Familiebehandler til Etnisk Familieteam
fuldtid
Familiebehandler til Etnisk Familieteam
Vil du være med til at udvikle området for udsatte børn og unge, så er du den familiebehandler vi søger til Familiecentret, Etnisk Familieteam.
Horsens Kommune er i gang med en kursændring i måden, vi tilgår det sociale arbejde. Vi arbejder på at skabe et ligeværdigt møde med borgerne, hvor vi sammen finder frem til bæredygtige og vedvarende løsninger. Løsninger som styrker barnet og familiens handlekraft. Helt konkret er vi i gang med at implementere relationel velfærd som forståelsesramme, for det arbejde vi udfører. Det er en tilgang, vi har fokus på i det samlede Familiecenter samt i konkrete tiltag i Etnisk Familieteam.
Om Familiecentret:
Familiecentret består af såvel myndighed som udfører. Det giver os en god mulighed for at arbejde tæt sammen om vores kerneopgave, hvor vi trækker på hinandens fagligheder og kompetencer. Familiecenteret er organiseret i følgende afdelinger: Social Familieteam, Etnisk Familieteam, Special Familieteam, Familiebehandlingen, Familieplejen samt Administration.
Etnisk Familieteam;
I Etnisk Familieteam arbejder vi erfarings- og vidensbaseret med etniske minoritetsfamilier, der er i målgruppen for særlig støtte efter barnets lov. Flere af familierne er udfordrede på deres forståelse af kultur og samfund, har begrænsede dansksproglige færdigheder og/eller komplekse familiemæssige problemstillinger. Herudover varetager teamet sammen med Jobcentret modtagelse af nyankomne flygtningefamilier, uledsagede flygtninge eller familiesammenførte familier med børn under 18 år. Der arbejdes individuelt ud fra familiens/barnets konkrete situation og kompetencer, hvorfor det er afgørende at have viden om kultur, traditioner, religion og familienormer. Målgruppen er børn og unge i alderen 0-18 år (23 år ved ungestøtte).
Etnisk Familieteam er central for kommunens tværfaglige indsats og beredskab ift. negativ social kontrol og æresrelateret konflikter.
Vi arbejder tæt sammen med både frivillige og andre fagprofessionelle aktører i kommunen ud fra en overbevisning om, at vi i fællesskab giver vores børn og unge de bedste muligheder.
Som familiebehandler i teamet arbejder du primært med familierne i deres hjem eller andre steder, hvor det giver mening for familien at møde dig. Du vil indgå i et makkerskab med familiens børne og ungerådgiver og sammen med familien sætter I retningen og målene for den støtte, familien modtager.
Du vil indgå i et team med erfarne børne- ungerådgivere og familiebehandlere, der har en stor viden om målgruppen og et højt fagligt niveau, hvor kollegial støtte og trivsel vægtes højt og hvor det tværfaglige samarbejde er betydningsfuldt.
Fleksible vilkår og høj faglighed:
Vi er en familievenlig arbejdsplads, som tilbyder fleksible vilkår. Der er mulighed for hjemmearbejdsdag. Man tilrettelægger selv sin arbejdsdag og arbejdstid, under hensyntagen til den kernopgave vi skal løse. Vi har en god fleks ordning som sikrer gode muligheder for at kunne møde senere eller gå tidligere, så både arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen.
Vi tilbyder:
Din profil:
• Du har en socialfaglig uddannelse, gerne med relevant efteruddannelse
Vi ser frem til at modtage en kortfattet ansøgning, hvor du tager stilling til følgende spørgsmål:
Øvrige oplysninger:
Horsens Kommune er i gang med en kursændring i måden, vi tilgår det sociale arbejde. Vi arbejder på at skabe et ligeværdigt møde med borgerne, hvor vi sammen finder frem til bæredygtige og vedvarende løsninger. Løsninger som styrker barnet og familiens handlekraft. Helt konkret er vi i gang med at implementere relationel velfærd som forståelsesramme, for det arbejde vi udfører. Det er en tilgang, vi har fokus på i det samlede Familiecenter samt i konkrete tiltag i Etnisk Familieteam.
Om Familiecentret:
Familiecentret består af såvel myndighed som udfører. Det giver os en god mulighed for at arbejde tæt sammen om vores kerneopgave, hvor vi trækker på hinandens fagligheder og kompetencer. Familiecenteret er organiseret i følgende afdelinger: Social Familieteam, Etnisk Familieteam, Special Familieteam, Familiebehandlingen, Familieplejen samt Administration.
