Espergærde Fritidscenter søger uuddannet klubassistent på 30 timer.

fuldtid
Espergærde Fritidscenter søger uuddannet klubassistent på 30 timer.
  • Center for Børn, Unge og Familier
  • Birkedals 27, 3000 Helsingør
Stillingen er på afdeling Klub3, ved Mørdrupskolen.

Espergærde Fritidscenter har afdelinger beliggende på alle grundskolerne i Espergærde. Den ledige stilling er på Klub3 ved Mørdrupskolen, der ligger i naturskønneomgivelser i midten af Espergærde.

Vi søger en uuddannet klubassistent 30 timer om ugen, som ønsker at være en aktiv del af klubbens personalegruppe med start 01.01.2026, eller senere. Vi kan tilbyde et åbent, kreativt og anerkendende arbejdsmiljø, sammen med dygtige positive og engagerede kollegaer.

Vi arbejder ud fra pædagogiske principper, hvor vores børn skal have mulighed for:

-At deltage i fællesskaber og skabe relationer.
-At lære nyt, øve sig, bidrage, udfordre og blive udfordret.
-At være nysgerrige og medskabende.
-At udfolde deres kreative evner.
-At bevæge sig gennem sport, leg og udeliv.
-At møde nærværende og deltagende voksne, der forstår at inddrage børnenes perspektiv i det pædagogiske arbejde.

Hvem er du?
Du kan se dig selv, som ansvarlig for klubbens kreative værksted samt nogle cafedage.
Du har en interesse for udeliv, og kan se dig selv ved vores bålplads.
Du har øje for, hvad der interesserer børnene.
Du kan motivere og engagere børnene til at deltage i dagens aktiviteter.
Du kan planlægge og stå for forskellige aktiviteter.
Du skal kunne arbejde selvstændigt med en større børnegruppe.
Du kan indgå i tæt samarbejde med kollegaer.
Du tager initiativ til aktiviteter og bidrager til at løse hverdagens forskellige opgaver.

Stillingen indebærer mødetid til klokken 17.00, ca. en aftenvagt om ugen til 20.30 og deltagelse i enkelte weekendture.

Kontakt:
Ønsker du at vide mere om stillingen kan du kontakte:
Pædagogisk afdelingsleder Klub3: Karina Ejstrup Hansen: 25 31 24 22

Løn og ansættelsesforhold.
I henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 10/12 2025
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler indtil d. 12/12 2025.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Log ind