Har du lyst til at arbejde med selvstyrende teams, tæt faglig ledelse, central planlægning og høj faglig indflydelse i hverdagen? Så kan stillingen som faglig leder i Hjemme- og Sygeplejen i Albertslund være noget for dig.
Velkommen til Albertslund Kommune
Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Din nye hverdag hos os
I februar 2025 tog vi hul på en ny organisering med:
• Små faste teams
• Tættere faglig ledelse
• Central planlægning
• Større faglig indflydelse og ansvar hos medarbejderne
Alt sammen for at skabe bedre og mere sammenhængende borgerforløb.
Som faglig leder bliver du en central del af denne udvikling. Du arbejder tæt sammen med distriktsledere, faglig-leder kollegaer og dygtige medarbejdere om at styrke kvaliteten og den faglige retning.
Organisationen
Hjemme- og Sygeplejen består af 3 distrikter med:
• 9 dagsteams
• 6 aften-/natteams
• Et E-distrikt
• Et tværgående socialt team
• En stabsfunktion med administration, udviklingssygeplejersker, farmakonom, centralt grundplanlægningsteam og teknisk service
Vi leverer ydelser efter både serviceloven, ældreloven og sundhedsloven i borgernes eget hjem og i vores tre sygeplejeklinikker - og arbejder tæt sammen med bl.a. visitationen, demenskonsulenter, støttekontaktpersoner m.fl.
Vi har en uformel kultur, korte veje, et stærkt arbejdsmiljø og fokus på både trivsel og faglig udvikling.
Stillingen er på 37 timer om ugen i dag tid.
Der indgår 13 timers ledelsesopgaver og resten af tiden anvendes borgerrettet.
Der må forventes weekendvagt ca. hver 5. uge.
Hjemme- og Sygeplejen i Albertslund er fordelt på 2 matrikler på hhv. Værkstedsgården 11 og Skyttehusene 66. Stillingen er i distrikt Nord, som ligger i Skyttehusene. Vi er et mindre hus, som er centralt placeret i distriktet tæt på vores borgere. Foruden 3 små faste teams har vi også et E-distrikt tilknyttet hvor vi tilbyder skærmbesøg til borgere i hele byen. Borgergrundlaget i Albertslund kommune er præget af diversitet og er multikulturelt hvilket betyder stor spændvidde i en bred vifte af opgaver. Der er én faglig leder tilknyttet alle små faste teams og den aktuelle stilling er i Nord team 2.
Dine opgaver
Som faglig leder får du bl.a. ansvar for at:
• Understøtte faglig udvikling i teamet
• Lede og facilitere faglige møder
• Indgå i faglige netværk med ledere og kollegaer
• Udføre borgerbesøg og opstarte nye borgere
• Sikre korrekt dokumentation og læring
• Matche kompetencer til borgernes behov
• Oplære nye kollegaer
• Sammen med teamet sikre kontinuitet i besøg
• Være opsøgende i samarbejdet med borgere og pårørende
• Deltage aktivt i interne og eksterne samarbejder
________________________________________
Vi søger en faglig leder der:
• Har sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske eller sosu-assistent
• Har erfaring fra hjemme- og sygeplejeområdet, herunder kendskab til sundheds- og serviceloven.
• Har bred faglig viden og lyst til at udvikle den
• Er IT-stærk og gerne kender CURA
• Kender fagkompetencer indenfor både social- og sundhedsområdet og sygepleje
• Trives med relationsdannelse, faglig sparring og tæt samarbejde
• Kommunikerer tydeligt - både skriftligt og mundtligt og er en dygtig formidler
• Er nysgerrig, reflekteret og brænder for det gode samarbejde
• Har lyst til læring, udvikling og at bidrage til et stærkt fagligt miljø
• Motiveres af at kombinere borgerbesøg og administrative opgaver
Vi tilbyder dig
• En spændende arbejdsplads i et multikulturelt miljø
• Tæt TRIO-samarbejde, supervision og fokus på arbejdsmiljø
• Mulighed for faglig fordybelse, fleksibilitet og efteruddannelse
• En organisation i udvikling hvor kvalitet og borgerforløb er i centrum
• Grundig introduktion til funktionen som faglig leder
• Tydelig, nærværende ledelse og stærke fællesskaber
________________________________________
Det praktiske
Ansøgningsfrist: 7. januar 2026
Samtaler: 1. samtale d. 16. januar. 2. samtale d. 21. januar 2026.
Tiltrædelse: 1. marts 2026 eller efter aftale
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Distriktsleder Therese Sahl Johnsen, tlf. 40226597 · mail: tas@albertslund.dk
Ved ansættelse indhentes straffeattest.
Arbejdsstedet: Skyttehusene 66, 2620 Albertslund
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.
I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.
Velkommen til Albertslund – en bæredygtig by i bevægelse
Midt i naturen, med et stærkt foreningsliv og let adgang til cykelstier, S-tog og kommende letbane. I Albertslund skaber vi hver dag rammer for det gode hverdagsliv - både for borgere og medarbejdere.