Arbejdssted: Processer og Regnskab, Bredgade 1, 6000 Kolding.

Arbejdstid: 37 timer ugentligt.

Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2026 eller efter aftale.

Kolding Kommune skal skabe en fælles bogføringsenhed på tværs af alle forvaltninger med et stort fokus på automatisering af fakturabehandlingen. Det betyder at afdelingen Processer og Regnskab tilføres en større opgaveportefølje og flere medarbejdere.

I den sammenhæng søger vi nu en kollega, der både kan indtage rollen som controller men også være faglig koordinator og sparringspartner for den nye bogføringsenhed.

Hvem er vi?

Processer og Regnskab er 1 af 6 afdelinger under Koncernøkonomi. Afdelingen har det overordnede ansvar for kommunens regnskab herunder bogføring og afstemninger, systemadministration af kommunens ERP-system og andre systemer med relation til økonomisystemet, ledelsestilsyn og controlling, udlejning og andre regnskabs- og administrationsopgaver i relation hertil samt arbejdsgangsanalyser, RPA og Xflow-løsninger og automatiseringsopgaver.

Vi har desuden en koordinerende rolle, som indebærer samarbejde og tæt kontakt med de øvrige forvaltninger. 

Afdelingen er organiseret i to teams, og stillingen ligger i Finans, Opkrævning og Udlejning, som favner mange opgaver primært rettet mod bogføring, controlling, bank og investeringer, ledelsestilsyn, opkrævning og inddrivelse samt udlejningsadministration.

Teamet er en integreret del af afdelingen Processer og Regnskab hvor vi pt. er 24 kollegaer.

Som afdeling er vi kvalitetsbevidste i vores løsninger, men vi er også resultatorienterede og kender vigtigheden i overholdelse af deadlines. Det betyder at vi har fokus på at bevare overblikket også når det går stærkt og hjælper hinanden med overblik og sikring af fremdrift i opgaveløsningen.

Vi er som afdeling stolte af en kultur, hvor vi forholder os ærligt og kritisk til tingene og altid forsøger at handle med inkluderende dømmekraft.

Hvad kan vi tilbyde:

• Et job i en velfungerende afdeling med engagerede kollegaer, hvor det er naturligt at ’spille hinanden gode’. Du vil blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet og humor ud over det sædvanlige

• Du får en chef, der sætter en tydelig retning ud fra nogle grundlæggende værdier om tillid, professionalisme og handlefrihed og som går op i, at teamet er velfungerende både internt og for dem, vi samarbejder med

• Du vil få gode muligheder for at udvikle dig i stillingen. Både i forhold til kompetencer og personligt

• Gode kollegaer med brede faglige rammer og stor fokus på udvikling

• Vi kan love dig, at det ikke bliver kedeligt, men du skal også kunne trives i en travl hverdag, hvor svarene ikke altid ligger lige foran dig, og hvor der altid er flere interesser i spil

Du kommer til at referere til teamleder Michael Dahl Jensen. Leder af afdelingen er afdelingsleder Gitte Hager Pelving.

Dine opgaver:

• Koordinerende funktion samt sikring af sparring og understøttelse i bogføringsenheden.

• Videreudvikling af kommunens økonomiske ledelsestilsyn og afdelingens rolle i intern controlling

• Understøtte diverse økonomiske kontroller

• Håndtering af kommunens bankforretninger og investeringer

• Projektopgaver

• Ad hoc økonomi opgaver

• Udarbejdelse af årsregnskab og understøtte teamleder i håndtering af revisionsbesøg

• Udarbejdelse af diverse regnskaber

• Udarbejdelse af dagsordenspunkter vedr. økonomi

• Levere regnskabsteknisk support til de øvrige økonomiafdelinger i kommunen

Dine kvalifikationer:

Vi søger en kollega som,

• Har en relevant økonomisk uddannelse med en god portion erfaring inden for kommunal økonomi

• Er superbruger af Office pakken

• Har indsigt i IM’s konteringsregler

• Er kvalitetsbevidst i sine løsninger, men ligeledes resultatorienteret og kender vigtigheden af overholdelse af deadlines.

• Kan bevare overblikket, også når det går stærkt

• Forholder sig kritisk til tingene og har en sund dømmekraft

• Kan tilrettelægge arbejdsdagen selvstændigt og evner at arbejde struktureret

• Er engageret og udadvendt med et godt humør

Løn: Lønnen bliver fastsat efter principperne for Ny Løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgers kvalifikationer. 

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Teamleder Michael Dahl Jensen på telefon 21 48 25 47 eller afdelingsleder Gitte Hager Pelving på telefon 23 43 86 47.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: fredag den 5. december 2025. 

Ansættelsessamtaler: torsdag den 11. december 2025.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk

Ansøgningsfrist

05-12-2025

Kategori

Økonomi & jura

Hjemmeside

www.kolding.dk

Kontakt

Gitte Hager Pelving 

Afdelingsleder Processer og Regnskab

Michael Jensen 

Teamleder Regnskab, Opkrævning og Udlejning