Om jobbet:
Brænder du for at gøre en forskel på medicinområdet i kommunalt regi – og har du særlig interesse for dosispakket medicin?

Aarhus Kommune søger to engagerede og fagligt stærke farmakonomer til en spændende projektstilling med fokus på at styrke og udvikle indsatsen omkring dosispakket medicin – til gavn for både borgere og medarbejdere. Du bliver en del af en vigtig strategisk indsats, hvor målet er at øge brugen af dosispakket medicin blandt borgere i kontakt med Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO).

Om projektet
Med ansættelsen af to farmakonomer sætter Aarhus Kommune nu turbo på udbredelsen af dosispakket medicin, med et projekt som løber over tre år og har til formål at skabe:

• Færre medicinfejl og øget sikkerhed i medicinhåndteringen
• Større tryghed og kvalitet for borgerne
• Mere tid til pleje og omsorg ved at frigøre ressourcer hos medarbejderne

Projektet er igangsat med midler fra Sundhedsfonden og der vil derfor være fokus på at følge op på projektets effekt. Du kan læse mere om projektet her: Projektbeskrivelse

Du bliver en del af en fagligt stærk enhed, der arbejder målrettet med udvikling på medicinområdet på tværs af alle 3 borgerrettede forvaltninger i MSO (Sundhedsenheder, hjemmepleje og plejehjem). Gennem tæt samarbejde med medarbejdere, ledere og samarbejdspartnere har enheden fokus på at udbrede og implementere dosispakket medicin bredt i organisationen.

Du får en central rolle i at sikre, at både borgere og medarbejdere oplever trygge, effektive og sammenhængende arbejdsgange omkring dosispakket medicin. Dine primære opgaver bliver at:

• Identificere og vurdere borgere, hvor dosispakket medicin er relevant
• Afholde afklarende samtaler med borger og pårørende 
• Rådgive og understøtte medarbejdere i overgang til dosispakket medicin
• Bidrage til høj kvalitet i anmodninger til læger om dosispakket medicin gennem faglig vurdering og tydelig kommunikation.
• Styrke samarbejdet med apotekerne omkring dosispakket medicin og sikre gode, tværgående løsninger.
• Indsamle og dokumentere data, der tydeliggør indsatsens resultater og effekt.
• Bidrage til evaluering og vidensdeling på tværs af organisationen

Kandidatens profil:

Vi søger en farmakonom, med følgende kvalifikationer:

• Opdateret viden og erfaring med dosispakket medicin – gerne med fokus på arbejdsgange og samarbejde på tværs af sektorer
• Faglig indsigt i de kriterier, der afgør både medicinens og borgerens egnethed til dosispakning – og kan omsætte denne viden i praksis.
• Gode formidlingsevner – både skriftligt og mundtligt – og kan rådgive og dele din viden med kollegaer og samarbejdspartnere
• Interesse for og mod på at bidrage til udvikling af nye arbejdsgange og løsninger.
• Stærke samarbejdsevner på tværs af faggrupper og sektorer, og en motiveret tilgang til at finde fælles løsninger.
• Arbejder struktureret og selvstændigt - og trives med en høj grad af selvtilrettelæggelse i hverdagen.
• Gode IT-kompetencer – og gerne kendskab til Cura (ikke et krav)

Derfor skal du vælge os:

• Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på arbejdet med dosispakket medicin i Sundhed og Omsorg til gavn for borgere og medarbejdere.
• Du får indflydelse på at styrke samarbejdet omkring dosispakket medicin – både internt i organisationen og i tværsektorielle sammenhænge.
• Du bliver en del af et ambitiøst og prioriteret projekt med stor opbakning
• Du får en varieret hverdag med både borgerkontakt og et stærkt mono- og tværfagligt samarbejde. 

Vi sikrer dig:

• Et grundigt introduktionsforløb, der sikrer, at du er godt rustet – både fagligt og praktisk – til dine arbejdsopgaver.
• Følgedage i praksis, som giver dig indsigt i den daglige medicinhåndtering.
• Løbende faglig støtte og opbakning gennem hele projektperioden. 
• Adgang til mono- og tværfaglige sparringsfora, hvor du kan udvikle dig og dele erfaringer

Om afdelingen:

Ældre og Omsorgsstaben understøtter ledelse, faglighed og udvikling i hele Ældre og Omsorg i Aarhus Kommune. Vi arbejder tæt sammen med plejehjemmene og driver tværgående indsatser inden for blandt andet demens, frisættelse, medicinhåndtering og kompetenceudvikling.

Ældre og Omsorg består af ca. 50 plejehjem er organiseret i fire distrikter. Vi arbejder med udgangspunkt i værdier som respekt, faglighed og samarbejde – og vi sætter beboernes livskvalitet i centrum med udgangspunkt i personcentreret omsorg.


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. september 2025
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37

Du ansættes til følgende opgave: Projektansættelse i investeringsmidler fra Sundhedsfonden til ”Udbredelse af dosispakket medicin” i en 3-årig periode. 

For projektstillingen på 3 år gælder: Dit ansættelsesforhold ophører uden yderligere varsel, når projektet er udført.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Stabschef Tina Storm tinsto@aarhus.dk tlf. 23712066 eller udviklingsfarmakonom Camilla Buch Rosenberg cabur@aarhus.dk tlf. 41859080


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 22. juni 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 30. juni 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!