Familiecenter-Dag søger Fagkoordinator til Familie og Behandling, afd. 1

fuldtid
Familiecenter-Dag søger Fagkoordinator til Familie og Behandling, afd. 1
  • Familiecenter Dag
  • Nørregade 1, 6000 Kolding

Familiecenter-Dag søger Fagkoordinator til Familie og Behandling, afd. 1

Brænder du for ledelse med faglig tyngde? Bliv fagkoordinator i Familie og Behandling og vær med til at skabe faglig udvikling, styrke kollegial sparring og sikre kvalitet i arbejdet med sårbare børn, unge og familier.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. januar 2026.

Om Familiecenter-Dag

Familiecenter-Dag er Kolding Kommunes dagbehandlingscenter, hvor vi arbejder med sårbare og udsatte børn og unge 0-25 år og deres familier. Familiecenter-Dag varetager en bred vifte af forebyggende indsatser jf. bestemmelserne i Barnets Lov, både med og uden henvisning fra familierådgivningen. Familiecenter-Dag består af fire afdelinger med en centerleder og fire afdelingsledere, som sammen med team koordinator har den nære personaleledelse. Der er i Familiecenter-Dag beskæftiget ca. 100 medarbejdere med forskellige baggrunde, som pædagoger, socialrådgivere, psykologer, mm.

Familiecenter-Dag rummer en mangfoldighed af metoder i behandlingsarbejdet. Fælles er dog, at vi arbejder ud fra et fælles moderne børne- og ungesyn, der skal sikre, at barnet og den unge anerkendes for dem, de er med baggrund i en stærk vished om, at alle børn og unge gør det bedste, de kan, og at de skal støttes relevant i deres udvikling. Vi ønsker at inddrage barnet og de unge mest muligt i beslutninger, der vedrører deres liv, så de får et medejerskab.

I Kolding Kommune er vi langt i implementeringen af Barnets Lov, herunder sikring af gode sags flows, inddragende kommunikation og kompetenceudvikling af medarbejdere. Men der er fortsat brug for lovens intentioner om inddragelse af barnet og hurtig helhedsorienteret indsats reelt udleves i det daglige arbejde og mærkes af borgerne.

I Familie og Behandling, afd. 1 retter indsatserne sig mod både det enkelte barn og unge og deres forældre, men også mod grupper af børn og unge. Derfor er det essentielt for dit arbejde, at du som fagkoordinator kan arbejde ind i et område, hvor vi hele tiden samarbejder både internt i organisationen, men også ud mod andre vigtige interne og eksterne samarbejdspartnere. Sammen skal vi skabe gode, kreative og helhedsorienterede løsninger, der skaber merværdi hos borgere i Kolding Kommune.

Vi skal i Familie og Behandling, afd. 1 være i stand til i størst muligt omfang at efterkomme efterspørgslen efter indsatser til den gruppe af borgere, som Familierådgivningen (myndighedsområdet) vurderer, har behov for støtte. Derfor er det afgørende, at vi hele tiden er udviklingsorienterede og i god dialog med myndighedsområdet for på den måde at kunne levere kvalitet i form af fagligt velbegrundede tilbud, der samtidig er økonomisk forsvarlige.

Læs mere om vores faglige ståsted:
Borgerens Centrum
Fælles børne- og ungesyn i Kolding Kommune

Om rollen

Som fagkoordinator får du en central rolle i Familie og Behandling, afd. 1 Du bliver en nøgleperson i at understøtte med personaleledelse og styrke den faglige kvalitet og sikre sammenhæng i indsatsen for familier i sårbare livssituationer.

Du vil blandt andet have ansvar for at:

  • Understøtte ledelse i personaleledelse i sagsfordeling og sikre udnyttelse af vores ressourcer da vi er BUM- styret og alle opgaver løses efter kontrakt.

  • Understøtte faglig sparring og videndeling bl.a. gennem brug af FIT (Feedback Informed Treatment), en vidensbaseret dialog- og evalueringsmetode.

  • Styrke skriftlig kvalitet og dokumentation, så beskrivelser og vurderinger bliver tydelige, professionelle og meningsfulde for borgeren. Vi arbejder med bevidning som metode – inspireret af udviklingspsykologi og tilknytningsteori for at hjælpe børn med at forstå deres livshistorie og skabe sammenhæng.

  • Koordinere opgaver og understøtte samarbejde på tværs af indsatser og fagligheder.

  • Bidrage til faglig udvikling gennem refleksionsfora, temadage og udarbejdelse af faglige retningslinjer.

Stillingen kombinerer ledelse og faglig koordinering med praksisnær indsats hvor hovedvægten ligger på at løfte teamets samlede faglighed og kvalitet.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • Har en relevant pædagogisk, socialfaglig uddannelse med en psykoterapeutisk efteruddannelse med praksiserfaring.

  • Trives med ledelse og at skabe retning, overblik og kvalitet, både i samarbejdet med kollegaer og i det skriftlige arbejde.

  • Har stærke relationelle og kommunikative evner, og kan inspirere, vejlede og støtte kollegaer fagligt.

  • Er struktureret, nysgerrig og udviklingsorienteret, med blik for sammenhængen mellem faglighed og organisatoriske rammer.

  • Har solid erfaring fra arbejdet med udsatte børn, unge og familier.

  • Kan formidle faglighed mundtligt og skriftligt på en klar, anerkendende og refleksiv måde.

Vi tilbyder

  • Et fagligt stærkt og engageret miljø, hvor FIT, refleksion og skriftlig kvalitet prioriteres højt.

  • En rolle med stor mulighed for at præge udviklingen i Familie og Behandling, afdeling 1.

  • Et arbejdsfællesskab præget af høj faglighed, samarbejde og kollegial opbakning.

  • Faglig supervision, kompetenceudvikling og mulighed for løbende sparring.

Praktisk information

Stillingsbetegnelse: Fagkoordinator, Familie og Behandling, afd. 1
Arbejdstid: 37 timer pr. uge
Tiltrædelse: 1. januar 2026
Ansøgningsfrist: fredag d. 21. november 2025
Samtaler afholdes: onsdag d. 26. november 2025
Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Der indhentes børne- og straffeattest før ansættelse.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:

  • Afdelingsleder Lars Mose Nielsen – tlf. 20 49 10 58

  • Centerleder Henriette R. Hylgaard – tlf. 20 31 11 81

Vil du gøre en forskel for børn, unge og familier og samtidig styrke kollegers faglighed og trivsel? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk

Log ind