Brænder du for udvikling og Klinisk Farmaci? 
Så har vi drømmejobbet for dig! 
 
Spændende stilling tæt på patienterne 
Vi tilbyder fra 1. marts 2026 et 12 måneders barselsvikariat for dig der har lyst til at prøve hospitalssektoren eller dig, som allerede ved, at det er et rigtig spændende område at arbejde indenfor. 

Du vil som noget af det første lære at optage medicinanamneser på Akutmodtagelsen og Ortopædkirurgisk klinik, udføre medicinbestilling på hospitalets afdelinger og hjælpe med at sikre gode, patientsikre medicinforløb.  

Du kommer til at hjælpe læger og sygeplejersker med at få et overblik over patientens medicin og oprette det i FMK og EPJ (Elektronisk Patient Journal). Du taler med patienten og tager kontakt til hjemmeplejen, praktiserende læger mv. Du bruger bl.a. FMK til at kortlægge patientens medicinanamnese og afrapportere til den behandlende læge. 
 
Endvidere vil du selvfølgelig blive oplært i vores kerneopgaver som bl.a. er at sørge for, at der er den rigtige medicin i hospitalets medicinrum. Dette gør vi ved at udføre medicinservice på vores afdelinger i Gødstrup, og bidrage til vores logistikfunktion, samt deltage i øvrige kliniske farmaci opgaver. 

  
Stort fokus på faglighed og arbejdsglæde 
I Klinisk Farmaci afdeling Gødstrup er vi 20 farmakonomer, 4 farmaceuter og en funktionsleder. Vi sætter en ære i at yde en kompetent og medicinfaglig backup til vores samarbejdspartnere og arbejder målrettet på større patientinddragelse. Du skal derfor være klar til at møde patienten. 
 
Samtidig er arbejdsglæde et nøgleord hos os. Vi er motiverede, vi brænder for vores arbejde og vi gør en forskel – i samarbejde med klinikken. Vi sætter pris på hinanden, på høj faglighed, og et godt grin. 
 
Vi er en del af Regionsapoteket i Region Midtjylland og har base på hospitalet i Gødstrup. 

Vores nye kollega 

Du bliver en del af apotekets ansigt udadtil i huset og vi forventer derfor, at 

• du er imødekommende og serviceminded af natur. 
• du er fagligt stærk og god til at kommunikere med alle slags mennesker. 
• du er glad for patientkontakt og brænder for at skabe den gode relation til konstant skiftende kolleger – læger, sygeplejersker og andre faggrupper. 
• du er i stand til at arbejde fokuseret trods støj og stor aktivitet omkring dig og har det godt med - en til dels - uforudsigelig hverdag. 
• du kan bevare overblikket trods mange bolde i luften, 
• du har situationsfornemmelse og er klar til at hjælpe vores afdelinger bedst muligt. 
• du kan beherske dansk i skrift og tale. 

 Er du tilmed fleksibel og humørfyldt, så tøv ikke med at søge stillingen som vores kommende kollega. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesvilkår bliver efter gældende overenskomst og Aftale om Ny Løn. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. 
 
Du vil blive ansat i et årsvikariat i 37 timer ugentligt med mindre andet aftales. 
 

Vi tilpasser arbejdstiden efter klinikkens behov. De fleste dage er arbejdstiden 8-15.30.  Der er endvidere fast skemalagt hverdagsarbejde i tidsrummet 12:30-20:00, ligesom der i begrænset omfang vil være arbejde på lørdage og søndage. Der planlægges for tiden med weekendarbejde i dagtid, ca. 4 weekender årligt. 
  

Vil du vide mere? 
Hvis du ønsker yderligere information om stillingerne og Regionshospitalet Gødstrup kan du finde det på www.rm.dk og du er velkommen til at kontakte funktionsleder for klinisk farmaci Helle Hagen Sveigaard tlf. 2237 7213, eller koordinerende farmakonom Anne Grethe Nørgaard Kyndi tlf. 7843 5100 / 7843 2429. 
 

Ansøgningsfrist : 12.januar 2026

Vi forventer af holde samtaler i uge 3 og 4 

CV og eksamensbevis skal vedhæftes ansøgningen. 
 

Regionsapoteket Midtjylland er en Regional afdeling med ca. 450 ansatte og en samlet omsætning på ca. 2,6 mia. kroner. Regionsapoteket er en tværgående fællesfunktion i Region Midtjylland.   

Læs mere om de enkelte områder i Regionsapoteket på hjemmesiden:  

https://www.fagperson.sundhed.rm.dk/til-ansatte-og-samarbejdspartnere/regionsapoteket/ 

 
 Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.