Vi søger en faglig koordinator, der har stort fokus på at skabe resultater, og som kan medvirke til at understøtte vores høje ambitionsniveau og fortsat videreudvikle vores faglighed i Sygedagpenge- og Jobafklaringsteamet. Som faglig koordinator har du en central funktion, hvor du via et stort overblik, fagligt overskud og indsigt yder en aktiv indsats for, at dine kolleger udvikler sig.

Medarbejdergruppen er yderst engageret, erfaren og ansvarsfuld i løsningen af kerneopgaven. Vi arbejder efter princippet om en gennemgående sagsbehandler, så borgeren oplever momentum i sagen og mindst mulige skift undervejs. Vi tager udgangspunkt i borgerens ressourcer fremfor begrænsninger – også når sygdom er en del af den aktuelle situation.

Udover opgaver i teamet bliver du en del af fagkoordinatorgruppen i Jobcentret, hvor der vil være opgaver af mere tværgående karakter. 

Du skal trives i krydsfeltet mellem leder og kolleger og være tryg ved at navigere i en organisation i udvikling. Som fagkoordinator har du egen reduceret sagsstamme, ligesom du også indgår i den daglige drift efter behov. 

Den kommende beskæftigelsesreform betyder, at rollen som faglig koordinator fremover kan få et bredere tværgående fokus – både inden for jobcentret og i samarbejde med andre fagområder, hvilket du skal have lyst til.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Understøtte og udmønte strategi og faglig retning
• Fortolkning, formidling og implementering af gældende og nyt lovstof, herunder principafgørelser
• Ledelses- og læringstilsyn samt individuel feedback
• Sagsgennemgang og sparring samt opfølgning i forbindelse hermed
• Medansvarlig for oplæring og generel introduktion af nye medarbejdere
• Planlægning og afholdelse af fagmøder, herunder evt. undervisning
• Udarbejde nye arbejdsgange og opdatere eksisterende samt bidrage i driften
• Løse udviklingsopgaver, der kan opstå i forbindelse med kommende reform og ændret organisering

Vi forventer, at du:

• Er uddannet socialrådgiver/formidler eller har anden relevant erfaring fra arbejdsmarkedsområdet, meget gerne erfaring fra en lignende stilling
• Er resultatorienteret med fokus på progression
• Har indgående viden, erfaring og kendskab til sygedagpengeloven og beskæftigelsesloven og kan navigere sikkert i komplekse lovtekster og principafgørelser
• Anser en virksomhedsrettet indsats som helt central i at opbygge og udvikle borgernes ressourcer
• Arbejder systematisk, struktureret og har generelt et godt overblik
• Er udviklingsorienteret og proaktiv samt åben for afprøvning af nye arbejdsmetoder
• Kan give tydelig sparring, der motiverer til nye perspektiver på opgaverne
• Er vedholdende og har gennemslagskraft, ligesom du er god til at ”læse” situationen
• Trives i en organisation i forandring og er tryg ved at arbejde på tværs af fagområder

Vi tilbyder:

• Et ambitiøst team, hvor vi hele tiden går efter at forbedre vores indsats til gavn for borgerne, og hvor vi er bevidste om at være medskabende til et godt arbejdsmiljø
• Et sammenhængende fokus på mål, retning og ordentlighed i samarbejdet med borgeren
• Engagerede medarbejdere med en positiv og lærende tilgang til arbejdet
• Åben dialog og uformel omgangsform
• Mulighed for at få en central rolle i implementeringen af den kommende beskæftigelsesreform og den fremtidige organisering
• Flextid og mulighed for hjemmearbejde

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.  Endelig lønfastsættelse sker efter principperne om ny løn. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Karina Strube tlf. 44 52 86 39.

Ansøgningsfristen er onsdag den 21. januar 2026 kl. 12.00. Vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Stillingen besættes pr. 1. marts 2026.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.