Farmakonom til Rehabiliteringsafdelingen og Midlertidige Pladser i Frederikssund Kommune.

Vil du være nøgleperson i arbejdet med sikker medicinhåndtering i kommunal praksis? Trives du med fagligt ansvar, tværgående samarbejde og kvalitetsudvikling?

Vi søger en erfaren og engageret farmakonom til en tværgående stilling med opgaver på tværs af to afdelinger. Her får du en central rolle i at sikre medicindosering, patientsikkerhed, kvalitet og sammenhængende medicinske forløb for borgerne.

Om stillingen
Som farmakonom bliver du en vigtig faglig sparringspartner for både medarbejdere og samarbejdspartnere – herunder læger og apoteker. Du arbejder selvstændigt med medicinhåndtering i praksis og bidrager samtidig til udvikling, undervisning og kvalitetssikring på tværs af organisationen.

Dine hovedopgaver

• Medicindispensering og medicingennemgang for nye borgere
• Kvalitetskontrol, opfølgning
• Rådgivning til borgere, pårørende og sundhedsfagligt personale
• Sparring om komplekse medicinrelaterede problemstillinger
• Understøtte korrekt anvendelse af medicin og sikre patientsikker overdragelse mellem faggrupper
• Fokus på borgere med polyfarmaci i dialog med behandlingsansvarlige læger.
• Bidrage til kvalitets- og udviklingsarbejde gennem instrukser, arbejdsgange, analyse af utilsigtede hændelser, interne audits og undervisning
• Styrke brugen af IT-systemer og digitale løsninger til medicinhåndtering
• Arbejde med UTH

Vi forventer, at du

• Er uddannet farmakonom
• Gerne har erfaring fra kommunal sundheds- eller ældrepleje
• Har solid viden om medicinhåndtering, herunder polyfarmaci
• Trives i en selvstændig rolle med mange samarbejdsflader
• Arbejder struktureret, kvalitetsbevidst og fagligt reflekteret
• Har stærke formidlings- og samarbejdsevner
• Kan jævnligt møde ind, så du har kontakt med aften- og nattevagter
• Er fleksibel og kan arbejde på tværs af afdelingernes to matrikler

Vi tilbyder

• En stilling med stor faglig indflydelse og mulighed for at præge udviklingen af medicinhåndtering
• En organisation med høj faglighed, stærk læringskultur og tydeligt fokus på patientsikkerhed
• En varieret hverdag med både borgerkontakt, kvalitetsudvikling og tværgående opgaver

Praktiske oplysninger

• Arbejdstid: 37 timer pr. uge, primært dagtimer på hverdage.
• Fremtid: Den ene afdeling forventes overflyttet til regionen pr. 1. januar 2027, hvor stillingen følger med
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst.
• Ansøgningsfrist: 18. januar 2026
• Samtaler: Afholdes torsdag den 23. januar kl. 09.00–15.00.
• Kontakt: Leder Julie Lademark-Larsen, på telefon 20 36 99 31.
• Vedhæft: Uddannelsespapirer til ansøgningen.

Ved ansættelse forudsætter Frederikssund Kommune, at du indhenter og afleverer en straffeattest, samt at vi kan indhente en anbefaling, hvis du tilbydes stillingen.