Vi søger én faste pædagoger på 37 timer til det nye Stigsborg børnehus i dagtilbud Nørresundby pr. 1. marts 2026 med mulighed for at starte før hvis det kan lade sig gøre.

I august 2025 stod Huset Stigsborg færdig. Vi er et børnehus normeret til 100 børnehavebørn og 60 vuggestuebørn. I Huset er der også en skole til 1000 elever og et bydelshus for områdets beboere. 

Visionen for huset bygger på 6 pejlemærker: Bæredygtighed, Betydningsfulde fællesskaber, livsduelighed, sammenhæng, kreativitet og handlekompetencer. Disse 6 pejlemærker vil vi arbejde ud fra i vores pædagogiske arbejde i det nye børnehus.

Derudover vil der blive arbejdet med kodede læringsmiljøer så det er tydeligt for børnene hvad der sker i vores forskellige læringsmiljøer. Den kodning der bliver arbejdet ud fra vil være ”Motorik, Krop og bevægelse”, ”Konstruktion”, ”Natur og Science” og ”Værksted og Krea”. Dette gør, at vi får brug for personale med stærke kompetencer inden for de forskellige områder. Det er derfor vigtigt at du, i din ansøgning, forholder dig til hvordan du vil kunne bidrage til at skabe høj kvalitet i de forskellige læringsmiljøer i hverdagen. Ydermere arbejder vi ud fra principperne i NEST, Reggio Emilia og ICDP. 

Hvis vi skulle være så heldige, at du bliver ansat hos os, vil du blive ansat i hele børnehuset og man vil derfor ikke være garanteret kun at arbejde i vuggestuedelen eller børnehavedelen. Man vil selvfølgelig være tilknytte et sted, men der kan blive flyttet rundt med udgangspunkt i børnegruppens og institutionens behov. Det er vigtigt, at vi ser os selv som ét hus og én personalegruppe. Denne stilling er i Børnehave delen.

 Vi søger en uddannet pædagog:

• Der vil være medansvarlig for positiv kontakt og gode interaktioner børn imellem og mellem børn og det pædagogiske personale.
• Der understøtter rammerne for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse og har fokus på, at dette sker i børnefællesskaber. 
• Der arbejder målrettet med det pædagogiske læringsmiljø igennem en fælles pædagogisk tilgang og systematik i rutinesituationer, leg og aktiviteter.
• Der er velorganiseret, og sikrer en tryg og genkendelig rytme og struktur for dagen.
• Der er bevidst om vigtigheden af forældresamarbejdet og forældreinddragelse ift. barnets trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Der har blik for børneinddragelse og arbejder aktivt med barnets stemme i leg, rutinesituationer og pædagogisk planlagte aktiviteter.
• Der er optaget af at læringsmiljøer, ude som inde, er målrettet den aktuelle børnegruppe.
• Der arbejder systematisk med forebyggelse, tidlig indsat, sproglig udvikling og overgange.
• Der har et særligt blik for, hvordan der etableres læringsmiljøer og børnefællesskaber, hvor der er deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Der kan tage ansvar for planlægning, udførelse og evaluering af pædagogiske aktiviteter og den generelle pædagogiske praksis.
• Der kan være primær kontaktperson for en gruppe børn.
• Der er ansvarlig, fleksibel, omstillingsparat og løsningsfokuseret.
• Der har kendskab til og er optaget af 0 – 3 års området.
• Gerne erfaring med arbejdet i en vuggestue.

Vi tilbyder dig:

• Indflydelse på - og medansvar for udviklingen af Stigsborg Børnehus.
• Et fagligt og professionelt arbejdsmiljø indeholdende sociale fællesskaber som vi skaber sammen.
• En arbejdsplads med høj grad af personaleinddragelse. 
• At være medskaber af en stærk VI-kultur i det nye Børnehus.
• Mulighed for at arbejde med de pædagogiske læringsmiljøer og børnefællesskaber i relation til kerneopgaven.
• Mulighed for at udfolde egne kompetencer til gavn for kerneopgaven.
• Medansvaret for planlægning, udførelse og evaluering af en børnegruppes aktiviteter, trivsel og udvikling.

I din ansøgning vil vi gerne, at du gør dig tanker om, hvordan du med din faglighed, erfaring og kompetencer kan bidrage til Stigsborg Børnehus generelt og børnehavedelen specifikt.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Pædagogisk leder Kenneth Bruun Bodilsen, tlf. 22 79 95 47
Ansøgningsfrist er 24.02.2026

Forventet samtaler 28.02.2026

Arbejdsstedets adresse
Stigsborg Bygade 50, 9400 Nørresundby

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL

Forud for ansættelse, indhenter vi reference, børne- og straffeattest

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold. 

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse  
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.    

Vores kommune – i rivende udvikling  
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.