Herlev Byskole søger en fagligt stærk skolepædagog, som kan indgå i både skole- og SFO-samarbejdet. Du skal arbejde sammen med en erfaren børnehaveklasseleder hos vores 0. årgang, hvor I altid er to voksne sammen fra 8-13 om en børnehaveklasse med ca. 20 børn. 

En del af tiden i klassen beror særligt på at skabe deltagelsesmuligheder for alle, hvilket betyder at du skal have dine specialpædagogiske kompetencer i spil.

Som skolepædagog i vores indskoling er du en del af et fast årgangsteam, og samtidig er du også en del af SFO’en. Det er vigtigt, at du brænder for at arbejde med børnene i både skole og fritidsdelen, og at du ser dig selv som en vigtig faktor i forhold til, at børnene oplever en sammenhæng mellem skole og SFO.

I vores SFO tager aktiviteterne udgangspunkt i børns læring, trivsel og dannelse. Aktiviteterne har som udgangspunkt rodfæste i barnets frie valg og den læring og dannelse, der er i dette og tager udgangspunkt i vores indsatsområder som er: Børn og bevægelse, Sproglig opmærksomhed, Natur og udeliv og Kreative processer. Derfor søger vi bredt kompetencemæssigt og holder døren åben for flere kombinationsmuligheder. Hvis du har kompetencer indenfor ét eller flere af nedenstående områder, så tøv ikke med at sende en ansøgning.

Afhængigt af dine kompetencer og interesser, vil du muligvis få andre opgaver i skoletiden. Der er bl.a. mulighed for at arbejde med mellemformer og enkeltintegration (støttetimer).

Vi søger en uddannet pædagog, der i samarbejde kan være med til at udvikle og løfte pædagogisk og didaktiske dannelsesopgaver inden for følgende faglige områder: 

• Børn og bevægelse
• Sproglig opmærksomhed
• Natur og liv 
• Kreative processer
• Børn i udsatte positioner

Vi har fokus på et højt læringsudbytte i et miljø, hvor alle trives, og vi har brug for dig, der brænder for uddannelse og dannelse i skole og fritid. Dine relationelle kompetencer, og din vilje til at arbejde teambaseret i professionelle læringsfællesskaber med dine kollegaer, vægtes højt hos os. Det er vigtigt, at du også kan samarbejde konstruktivt med forældre.

Vi kan tilbyde dig som vores nye kollega:

• et tæt teamsamarbejde, hvor vi arbejder målrettet og har fokus på professionelle læringsfællesskaber som det bærende i teamsamarbejdet. 
• en skole der værdsætter mangfoldigheden og arbejder på, at både børn og voksne trives.
• en skole med en hverdag, hvor læring og fællesskab går hånd i hånd.
• et spændende arbejde med kontakt til børn, forældre og kolleger.
• høj grad af medindflydelse.

Herlev Byskole er en skole i vækst med lidt over 1000 elever fra 0.-9. klasse og SFO/klub fordelt på to matrikler med knap 1 km. imellem sig. Skolen har 4-5 spor på hver årgang, og heraf går ca. 600 elever i SFO/klub. 
På Herlev Byskole er det store fællesskab en væsentlig værdi. Vi arbejder som én skole, med én opgave og ét personale. Vi er en samlet ledergruppe (en skoleleder og fem faglige ledere) og tæt samarbejde mellem personalegrupperne, klasserne og eleverne omkring de fysiske rammer, projekter, fællesdage, undervisningsforløb og læringsaktiviteter.

I Herlev Kommune er vi optaget af at udvikle gode læringsmiljøer, hvor børn og voksne trives og lærer, og vi er derfor hele tiden nysgerrige på, hvordan vi videreudvikler vores skole. På Herlev Byskole vil vi gerne kendes på et godt fagligt niveau, en god trivsel og et godt fællesskab. Skolens lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i afdelinger og i årgangsteam i gode forpligtende læringsfællesskaber.

Du kan forvente et job, hvor du kan bruge de frie rammer i arbejdet med at rykke mennesker i en forandring, en arbejdsplads, hvor vi spiller hinanden gode for sammen at lykkes med kerneopgaven, en arbejdsplads, hvor vi giver hinanden anerkendelse - som er med til at fremme arbejdsglæde og faglig stolthed, en åben og ærlig dialog- og feedbackkultur, hvor der er plads til faglig dialog og, hvor vi sammen skaber de bedste betingelser for læring og vidensdeling.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansættelsesstart 1. december 2025.

Send din ansøgning til os senest den 20. oktober 2025 kl. 12.00. Vi forventer at holde løbende ansættelsessamtaler og senest den 27. oktober 2025

Har du spørgsmål til stillingen eller kunne tænke dig en rundvisning, er du velkommen til at kontakte faglig leder for indskolingen, Stig Lindstrøm Ørsø, på 21152563 eller skoleleder, Thomas H. Sandau, på 20517018.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.