Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Timeafløsning gives til familier i henhold til Barnets Lov § 90, stk. 1, nr. 2. jf. Servicelovens § 84, stk. 1. Formålet med timeafløsning er at aflaste forældre til et barn med en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Dine arbejdsopgaver er derfor at have samvær med barnet, lave aktiviteter med barnet samt understøtte gode oplevelser for barnet, så der frigives et pusterum til forældrene. Din arbejdsplads vil derfor være på familiens bopæl.
For at komme i betragtning til jobbet forventes det, at du sender en ansøgning, hvor du forholder dig til det konkrete job – barnets behov, timeantal og geografisk afstand til barnets bopæl. Da arbejdet består i relationsarbejde forventes det, at du kan se dig selv i jobbet i minimum ét år.
Arbejdstiden:
Der er en månedlig arbejdstid på 52 timer. Jobbet forventes at skulle deles mellem to personer, der kan vikariere for hinanden i ferier ved sygdom m.v. Der planlægges for en måned ad gangen.
Som udgangspunkt ønsker forældrene timerne brugt:
På sigt er det muligt, at der samles flere timer på en weekenddag.
Nærmere omkring jobbet:
Der er tale om en pige, der er fysisk -og psykisk handicappet, ligesom hun har høretab på begge ører. Hun har Cochlear Implant, der er et avanceret høreapparat. Pigen er viljestærk og har brug for tæt voksen kontakt og guidning gennem hele dagen. Hun vil gerne høre musik, danse og være på ture, hvor hun sidder i sin jogger. Når hun er indenfor, har hun svært ved at fokusere på den samme aktivitet i lang tid ad gangen og skal derfor støttes i at fastholde fokus. Pigen er forsinket motorisk og finmotorisk, hvilket bl.a. betyder, at hun har problemer med balancen. Pigen er meget i sin egen verden og kan være svær at komme i kontakt med. Hun kommunikerer med lyde, fagter og enkelte ord og har derfor brug for at de personer, der omkring hende er opmærksomme på at “læse” hende.
Pigens dagsform er svingende på grund af forstyrret nattesøvn, så det er vigtigt at kunne indrette samvær og aktiviteter herefter.
Familiens ønsker til dig som timeafløser:
• Familien har et ønske om, at du som timeafløser kan være aktiv sammen med pigen
• At du som person har god tålmodighed og evner at være nærværende og give omsorg
• At du både er til stillesiddende aktiviteter, men også kan lide at være aktiv både indendørs og udendørs.
Forventninger til dig som timeafløser:
• Ansættelse i minimum et år. Du skal kunne se dig selv i jobbet over længere tid, da stabilitet er vigtigt for familien.
• Du har erfaring med at arbejde med børn og har et oprigtigt ønske om at indgå i en betydningsfuld relation med barnet.
• Du er tydelig og nærværende i relationen til barnet.
• Du skal med ægte engagement og kvalificeret samvær formå at give tilpasset støtte – alt efter barnets overskud, færdigheder og udviklingsniveau den pågældende dag.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en kommunal ansættelse som timelønnet medarbejder, hvilket betyder, at du skal kunne godkendes af en socialrådgiver fra Team Afløsning, Støtte- og Kontaktpersoner. Der vil i den forbindelse blive indhentet børne- og straffeattest. Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og anmærkningsfri børneattest.
OBS. i dette konkrete job er der mulighed for aflønning som faglært/uddannet.
Timelønnen:
Du får løn efter følgende takster (oktober 2024):
Bemærk at den 24/12, 31/12, Grundlovsdag og 1. maj ikke er helligdage.
NB! Vær opmærksom på, at du selv betaler for befordring til og fra opgaven.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til socialrådgiver Inge Egeberg, Team Afløsning, Kontakt- og Støttepersoner, Århus kommune, på telefon: 2229 6171
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
20-02-2025