Fenrishus søger ambitiøs socialpædagog til vores aflastningsafdeling
Har du mod på faglige udfordringer? Trives du i arbejdet med det helt nære relations arbejde og mødeøjeblikke, samt vægter tværfagligt samarbejde højt, så er dette job muligvis noget for dig.
Lidt om Fenrishus
Fenrishus er en afdeling under Region Midt, Specialområde Børn og Unge (SBU). Børnene og de unge, der bor og er i aflastning her på Fenrishus har komplekse og multiple funktionsnedsættelser, de er kørestolsbrugere og kommunikerer gennem lyde og mimik.
På Fenrishus vægter vi det tværfaglige samarbejde utrolig højt. Her arbejder socialpædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, samt terapeuter i et stærkt tværfagligt miljø med fokus på at give børnene og de unge det bedst mulige børneliv, med de forudsætninger og vilkår, de har.
Vores pædagogiske arbejde på Fenrishus tager afsæt i den neuroaffektive udviklingspsykologi. Derigennem er vores fokus at skabe relationer og indgå i samspil med børnene, bl.a. gennem dagligdagens almindelige gøremål, sansemotorik, individuelt tilpassede aktiviteter, delmål og lejringer. Vi arbejder ud fra en individuel tilgang til børnene, hvor deres færdigheder, ressourcer og behov er i centrum.
Vi makro- og mikroregulerer børnene gennem dagsstrukturer og individuelle kommunikationsformer.
Gennem sundhedsfaglige tiltag, sikres det, at børnenes helbred er det bedst mulige. Da alle børn på Fenrishus har diagnoser af livsbegrænsende karakter, og deraf kortere forventet levetid, arbejdes også ud fra den palliative tilgang, hvor fokus er på lindring af lidelse samt hvad der er livskvalitet for det enkelte barn og dennes familie. I perioder hvor børnene er særligt syge, vil det pædagogiske arbejde ikke nødvendigvis rettes mod udvikling eller vedligehold af færdigheder, men rettes mod at skabe livskvalitet for den enkelte igennem nærvær og omsorg.
Vores aflastningsafdeling er et tilbud for familier, der har et hjemmeboende barn i målgruppen, og som har brug for aflastning i den tid, barnet er på Fenrishus. I aflastningsafdelingen har vi plads til 4 børn ad gangen. Børnenes ophold på Fenrishus er varierende i længde og interval, alt efter familiens behov.
En af dine fornemmeste opgaver bliver at være med til at sikre, at børnene får det bedst mulige børneliv med de forudsætninger, de er givet, samt at bidrage til, at den sundhedsfaglige indsats går hånd i hånd med den socialfaglige indsats, idet de er hinandens forudsætninger i det daglige arbejde om kerneopgaven. På Fenrishus leves livet – og det gode børne- og ungeliv er altid i fokus.
Vi tilbyder:
Vi ønsker:
Arbejdstid:
Vi tilbyder en fuldtidsstilling på 37 timer. Hvis lavere timetal ønskes, er der mulighed for at aftale dette.
Stillingen består af en kombination af dag- og aftenvagter.
Dagvagten er fra kl. 6.00 eller 6.30 til kl. 14.00 eller 15.15. En aftenvagt starter kl. 14.00 eller 15.00 og slutter ml. kl. 21.00 og 23.15 med variation. Der arbejdes i fast weekendrul, hver anden weekend.
Yderligere oplysninger
Der vil være løbende samtaler. Ansættelse er d. 15. maj eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem SL og Danske Regioner.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Ulla Monrad Jensen på tlf. 2343 8525, eller pædagogisk afdelingsleder Hanna Ramlov på tlf. 24268012. Du er også meget velkommen til at ringe og aftale et besøg. Hovednummer til Fenrishus 78478100.
Læs mere om SBU her - eller se filmen om Fenrishus her.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Send din ansøgning afsted hurtigst muligt. Der vil blive afholdt løbende samtaler indtil den rette pædagog er fundet.
Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.