Landdistrikter, Kultur og Fritidsudvalget har skabt en fælles Kultur- og idrætspolitik med titlen "Sammen om", og vi synes selv, at vi har de perfekte rammer for et liv med rum til at blive en del af fællesskabet.

For at understøtte og forstærke den positive udvikling søger vi en koordinator, der skal have events som fokus på tværs af hele Guldborgsund Kommune.

Eventkoordinator til Center for Borger & Branding

Opgaver

Den nye koordinator skal især arbejde med følgende opgaver:

• Være kontaktperson for interesserede, der ønsker at afholde større events i kommunen (særligt med henblik på Guldboxen)
• Udvikle samt følge op på kommunens eventstrategi og partnerskaber
• Ajourføre og koordinere årshjul for events for aktører, institutioner og foreninger
• Sikre afvikling af events til aftalt tid, pris og kvalitet
• Sørge for en helhedstilgang til alle opgaver
• Indgå kontrakter med aktører og professionelle partnere
• Indgå i arbejdsgruppen, der i dag arbejder med events i kommunen, og bidrage til store tværgående events
• Arbejde med fundraising til hjælp for projektledere og skabe et tværgående overblik i hele Guldborgsund Kommune

Kvalifikationer

Vi søger som udgangspunkt en koordinator med en uddannelse indenfor event og med erfaring fra området, og vi lægger vægt på, at

• du er en holdspiller
• du har erfaring med events,
• du er dygtig til at formidle samt kommunikere
• du kan navigere imellem passionerede ildsjæle/kommercielle partnere og holde fast i retningen
• du er struktureret og kan have mange bolde i luften
• du er ambitiøs på Guldborgsund Kommunes vegne
• du kan sætte dig igennem på en konstruktiv måde
• du er resultatorienteret og kan levere i pressede situationer
• du er forhandlingsvant og har stærke relationskompetencer
• du har et godt humør og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• du har arbejdet med fundraising 
• du forstår at arbejde i en politisk styret organisation
• du skal forvente at der vil kunne forekomme weekend og aftenarbejde

Placering

Stillingen er placeret i Center for Borger & Branding, afdelingen for Landdistrikter, Kultur & Fritid. Her løser 20 medarbejdere en række mangeartede opgaver inden for kultur, fritid, turisme, landdistriktsudvikling, partnerskaber og events. Dette sker i tæt samarbejde med aktører fra hele kommunen.

Dit arbejdssted vil være både på Rådhuset i Nykøbing Falster og i Nykøbing F. Hallen.

Center for Borger & Branding som arbejdsplads

Vi tilbyder

• en afvekslende og dynamisk hverdag med mulighed for op til to hjemmearbejdsdage
• et arbejdsmiljø med højt til loftet og godt humør
• mulighed for en times motion om ugen i arbejdstiden
• udfordrende og mangfoldige arbejdsopgaver og dygtige og ambitiøse kolleger

Center for Borger & Branding

Centeret består af en række kommunale kultur- og fritidsinstitutioner samt en stabsadministration:

• Landdistrikter, Kultur & Fritid (stabsadministration) med ca. 20 fuldtidsstillinger og central koordinering af centerets tiltag indenfor landdistriktsudvikling, kunst og kultur, en stor anlægsportefølje med bl.a. Bastebro (bevilget budget på 240 mio. kr.), frivillige, foreninger, projektledelse af "Bevæg dig for livet" (visionskommune), nyt bookingsystem, funding, Destination Sydfalster, Nordøst Falster udvikling, events mm. samt betjening af to politiske udvalg
• Bibliotek & Borgerservice med 86 ansatte fordelt på både central og decentrale enheder – her har vi fokus på mødet mellem mennesker
• Kulturfabrikken for børn og unge med 12 medarbejdere - pt. er vi i gang med en proces med spændende ombygning både inde og ude
• Musikskolen for alle børn og unge i alderen 0-25 år med 21 medarbejdere – her er vores formål at skabe forudsætninger for livslang aktiv deltagelse i musiklivet som udøvende, skabende eller oplevende
• Guldborgsund Hallerne & Nykøbing Teater med 40 ansatte og 6 forskellige matrikler, herunder to svømmehaller – hallerne lægger gulv til mangeartede kultur- og fritidsevents, og vi har netop bygget GULDBOXEN og skal i gang med en omfattende ombygning af Nykøbing Teater, der hvert år huser både en vinter- og en sommerrevy med ca. 30.000 spisende gæster

