi foretager inspektioner af virksomhedernes beredskab og tester deres robusthed med stresstest af operationel robusthed. Vi varetager også rollen som Decentral enhed for Cyber- og Informationssikkerhed (DCIS) for finanssektoren, der arbejder med udvikling og implementering af strategien for den finansielle sektors cyber- og informationssikkerhed. Og vi deltager i krisestyringsøvelser på sektorniveau.

De tværfaglige stresstest af operationel robusthed og den Decentrale enhed for Cyber- og Informationssikkerhed (DCIS) for finanssektoren er placeret i Finanstilsynets Kontor for kapitalmarkedsanalyse, bankafvikling og finansiel rapportering. Kontoret varetager derudover bl.a. økonomisk analyse og tilsyn med de finansielle markeder, samt afviklingsplaner for banker.

Hvad forventer vi af dig? Du er et godt match til stillingen, hvis du kan sætte kryds ved følgende tre kvalifikationer og kompetencer:

1. Du har en god teoretisk forståelse for governance

Vi forestiller os, at du har en studiemæssig baggrund, som giver dig en faglig ballast for at bidrage til Finanstilsynets arbejde på beredskabsområdet. Det kunne f.eks. være viden om operationel risikostyring eller IT-sikkerhedsgovernance. Det kunne også være viden om finansielle virksomheder eller offentlig styring. Men uanset baggrund er det afgørende, at du har lyst til at lære nyt og bygge oven på dit eksisterende vidensgrundlag.

2. Du har lyst til at være med til at løfte en dagsorden, som kræver nytænkning

Fokus på beredskabsområdet er generelt stigende, og vi udbygger vores indsats. Du skal derfor trives med, at der ikke ligger en færdig manual – hverken for den måde, arbejdet skal udføres på, eller for dagen. Desuden er det vigtigt, at du kan arbejde både på et strategisk og et operationelt niveau, og at du evner at binde de to niveauer sammen.

3. Du tager ansvar

Finanstilsynets arbejde på beredskabsområdet er en myndighedsopgave med store implikationer for de virksomheder, som er under tilsyn. Samtidig indgår Finanstilsynet også i en række samarbejdsrelationer og -fora på området både nationalt og internationalt.

Det betyder, at du skal have mod på at repræsentere Finanstilsynet over for bl.a. store finansielle virksomheder og andre myndigheder i Danmark og i udlandet.

4. Du trives som en del af et team med mange fagligheder

Du skal kunne trives i et tværfagligt miljø, hvor du veksler mellem at arbejde selvstændigt og – oftest – i tæt samarbejde med andre. Vi forventer, at du har mod på at præge opgaver og arbejdsmetoder i et dynamisk og samarbejdsorienteret team. Teamet består pt. af fem personer med baggrund inden for IT-sikkerhed, økonomi, statskundskab, antropologi og finansiel virksomhed. Derudover arbejder teamet også tæt sammen med andre afdelinger og faggrupper i Finanstilsynet.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har en relevant videregående uddannelse, inden for fx samfundsvidenskab eller IT,
• er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, og kan formidle komplekse problemstillinger klart til forskellige målgrupper,
• eventuelt har relevant praktisk erfaring fra tidligere ansættelser, studiejob eller lignende, gerne fra den finansielle sektor, myndigheder eller beredskabsarbejde.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår? Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Afhængig af dine kvalifikationer vil du blive indplaceret som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent med mulighed for at forhandle individuelle tillæg. I forbindelse med din ansættelse skal du fremvise straffeattest.

Vi har et internt karriere- og kompetenceprogram. Vi har flekstidsordning, betalt frokostpause, kantineordning, massageordning, renseriordning, fri parkering og fodbold-, løbe- og badmintonklubber.

Sådan ansøger du Send din ansøgning via nedenstående knap eller via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest søndag den 16. november 2025. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis. Der er tale om et genopslag.

Første samtaler forventes som udgangspunkt at finde sted i uge 47, den 21. november og 2. samtaler i uge 48, den 24. november. Der vil blive anvendt test og evt. case ifb. med 2. samtaler.

Spørgsmål? Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til vicekontorchef Marie Holde, som står for stresstest-teamet, på tlf. 33 55 83 81 eller underdirektør Anders Kragsnæs Balling på tlf. 33 55 83 64.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR-rekrutteringspartner Zenia Lotus Hansen på tlf. 91337061.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.