Om stillingen
Vi søger en engageret og fagligt stærk fagkoordinator, der brænder for pædagogisk arbejde og har flair for formidling. Som fagkoordinator bliver du en central del af vores team, hvor du både skal sikre høj kvalitet i det pædagogiske arbejde og bidrage til udvikling af pædagogiske indsatser, metoder og aktiviteter.
Du vil være fagkoordinator på tværs af Aktivitetstilbuddet Pile Allé 6 og Botilbuddet Bøge Allé 15, og du får en vigtig rolle i at understøtte den faglige udvikling sammen med dine kolleger.
Du vil være den ene af vores to fagkoordinatorer, som du vil få et godt og stærkt samarbejde med på tværs af vores tilbud.
Botilbuddet Bøge Allé 15 er et §105/85/108 tilbud for 24 borgere, hvoraf du vil blive tilknyttet Østgruppen samt Fælleshuset, Pile Allé 4-8, som støtter og vejleder 12 borgere. Du har 12 timer pr uge til fagkoordinering med 8 kolleger på botilbuddet.
Derudover har du 10 timer pr uge til fagkoordinering på Aktiviteten Pile Allé 6 (§104), hvor du fagligt understøtter 12 kollegerne og ca. 50 borgere.
Botilbuddet Bøge Allé 15 og Aktiviteten Pile Allé 6 er midt i en sammenlægningsproces og du vil her være en del at styregruppen for sammenlægningen. Sammenlægningen betyder at noget af personalet på begge tilbud fremover vil få gang på tværs af tilbuddene. Implementeringen sker løbende og forventes gennemført september/oktober 2026.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker at du kan tiltræde den 1. marts 2026 eller hurtigst mulig derefter
Arbejdstiden er 37 timer pr uge.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte:
Tilbudsleder, Annette Kaad
Tlf.: 23848842 ml. kl. 8-16
Mail: anka@esbjerg.dk
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er den 28. januar 2026
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningen sendes elektronisk, og du kan vedhæfte din ansøgning, dit CV og relevant dokumentation i Word- eller PDF-format.