Familiehuset søger en familieplejekonsulent med tiltrædelse den 1. december 2025 eller snarest derefter. Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

Vi er i gang med at omprioritere opgaverne for vores familieplejekonsulenter, således at vi fremover opnår tættere kontakt med de enkelte plejebørn og dermed plejefamilier - og til dels plejebarnets biologiske forældre og netværk.

Under én fælles leder, varetager Familiehuset opgaver jf. Barnets Lov § 32. Således har vi flere forskellige teams i huset: kontaktpersoner, familiekonsulenter, familiebehandlere samt vores intensive tilbud, som vi har valgt at kalde Mestring Med eget Netværk. Derudover løser vi også opgaver jf. BL § 30 - herunder kortere samtaleforløb og børnerådgivning. 

Udover disse teams består Familiehuset også af et team af familieplejekonsulenter, der varetager opgaver i forhold til matchning, supervision og kurser omkring plejefamilier ansat i Haderslev Kommune. 

Familieplejen har, sammen med Familierådgivningen, indgået et samarbejde med UC SYD – netop omkring anbringelse i barnets netværk.

Samtidig skal vi i disse måneder i gang med de første prøvehandlinger i etableringen af vores Omsorgsteam. Her vil fokus være på overgangen fra en konsulterende funktion til en mere nærværende rolle tæt på plejebarnet og dets biologiske netværk – samtidig med at den tætte kontakt med plejefamilien skærpes yderligere.

Familieplejekonsulenterne har base i Familiehusets lokaler på Lembckesvej 2A, 6100 Haderslev.

Teamet består af fem familieplejekonsulenter, hvoraf én af stillingerne p.t. er ledig. Familieplejekonsulenterne refererer direkte til afdelingslederen i Familiehuset.

Da Haderslev Kommune i de senere år har haft fokus på placering af børn i eget netværk, består en del af opgaverne i at undersøge og godkende netværksplejefamilier. Her har vi også opgaven med at føre tilsyn i familien.

Derudover matcher vi plejebørn med ordinære plejefamilier, som er godkendt og uddannet ved Socialtilsyn Syd. Vi besøger alle vores plejefamilier og yder supervision – enten i plejefamilien eller i Familiehusets lokaler. De seneste år har vi desuden tilbudt gruppesupervision.

Familieplejekonsulenterne sørger for uddannelse af netværksfamilierne og tilrettelægger hvert år forskellige kursusdage for alle plejefamilier.

Det har desuden været lovpligtigt det seneste år, at alle nye plejeforhold skal suppleres med et Tæt Støttende Opstartsforløb – i daglig tale TSOP. Dette er en opgave, som familieplejekonsulenterne også varetager. Der tilbydes både individuelle og gruppeforløb med undervisning og supervision.

Hvis du ikke har uddannelsen til at varetage disse forløb, vil du naturligvis få den, når du ansættes i Familiehuset.

Familieplejekonsulenterne i Haderslev Kommune varetager udelukkende den faglige opgave i forhold til plejefamilien – ikke forhandlingen om aflønning. Den del håndteres af Honoreringsudvalget i Familierådgivningen.

Vi tilbyder dig:

• At blive en del af et team af fagligt kompetente og erfarne familieplejekonsulenter, der står klar til at tage imod dig som ny kollega – uanset din tidligere erfaring inden for området.
• At blive en del af et spændende hus med høj faglighed og en kultur præget af sparring på tværs af de primære teams.
• En til tider travl, men også meget spændende hverdag.
• Frihed til at strukturere din egen arbejdsdag i samarbejde med leder og nærmeste kolleger.
• Ugentlige sagsdrøftelser på tværs i huset.
• Ekstern supervision.
• At blive en del af et velfungerende team, hvor vi i fællesskab løser vores opgaver.

Vi søger en ny kollega, der:

• Har en relevant grunduddannelse – gerne som pædagog, da en del af sparringen i plejefamilierne netop omhandler videreformidling af pædagogiske tilgange til plejebørnene.
• Har TSOP-kurset eller er indstillet på at tage det.
• Har erfaring med arbejdet med børn, unge og familier med særlige behov – gerne med erfaring som familiebehandler samt lyst og kompetencer til at varetage en koordinerende funktion i forhold til de enkelte børn og deres omsorgspersoner.
• Ser muligheder og tør sætte dem i spil.
• Formår at arbejde inddragende og empatisk med hver eneste anbringelse – samt de efterfølgende supervisioner og kurser.
• Kan arbejde selvstændigt, målrettet, ressourceorienteret og tværfagligt.
• Kan navigere på en arbejdsplads i løbende forandring og tage initiativ til husets fortsatte udvikling.

Arbejdsopgaverne vil være forskelligartede, og der vil forekomme en del opgaver, som ikke foregår i Familiehuset, hvorfor bil og kørekort vil være en forudsætning.

Praktiske oplysninger
Det vil være muligt at komme til ”Informationsmøde” i Familiehuset, Lembckesvej 2A, 6100 Haderslev – mandag den 6. oktober 2025 kl. 16:30-18:00. Tilmelding er ikke nødvendigt, du kommer bare.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelse vil blive indhentet børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos:

• Familieplejekonsulent og TR: Kasper Juhler Larsen på telefon 21 52 17 41, mail: kasla@haderslev.dk 
• Afdelingsleder Hanne Guldborg på telefon 30 32 99 45, mail: hkgu@haderslev.dk 

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest søndag den 19. oktober 2025. 

Der forventes afviklet samtaler fredag den 24. oktober samt forventelig en anden samtale tirsdag den 28. oktober 2025.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født, til de skal herfra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.