Sammen betjener centeret ud over udvalget for Landdistrikter, Kultur & Fritid også udvalget for Folkeoplysning. Dertil har vi et omfattende og tæt samarbejde med borgere, landsbyer, foreninger, aktører, virksomheder og offentlige samarbejdspartnere om fælles udvikling af kommunen. Der varetages en række mangeartede opgaver inden for det brede kultur- og fritidsområde, og dertil kommer fagansvar og opgaver inden for turisme, landdistriktsudvikling, branding, events – det hele oftest i partnerskaber og med tværgående aktiviteter og projekter. Ud over driftsopgaver med at administrere kulturinstitutioner og fritidsfaciliteter samarbejder centeret på tværs med at understøtte kommunens strategiske dagsordener.

Ansættelsesvilkår

Vi vil gerne afspejle samfundet omkring os og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Stillingen er tidsubegrænset og på 37 timer ugentligt.

Forventet start er 1. marts 2026.

Mere information

Kontakt frontstageleder Trine Bring Olsen på mobil 2518 0375 eller mail tbf@guldborgsund.dk vedr. spørgsmål til stillingen. Trine holder juleferie fra 19. december 2025 til 5. januar 2026 og kan ikke træffes der.

Ansøgningsfrist

Torsdag den 1. januar 2026, kl. 23:59.

Samtaler

Der afholdes 1. samtaler fredag den 13. januar og 2. samtaler den 20. januar 2026.

Ansøgningsprocedure

Send din ansøgning ved at klikke på "Send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit cv. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Ansøgningen skal bl.a. indeholde din motivation for at søge stillingen. Vi forventer, at du har orienteret dig omkring centerets virke samt de strategiske retninger via Kultur- og idrætspolitikken og vores syv kriterier for den professionelle og attraktive arbejdsplads i Guldborgsund Kommune.

Der er et ansættelsesudvalg bestående af: Centerchef, leder Frontstage, leder af Nykøbing F Teater og en medarbejder fra staben. Forud for anden samtale vil der blive fremsendt en case, der skal forberedes.

Mere om Guldborgsund Kommune

Guldborgsund Kommune ligger midt mellem København, Berlin og Hamburg med kun fem kvarters kørsel til København. Godt 60.000 borgere boltrer sig ved nogle af landets bedste strande, smukke skove og rå kyster – se mere på www.guldborgsund.dk.

Som medarbejder i Guldborgsund Kommune træder du ind på en arbejdsplads med knap 5.000 kolleger, hvor vi arbejder ud fra en fælles kerneopgave om at styrke borgerne i at mestre egen tilværelse og indgå i relevante fællesskaber.

De syv kriterier for en professionel og attraktiv arbejdsplads

Den professionelle og attraktive arbejdsplads er karakteriseret ved

• at vi er loyale overfor politiske beslutninger og den ledelsesmæssige udmøntning af dem
• at vi fremstår og agerer professionelt i samarbejdet med kolleger, borgere, politikere og samarbejdspartnere
• at vi har velfungerende fysiske rammer, systemer og værktøjer til rådighed for at understøtte en professionel opgaveløsning
• at fleksibilitet forstås som et gensidigt ansvar i forhold til arbejdstid, arbejdssted og opgaveløsning

Vi har ret og pligt til

• at indgå i åben og konstruktiv dialog
• at indgå i faglig og personlig kompetenceudvikling
• at indgå i og udøve tydelig ledelse