Børn, unge og familiekontakten i Forebyggende Indsatser og Socialprojekter søger familierådgiver til skoleområdet
Børn, unge og Familiekontakten (BUF) arbejder, jf. Barnets Lov § 28, 29 og 30 med forebyggende indsatser for børn og unge i alderen 0-18 år. Formålet med teamet er at iværksætte hurtige og målrettede tidlige indsatser i tæt samarbejde med børnene og de unge selv, deres forældre, med almenområdet og civilsamfundet.
Teamet består af i alt 22 medarbejdere fordelt på familierådgivere i skoler og dagtilbud, gadeplansmedarbejdere, SSP-koordinator, Digital dannelseskonsulent, Åben Anonym Rådgivning, MIFU-indsatsteamet, en faglig koordinator og en leder.
Målgruppen er børn og unge i begyndende mistrivsel med udfordringer i forhold til adfærd, trivsel og udvikling og/eller problematikker i forhold til forældre, venner, fritid og skole; herunder udenforskab og fraværsproblematikker. Der lægges derfor vægt på, at du som medarbejder har teoretisk og praktisk viden og erfaring med børn og unge i udsatte positioner.
BUF arbejder ud fra en tænkning om ”fælles børn”, hvorfor du skal kunne indgå i samarbejde med mange forskellige aktører og dermed være i stand til at navigere med en naturlig respektfuldhed, autoritet, ydmyghed og autenticitet i forskellige tværprofessionelle fora og organisatoriske domæner.
Udgangspunktet for arbejdet med målgruppen tager sit afsæt i systemisk og bio-psyko-socialt perspektiv og en tænkning om at symptomer er et udtryk for kommunikation – at barnet ikke er problemet, men viser problemet. Børn og unge kan af mange grunde komme i fastlåste situationer, hvor det som umiddelbart forekommer problemfyldt, adfærdsvanskeligt og mangelfuldt, kan opfattes som en invitation til at omgivelserne kreativt forholder sig til, hvordan de bedst kan bidrage til udvikling og forandring.
Teamet er optaget af relationel velfærd og indarbejder dette mindset og ståsted i den måde vi møder børn, unge og familier på.
Faglige kompetencer:
Personlige kompetencer:
Arbejdet består af:
Vi tilbyder:
Arbejdstiden er primært placeret i dagtimerne, men aften- og weekendarbejde kan forekomme. Det forventes at du er fleksibel; du tilrettelægger langt hen ad vejen selv dit arbejde med hensyn til de behov der er hos målgruppen.
Det er et krav at du har kørekort til personbil og er villig til at stille egen bil til rådighed
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
24-11-2025
Samtaletidspunkt
26-11-2025
Ansættelsesdato
01-01-2026
Kontaktperson
leder af Forebyggende Indsatser
Karina Elkjær
56924197 / 30180587
Arbejdssted
Forebyggende Indsatser
Dr Kabells Vej 24, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.