Etnisk Familieteam;
I Etnisk Familieteam arbejder vi erfarings- og vidensbaseret med etniske minoritetsfamilier, der er i målgruppen for særlig støtte efter barnets lov. Flere af familierne er udfordrede på deres forståelse af kultur og samfund, har begrænsede dansksproglige færdigheder og/eller komplekse familiemæssige problemstillinger. Herudover varetager teamet sammen med Jobcentret modtagelse af nyankomne flygtningefamilier, uledsagede flygtninge eller familiesammenførte familier med børn under 18 år. Der arbejdes individuelt ud fra familiens/barnets konkrete situation og kompetencer, hvorfor det er afgørende at have viden om kultur, traditioner, religion og familienormer. Målgruppen er børn og unge i alderen 0-18 år (23 år ved ungestøtte).
Etnisk Familieteam er central for kommunens tværfaglige indsats og beredskab ift. negativ social kontrol og æresrelateret konflikter.
Vi arbejder tæt sammen med både frivillige og andre fagprofessionelle aktører i kommunen ud fra en overbevisning om, at vi i fællesskab giver vores børn og unge de bedste muligheder.
Som familiebehandler i teamet arbejder du primært med familierne i deres hjem eller andre steder, hvor det giver mening for familien at møde dig. Du vil indgå i et makkerskab med familiens børne og ungerådgiver og sammen med familien sætter I retningen og målene for den støtte, familien modtager.
Du vil indgå i et team med erfarne børne- ungerådgivere og familiebehandlere, der har en stor viden om målgruppen og et højt fagligt niveau, hvor kollegial støtte og trivsel vægtes højt og hvor det tværfaglige samarbejde er betydningsfuldt.
Fleksible vilkår og høj faglighed:
Vi er en familievenlig arbejdsplads, som tilbyder fleksible vilkår. Der er mulighed for hjemmearbejdsdag. Man tilrettelægger selv sin arbejdsdag og arbejdstid, under hensyntagen til den kernopgave vi skal løse. Vi har en god fleks ordning som sikrer gode muligheder for at kunne møde senere eller gå tidligere, så både arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen.
Vi tilbyder:
- Introprogram i begyndelsen af ansættelsen samt tæt sparring med tilknyttet mentor.
- En høj grad af indflydelse og ansvar, med stor mulighed for at bringe din faglighed i spil og sætte dit præg på udviklingen af praksis.
- Et godt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og møder hinanden med accept og respekt.
- En særlig mulighed for dig, der motiveres af arbejdet med minoritetsfamilier, arbejdet med relationer og styrkelse af børns trivsel.
- Tæt sparring og opfølgning med kolleger, fagkoordinator og afdelingsleder
- Ekstern supervision og ugentlige sparringsmøder med mulighed for sparring med dygtige kolleger og fagkoordinator.
Din profil:
• Du har en socialfaglig uddannelse, gerne med relevant efteruddannelse
- Du arbejder anerkendende, motiverende og tillidsskabende.
- Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø i afdelingen og arbejde tæt sammen med dine kollegaer.
- Du har erfaring som familiebehandler eller fra andet relationelt arbejde med børn og familier.
- Du er evt. tosproget.
- Du har lyst til at indgå i arbejdet med familier, hvor der skal anvendes tolk
- Du ønsker en arbejdsdag, som kan være travl, uforudsigelig og omskiftelig, men også med mulighed for ro og fokus.
- Du kan koordinere og arbejde selvstændigt med planlægning og opgaveløsning.
- Har gode samarbejdsevner og pragmatisk tilgang til opgaverne.
Vi ser frem til at modtage en kortfattet ansøgning, hvor du tager stilling til følgende spørgsmål:
- Hvordan kan du anvende dine kvalifikationer i indsatsen til familierne?
- Hvordan kan du bidrage til faglig udvikling og høj trivsel i teamet?
- Hvilke metoder har du god erfaring med i forhold til målgruppen?
- Hvorfor kunne du tænke dig at blive en del af Etnisk Familieteam?
Øvrige oplysninger:
- Børne- og straffeattest indhentes
- Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat snarest muligt eller senest pr. 1. december 2025.
- Ansættelsessted: Horsens Rådhus - Chr. M. Østergaards Vej 4, 8700 Horsens.
- Løn og ansættelsesforhold: Ifølge gældende overenskomst
- Ansøgningsfrist den 20. oktober 2025. Ansættelsessamtaler afholdes den 24. oktober 2025.